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Empresas holandesas terão que pagar extras para os funcionários que trabalharem em casa

Despesas incluem café, energia, papel higiênico e outros itens que eram consumidos nos escritórios. Bônus por funcionário pode chegar a 363 euros

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Por Toby Sterling, da Reuters - Enquanto o mundo convulsiona em crise, e dezenas de milhões de nós cavamos para a longa jornada de trabalho de casa, uma pergunta se torna grande: quem paga pelo chá e pelo papel higiênico?

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A resposta, segundo os holandeses, são seus chefes E quanto? Cerca de dois euros (US $ 2,40) por dia útil, em média. Isso deve cobrir não apenas o café, chá e papel higiênico usados ​​nas horas de trabalho, mas também o gás, eletricidade e água extras, além dos custos de depreciação de uma mesa e uma cadeira - todos os itens essenciais que você nunca sonharia em pagar em o escritório

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“Calculamos literalmente quantas colheres de chá existem em uma família média, então a partir daí não é tão difícil estabelecer os custos”, disse Gabrielle Bettonville da instituição de finanças familiares NIBUD, que é financiada principalmente pelo governo e pesquisou o extra custos de trabalho remoto.

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Essa contabilidade pode parecer um tanto trivial em um momento em que o mundo é dominado por uma pandemia que ocorre uma vez por século, mas são relevantes, pois os especialistas preveem que um declínio profundo no trabalho em escritórios pode ser um legado permanente da crise.

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As autoridades holandesas já começaram a aplicar a pesquisa do NIBUD, citando-a para oferecer aos burocratas que trabalham em casa um "bônus" COVID-19 de 363 euros este ano, começando em março, quando o país entrou em bloqueio.

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Claro, os 2 euros por dia são para um trabalhador médio com custos médios, mas podem ser ajustados dependendo de medidas como aquecimento doméstico e custos de água, ou a qualidade do isolamento.

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Não cobre móveis novos, computadores, telefones ou outros equipamentos que o NIBUD diz que os funcionários devem receber de seus empregadores se necessário para seu trabalho.

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