Estado inicia auditoria na folha de pagamento
Empresa Deloitte Touche Tohmatsu venceu licitação com proposta de R$ 9,8 milhões; trabalho será feito em três etapas, começando pela identificação de oportunidades de redução e otimização dos custos empregados com pessoal; “O objetivo deste trabalho é detectar eventuais desvios na folha de pagamentos, identificando, por exemplo, pagamentos indevidos ou quaisquer irregularidades, além de criar critérios objetivos de parametrização dos pagamentos”, diz o secretário Giuseppe Vecci
Goiás247_ A Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan) inicia o processo de auditoria e parametrização da folha salarial dos servidores públicos estaduais. Com a publicação do resultado da licitação no Diário Oficial, a Deloitte Touche Tohmatsu, empresa que venceu o certame, começa o trabalho que apontará soluções para melhoria da produtividade e racionalização dos gastos do Governo de Goiás com pessoal.
“O objetivo deste trabalho é detectar eventuais desvios na folha de pagamentos, identificando, por exemplo, pagamentos indevidos ou quaisquer irregularidades, além de criar critérios objetivos de parametrização dos pagamentos. Nós estamos convencidos de que esse processo resultará em economia para os cofres públicos e nos permitirá continuar investindo na profissionalização e no ganho de produtividade no serviço público em Goiás. Melhorar a produtividade e a profissionalização do servidor significa também valorizar o servidor, evitando que tenhamos gente trabalhando mais e ganhando menos”, comentou o secretário Giuseppe Vecci.
A Deloitte é uma das mais renomadas empresas de consultoria do mundo. Outras quatro grandes empresas da área participaram da licitação, que foi feita na modalidade Concorrência do tipo Técnica e Preço. O contrato, no valor de R$ 9.801.673,00, prevê 15 meses de execução. Renato Barreto, gerente da Deloitte para a área de Governo e Setor Público, explica que o trabalho consistirá em três etapas.
A primeira visa identificar oportunidades de redução e otimização dos custos empregados com pessoal. Já a segunda será a de auditoria da folha, abarcando o meio físico (pastas dos servidores) e o sistema informatizado do Estado (Sistema RH-Net). Já a terceira etapa prevê especificação e acompanhamento da implementação das manutenções corretivas e evolutivas do Sistema RH-Net.
O secretário Giuseppe Vecci lembra que essa experiência já foi feita com sucesso em alguns Estados brasileiros, como Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Alagoas. Nestes governos a economia foi substancial. “É mais uma contribuição que este Governo dará para a modernização do Estado em Goiás. Isso quer dizer economia e melhoria do serviço que prestamos ao cidadão goiano, nosso verdadeiro patrão”, afirma Vecci.
(Com informações da Comunicação Setorial da Segplan)
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