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Mercedes propõe corte de 20% na jornada e de 10% nos salários

Medida foi proposta aos cerca de 10 mil funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, para evitar demissões no período de um ano; o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC afirma que a proposta inclui ainda a aplicação de apenas metade do reajuste salarial pela inflação (INPC) e um programa de demissão voluntária (PDV) para aposentados e trabalhadores com estabilidade

Medida foi proposta aos cerca de 10 mil funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, para evitar demissões no período de um ano; o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC afirma que a proposta inclui ainda a aplicação de apenas metade do reajuste salarial pela inflação (INPC) e um programa de demissão voluntária (PDV) para aposentados e trabalhadores com estabilidade (Foto: Roberta Namour)

247 – A Mercedes-Benz propôs aos cerca de 10 mil funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo, no ABC paulista, redução da jornada de trabalho em 20% e dos salários em 10%.

A medida, inédita na montadora, visa evitar demissões no período de um ano.

O Sindicato dos Metalúrgicos do ABC afirma que a proposta inclui ainda a aplicação de apenas metade do reajuste salarial pela inflação (INPC) no próximo ano.

A Mercedes também prevê abrir um programa de demissão voluntária (PDV) para aposentados e trabalhadores com estabilidade.

“Foi uma negociação muito dura. Consideramos que essa é a proposta de acordo possível para esse cenário de crise”, afirmou, em nota, o diretor do sindicato, Moisés Selerges. “O mercado de caminhões registra queda de quase 50% e, na nossa avaliação, só deve melhorar a partir do segundo semestre de 2016.”

Leia aqui reportagem de Cleide Silva sobre o assunto.