BAT Brasil reduz em 80% suas emissões diretas de carbono
Com energia renovável, biocombustíveis e inovação tecnológica, empresa alcança marco histórico na descarbonização de suas operações no país
247 - A BAT Brasil alcançou um importante marco ambiental ao reduzir em até 80% as emissões diretas de carbono em comparação a 2017. O resultado, divulgado pela empresa, é fruto de uma estratégia que combina inovação, tecnologia e engajamento dos mais de 4 mil colaboradores em suas operações no país. As informações foram divulgadas pela assessoria de imprensa da BAT Brasil.
Entre as ações que permitiram o avanço estão o uso de fontes renováveis nas unidades de Santa Cruz do Sul (RS) e Uberlândia (MG), a aplicação de inteligência artificial nos processos produtivos e o emprego de biocombustíveis na frota de distribuição. Atualmente, a companhia utiliza 88% de energia renovável em sua cadeia produtiva — um percentual que a coloca entre as líderes do setor em práticas sustentáveis.
No campo, as tecnologias agrícolas desenvolvidas pela BAT também têm papel decisivo na redução de emissões. O Agritech Centre, localizado em Mafra (SC), é o principal polo de pesquisa e inovação da empresa. Entre suas iniciativas, destaca-se o programa de melhoramento genético das sementes de tabaco, que aumentou em 70% a produtividade dos produtores integrados. O centro também investe em soluções que reduzem o consumo de energia e as emissões nas estufas de cura do tabaco, uma das etapas mais intensivas do processo agrícola.
Na área de logística, a empresa adotou sistemas de roteirização dinâmica, capazes de simular cargas e trajetos para otimizar o transporte de produtos. Essa tecnologia, aliada ao uso de combustíveis mais limpos, como álcool e gás natural veicular (GNV), além de estudos sobre o uso de biometano, tem permitido reduzir significativamente a pegada de carbono nas entregas realizadas em mais de 145 mil pontos de venda espalhados pelo Brasil, inclusive em regiões remotas.
De acordo com a empresa, o desempenho sustentável alcançado é reflexo de uma cultura organizacional voltada à inovação. Para Julia Vanucci, gerente de Recursos Humanos da BAT Brasil, a sustentabilidade está ligada ao incentivo à criatividade e à autonomia dos colaboradores.
“Inovar é um hábito que a BAT transforma em cultura. Isso acontece quando criamos espaço para que as pessoas se sintam protagonistas, contribuam com ideias, tenham liberdade para experimentá-las e tomem decisões que geram impacto real — inclusive na sustentabilidade”, afirmou Vanucci.