Gerentes estaduais discutem gestão pública

Goiás247_ “O Brasil e Goiás estão sendo sacudidos por manifestações populares. Isto só reforça a necessidade de reformularmos, estruturar uma nova administração pública que a cada dia esteja mais focada no servir ao cidadão”. A declaração feita pelo secretário de Gestão e Planejamento (Segplan), Giuseppe Vecci, durante a abertura do 2º Encontro Geral de Gerentes realizado na noite da quarta-feira (26) no Oliveira's Place.

O evento reúne mais de 600 gerentes da Administração Pública Estadual. A abertura contou com a presença do vice-governador José Eliton, do secretário de Segurança Pública, Joaquim Cláudio Mesquita, do coordenador-geral da OVG, Afrêni Gonçalves, do secretário interino da Fazenda, Glaucus Moreira Nascimento e Silva, do comandante geral do Corpo de Bombeiros, coronel Carlos Helbingen Júnior, e da superintendente da Escola de Governo Henrique Santillo da Segplan, Liliane Moraes Batista de Sá.

Segundo o secretário Vecci, o encontro faz parte do programa de modernização da gestão pública. “Uma das formas de melhorar a gestão pública é profissionalizá-la. Nós já temos o processo da meritocracia, aqui só temos gerentes que estão no cargo por sua capacidade e conhecimento. E um evento como esse só traz mais conhecimento e troca de experiências”, ressaltou. A alta carga tributária, a desigualdade na sua distribuição e os entraves burocráticos foram pontos levantados e criticados pelo secretário Giuseppe Vecci. Segundo ele, o encontro é o momento para se discutir a administração pública com foco nas necessidades dos cidadãos. “A burocracia contamina o serviço público. Temos que ser mais ágeis. Temos que servir melhor a população. Fazer mais com menos”, resumiu.

O vice-governador, José Eliton, elogiou o processo de Meritocracia implantado em Goiás, por meio da Segplan. “A meritocracia é um processo sem volta. É um modelo para outros Estados", afirmou. A importância do papel dos gerentes na Administração Pública Estadual foi ressaltado por José Eliton. “Os senhores e senhoras são responsáveis por concretizar os projetos idealizados por nosso chefe maior, o governador. Por isso devemos nos capacitar, sermos mais eficazes e buscar novas e boas práticas na gestão pública”, destacou.

A gerente da Regional de Iporá - Rio Caiapó - da Agrodefesa, Carmelita Vilela, participou do primeiro encontro, realizado em outubro do ano passado. Segundo ela, na época tinha recém-passado pelo processo de meritocracia e assumido o cargo de gerente. “Gostei muito do primeiro encontro, principalmente pela troca de experiências e das discussões envolvendo as questões sobre liderança”, contou Carmelita. Servidora efetiva e há mais de 25 anos na Administração Pública, hoje a gerente tem sob sua responsabilidade 88 servidores. Sendo responsável pelo atendimento a 17 municípios e dois postos de fiscalização interestadual. Segundo Carmelita Vilela, a expectativa para este segundo encontro é quanto às questões ligadas ao planejamento “Espero ver mais sobre administração e planejamento”, enfatizou.

Concursos e cursos

A programação de ontem contou com a realização de uma palestra-show com Marcelo Torres, que utiliza sua banda Marcelo Torres & Jazz Band como modelo de organização gerencial. Além de muita música de qualidade, a banda trouxe reflexões sobre o ambiente de trabalho, motivação e falta de comprometimento. “Cada um de nós quando pegamos nosso instrumento de trabalho temos a escolha de sermos medíocres ou sermos melhores a cada dia”, sintetizou Marcelo Torres, em uma das performances da banda.

Durante a solenidade de abertura do evento, foram assinadas duas ordens de serviço. Uma relativa à abertura do Concurso Melhores Práticas Gerenciais, que premiará do primeiro ao quinto colocados entre as práticas que serão apresentadas no terceiro Encontro, previsto para novembro deste ano.

A outra ordem de serviço tratava da realização de processos seletivos para dois cursos destinados aos gerentes meritocráticos. Um deles com 15 vagas para o curso Plano de Estratégia e Gestão do Desenvolvimento Territorial do Instituto Latino-Americano de Assuntos Econômicos para América Latina (Ilpes) da Comissão Econômica para América Latina e Caribe (Cepal). O curso será ministrado em Santiago do Chile no período de 21 de outubro a 1º de novembro próximo. O outro processo seletivo destina 15 vagas para o curso Fronteiras em Gestão Pública, que será realizado em Nova Lima (MG), no período de 16 a 20 de setembro próximo.

Nesta quinta-feira (27), segundo dia do evento, a programação foi retomada às 8h30, com a palestra técnica sobre O Papel do gerente como líder e gestor de equipes, proferida pelo consultor Waldez Luiz Ludwig. Segundo ele, o líder tem que ser gestor, educador e transformador. Ele citou alguns conceitos que são necessários hoje para quem gerencia equipe, tais como a busca da inovação e do conhecimento, o desenvolvimento de talentos e a informação. Destacou ainda que hoje é necessário realizar uma gestão colaborativa, onde a liderança é ocasional. Às 12h aconteceu mesa redonda sobre Gestão Pública de Goiás, onde foram abordados os temas burocracia e profissionalização.

No período da tarde, está previsto a realização de outra mesa redonda sobre Meritocracia, seguida de apresentações de cases. Às 15h45 acontecerá a apresentação de cases/projetos inovadores implementados no Governo de Goiás por gerentes meritocráticos. São eles: Criação do ambiente integrado de dados de finanças públicas, pelo gerente de Planejamento Financeiro e Captação de Recursos da Secretaria da Fazenda, Murilo Luciano Sousa Barbosa; Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional, pela gerente de Gestão de Pessoas da Secretaria de Indústria e Comércio (SIC), Gilsa Eva de Sousa; Implantação do Escritório de Processos da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan), pela gerente do Escritório de Processos da Segplan, Janine Almeida Zaiden.

O encerramento do Encontro será feito pelo vice-governador José Eliton e, em seguida, acontecerá apresentação cultural da orquestra de Violeiros de Goiás.

(Com informações da Comunicação Setorial da Segplan)