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Com propostas que extinguem direitos dos trabalhadores, Correios teme greve dos funcionários

Proposta diminui o ticket refeição, a remuneração das férias, a licença maternidade e o período de amamentação, e extingue indenização o pagamento de multas dos funcionários, o vale cultura, o transporte noturno e a indenização por morte ou invalidez

(Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil)
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247 - Propostas da direção dos Correios para alterar alguns benefícios dos trabalhadores da estatal tem sido alvo de críticas dos funcionários e dos sindicatos. O presidente da empresa, general Floriano Peixoto, afirmou à coluna de Carla Araújo, no Uol, que a proposta apresentada pela direção "é condizente com sua situação financeira e a realidade do país".

"Considerando a missão do gestor público em zelar pela boa administração, é dever da Diretoria dos Correios implementar os ajustes propostos, pois, sem eles, haverá grave comprometimento da situação econômica da empresa", disse.

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Entre as medidas propostas está uma alteração no ticket refeição, que, segundo o general, a concessão atual "extrapola a jornada laboral, alcançando o recesso semanal e as férias dos empregados". O presidente quer diminuir o ticket para contemplar apenas os dias de trabalho, para economizar cerca de R$ 20 milhões mensais.

Outra medida é referente à remuneração das férias. Atualmente, os funcionário recebem 2/3 de adicional ao salário. A redução proposta pela empresa seria de reduzir para 1/3, em uma economia de mais de 600 milhões de reais ao ano, segundo Peixoto. 

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Além disso, o general também quer a redução no adicional noturno - para os trabalhadores do turno da noite, quando há mais riscos de acidentes no expediente. Atualmente, o adicional é de cerca de 60%. A ideia é reduzir para 20% ao da hora diurna.

Da mesma forma, a proposta também quer reduzir a licença maternidade de 180 para 120 dias e diminuir o período de amamentação, que atualmente é de uma hora em cada turno e passaria para 30 minutos. Isso vale para as mães com filhos com até seis meses de idade.

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O general ainda propôs extinguir o pagamento de multas dos funcionários, o vale cultura, o transporte noturno e a indenização por morte ou invalidez.

Ele justifica as medidas em nome de manter em ordem a economia da empresa e evitar a privatização

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