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Reuters – SAN FRANCISCO - O aplicativo de transporte compartilhado Uber demitiu nesta terça-feira 20 pessoas após uma investigação interna, feita pelo escritório de advocacia Perkins Cole, sobre assédio sexual e alegações relacionadas, afirmou uma fonte.

O escritório, cuja investigação acontece paralelamente a um inquérito mais amplo conduzido pelo ex-secretário de Justiça dos EUA Eric Holder, investigou 215 queixas de assédio datando a partir de 2012, disse a empresa aos funcionários. Segundo o Uber, a companhia tomou medidas em 58 casos e decidiu que, em 100, não seria necessária nenhuma ação.

Outras investigações estão em andamento, disse a fonte.A companhia também informou que aumentará a unidade de relações com funcionários a fim de investigar melhor denúncias, e que iria aumentar drasticamente o treinamento de gerentes, os quais na maioria são chefes pela primeira vez, disse a pessoa a par do caso.O Uber decidiu não comentar o caso.

DENÚNCIA DE EX-FUNCIONÁRIA

Em fevereiro, Susan Fowler, uma ex-engenheira do Uber, publicou em um blog que os gerentes e funcionários de recursos humanos na empresa não puniram seu gerente depois de ela reportar avanços sexuais indesejados por parte dele, até mesmo ameaça de avaliação de desempenho fraca.

A firma de advocacia Perkins Coie investigou as afirmações de Fowler e fez recomendações, algumas ou todas as quais serão adotadas pela empresa, informou a fonte, sob condição de anonimato, ao mesmo tempo em que não deu mais detalhes.

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