Eletrobras propõe demissões em massa em novo acordo coletivo

247 - Em meio às negociações para a renovação do acordo coletivo de trabalho, a Eletrobras lançou uma proposta que tem gerado polêmica. A companhia estatal de energia propôs cortes significativos, incluindo a permissão para demissões em massa e a redução salarial em 12,5%. Caso o novo acordo seja aprovado, a Eletrobras terá a prerrogativa de demitir trabalhadores em massa, sem a necessidade de apresentar um plano de demissão voluntária, atualmente obrigatório, destaca o G1. Tal medida tem levantado preocupações entre os funcionários, uma vez que o plano de desligamento voluntário oferece benefícios aos que optam por deixar a empresa.

Além disso, a proposta da Eletrobras inclui um corte de 12,5% nos salários dos funcionários que recebem até R$ 15,5 mil. Para alguns, isso representa uma diminuição de mais de R$ 1,9 mil por mês. É importante destacar que a legislação trabalhista permite a negociação de salários acima desse limite fora do acordo coletivo.

A abordagem da Eletrobras nas negociações tem encontrado resistência por parte dos sindicatos e dos próprios trabalhadores. A ausência da cláusula que condiciona demissões em massa à oferta de um plano de desligamento voluntário incentivado tem sido objeto de preocupação.

No âmbito político, o assunto chegou ao governo federal, com o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, recebendo representantes da Confederação Nacional dos Urbanitários (CNU). Estes expressaram dificuldades em negociar com a nova gestão da Eletrobras, após sua privatização em junho de 2022.