<p><b>247 – </b>O Brasil ultrapassou, entre janeiro e outubro de 2025, o total de empregos formais criados em todo o ano passado, ao alcançar 1,8 milhão de novos postos de trabalho com carteira assinada. Os dados constam no Novo Caged, divulgado nesta quinta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e publicado originalmente pela Agência Gov.</p>
<p>O desempenho eleva o número de vínculos formais ativos no País ao patamar recorde de 48,99 milhões. Em 2024, o saldo anual havia sido de 1.693.673 vagas — número já superado em apenas dez meses. Desde o início da atual gestão, em janeiro de 2023, já são 4,9 milhões de empregos gerados.</p>
<h2>Serviços lideram criação de vagas em outubro</h2>
<p>Somente em outubro, o saldo ficou positivo em 85.147 postos, resultado de 2.271.460 admissões e 2.186.313 desligamentos.<br/>
 O setor de Serviços respondeu pela maior parte das novas vagas, com 82.436 postos.<br/>
 Em seguida vêm:</p>
<ul>
  <li>&nbsp;Comércio: +25.592</li>
  <li>&nbsp;Construção: –2.875</li>
  <li>&nbsp;Agropecuária: –9.917</li>
  <li>&nbsp;Indústria: –10.092</li>
</ul>
<p>O salário médio real de admissão chegou a R$ 2.304,31, com aumento de R$ 17,28 em relação a setembro.</p>
<h2>Acumulado do ano mostra expansão generalizada</h2>
<p>Entre janeiro e outubro, todos os cinco grandes grupamentos econômicos apresentaram saldo positivo:</p>
<ul>
  <li>&nbsp;Serviços: +961.016</li>
  <li>&nbsp;Indústria: +305.641</li>
  <li>&nbsp;Comércio: +218.098</li>
  <li>&nbsp;Construção: +214.717</li>
  <li>&nbsp;Agropecuária: +101.188</li>
</ul>
<p>O avanço é consistente em todas as 27 unidades da federação, mostrando uma recuperação distribuída pelo território nacional.</p>
<h2>Mulheres e jovens ampliam participação no mercado de trabalho</h2>
<p>O Caged de outubro mostra forte participação feminina, com as mulheres ocupando 65.913 vagas, enquanto os homens preencheram 19.234 postos.</p>
<p>Por faixa etária, os jovens de 18 a 24 anos foram os que mais acessaram o mercado de trabalho, com 80.365 vagas. Adolescentes de até 17 anos assumiram 23.586 postos, e, juntas, essas faixas etárias responderam por 122% do saldo mensal, compensando perdas em outros grupos.</p>
<h2>Escolaridade, raça e inclusão</h2>
<p>A maior parte das vagas de outubro foi ocupada por pessoas com ensino médio completo (78.633). Em seguida ficaram trabalhadores com ensino médio incompleto (12.048).</p>
<p>No recorte racial, os pardos lideraram com 75.059 novas vagas, seguidos por pretos (15.698), indígenas (8.900) e brancos (2.010).<br/>
 Entre pessoas com deficiência, o saldo foi positivo em 454 postos.</p>
<h2>Destaques regionais e estados que mais contrataram</h2>
<p>Em números absolutos, os melhores resultados estaduais foram:</p>
<ul>
  <li>&nbsp;São Paulo: +18.456</li>
  <li>&nbsp;Distrito Federal: +15.467</li>
  <li>&nbsp;Pernambuco: +10.596</li>
</ul>
<p>Nas variações relativas, lideraram:</p>
<ul>
  <li>&nbsp;Distrito Federal: +1,47%</li>
  <li>&nbsp;Alagoas: +1%</li>
  <li>&nbsp;Amapá: +0,72%</li>
  <li>&nbsp;Piauí: +0,70%</li>
</ul>
<p>No recorte regional de outubro:</p>
<ul>
  <li>&nbsp;Nordeste: +33.831</li>
  <li>&nbsp;Sudeste: +20.795</li>
  <li>&nbsp;Sul: +13.847</li>
  <li>&nbsp;Centro-Oeste: +12.169</li>
  <li>&nbsp;Norte: +4.486</li>
</ul>
<p>No acumulado do ano, São Paulo mantém ampla liderança, com 502.683 empregos formais, seguido por Minas Gerais (159.601) e Paraná (129.361).</p>

