Servidores da Saúde de Aracaju denunciam cortes nos salários

Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) recebeu nesta sexta (31) muitas denúncias de servidores públicos do município de Aracaju, apresentando nos seus contracheques descontos desconhecidos; por causa disso, a diretoria do sindicato irá procurar a gestão municipal na próxima segunda (3) para que dê explicações aos servidores, uma vez que não existiu nenhuma padronização de porcentagem de descontos nos contracheques; “Em outras reuniões, acatamos a solicitação do secretário Luciano Paz, para não entrarmos em greve, para fazer uma negociação pacífica, mas agora fomos surpreendidos com o corte”, disse o presidente do sindicato, Augusto Couto

Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) recebeu nesta sexta (31) muitas denúncias de servidores públicos do município de Aracaju, apresentando nos seus contracheques descontos desconhecidos; por causa disso, a diretoria do sindicato irá procurar a gestão municipal na próxima segunda (3) para que dê explicações aos servidores, uma vez que não existiu nenhuma padronização de porcentagem de descontos nos contracheques; “Em outras reuniões, acatamos a solicitação do secretário Luciano Paz, para não entrarmos em greve, para fazer uma negociação pacífica, mas agora fomos surpreendidos com o corte”, disse o presidente do sindicato, Augusto Couto
Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) recebeu nesta sexta (31) muitas denúncias de servidores públicos do município de Aracaju, apresentando nos seus contracheques descontos desconhecidos; por causa disso, a diretoria do sindicato irá procurar a gestão municipal na próxima segunda (3) para que dê explicações aos servidores, uma vez que não existiu nenhuma padronização de porcentagem de descontos nos contracheques; “Em outras reuniões, acatamos a solicitação do secretário Luciano Paz, para não entrarmos em greve, para fazer uma negociação pacífica, mas agora fomos surpreendidos com o corte”, disse o presidente do sindicato, Augusto Couto (Foto: Valter Lima)


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Sergipe 247 - O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) recebeu nesta sexta-feira (31) muitas denúncias de servidores públicos do município de Aracaju, apresentando nos seus contracheques descontos desconhecidos. Por conta disso, a diretoria do sindicato irá procurar a gestão municipal na próxima segunda-feira (3) para que dê explicações aos servidores, uma vez que não existiu nenhuma padronização de porcentagem de descontos nos contracheques.

“Nós iríamos buscar esclarecimentos nesta sexta-feira, mas como hoje é ponto facultativo dos servidores municipais, agendamos para segunda irmos atrás da gestão municipal”, explicou Augusto Couto, presidente do Sintasa. “Em outras reuniões, acatamos a solicitação do secretário de Saúde, Luciano Paz, para não entrarmos em greve, para fazer uma negociação pacífica, mas agora fomos surpreendidos com o corte no ponto dos servidores”, lamentou o presidente do Sintasa.

De acordo com texto enviado à imprensa pelo sindicato, "não é de agora que os servidores de Aracaju estão em desarmonia com a prefeitura, visto que a categoria já listou outras demandas à Secretaria Municipal de Saúde (SMS)".

Ontem, em assembleia geral, ficou acertado que os servidores iriam aguardar a reunião com o secretário de Saúde, Luciano Paz, que acontecerá na quarta-feira pela manhã (5). À tarde, haverá outra assembleia geral para apresentar o que ficou resolvido na reunião com o secretário.

"A principal luta dos servidores é para que haja o reajuste de 6,5% no salário, uma vez que foi concedido aos outros servidores públicos. Outro ponto é a incorporação das gratificações, que segundo os próprios servidores, foi incorporado em alguns e em outros não. A categoria quer também uma reavaliação dos graus da insalubridade em todas as unidades de Saúde. Neste ponto, a SMS oficializou que em 90 dias teria uma resposta dessa avaliação. Por fim, os servidores querem uma reunião para discutir o pagamento do Programa de Melhoria do Acesso e Qualidade da Atenção Básica (PMAQ). A ideia é que seja o pagamento igual por valor e não por porcentagem", informa o sindicato.

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