Redação Brasil 247

Lula e Luiz Marinho. Presidente disse em outubro que o Brasil poderia fechar o ano com criação de 2 milhões de empregos formais

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Economia

Abertura de empregos formais neste ano já supera a de 2024

<p><b>Por Andreia Verdélio, repórter da Agência Brasil - </b>O ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Guilherme Boulos, afirmou, nesta terça-feira (25), que o debate sobre o fim da escala 6x1 vai envolver uma transição para micro e pequenas empresas. Segundo ele, a discussão deverá ser feita no âmbito legislativo no momento da aprovação do texto.</p>
<p>“É difícil a gente antecipar qual é o formato, porque isso demanda cálculos de impacto fiscal. Mas têm caminhos, caminhos que podem ser com estímulo ou desoneração fiscal para os pequenos, ter um grau de compensação”, disse, em entrevista à Agência Brasil e TV Brasil, após participação no programa Bom dia, Ministro, em Brasília.</p>
<p>A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) nº 8/2025 que acaba com a escala de seis dias de trabalho por um de folga (6x1) foi protocolada na Câmara dos Deputados em fevereiro deste ano. A PEC estabelece a jornada de trabalho de, no máximo, 36 horas semanais e 4 dias de trabalho por semana, mas há outras propostas no Congresso que tratam sobre redução de jornada.</p>
<p>O projeto sofre resistência de setores empresariais que alegam que a medida levaria ao aumento dos custos operacionais das empresas com a contratação de mais trabalhadores. Para Boulos, o governo e o parlamento têm a compreensão que será necessário construir caminhos para que os pequenos negócios não “fiquem na chuva”.</p>
<p>“Nós temos que separar muito bem o que é o grande empresário, a corporação, o banqueiro e o que é o pequeno. Aquele lá que tem uma oficinazinha, que tem um lugar para comer, que tem um negócio ali com três, com cinco funcionários, Para esse pequeno você tem que ter um modelo de transição para que a sustentabilidade do negócio não seja prejudicada com fim da escala 6x1”, disse.</p>
<p>“Agora, para o grande [empresário], esse consegue segurar [os custos]”, acrescentou.</p>
<p>Segundo Boulos, a carga horária imposta afeta milhões de trabalhadores que não tem tempo para o mínimo. “É você, às vezes, ter sua folga num dia de semana em que sua esposa está trabalhando, os seus filhos estão na escola, você não consegue conviver com a sua família, não consegue cuidar da casa, ter um tempo para curtir um lazer, para se formar num curso”, exemplificou.</p>

Guilherme Levorato

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Fim da escala 6x1 terá transição para micro e pequenas empresas

<p><b>247 - </b>A taxa de sindicalização no Brasil voltou a crescer em 2024 após mais de uma década de recuos consecutivos. Os dados integram o módulo <i>Características Adicionais do Mercado de Trabalho</i> da Pnad Contínua e foram divulgados originalmente pela Agência de Notícias do IBGE. Segundo o levantamento, 8,9% dos 101,3 milhões de ocupados no país estavam vinculados a sindicatos — o equivalente a 9,1 milhões de pessoas.</p>
<p>Esse é o primeiro avanço da série histórica desde 2012, revertendo a tendência de queda tanto no número de sindicalizados quanto no percentual de associados entre os trabalhadores. Em relação a 2023, quando a taxa havia atingido o menor nível registrado (8,4%), houve expansão de 9,8%, com a entrada de 812 mil novos filiados.</p>
<h2>Setores mais organizados puxam o resultado</h2>
<p>O estudo mostra que todos os grupamentos de atividade registraram aumento nas taxas de sindicalização em 2024. Os maiores avanços ocorreram em Administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais, que alcançaram 15,5%, e na Indústria geral, que chegou a 11,4%.</p>
<p>O analista do IBGE, William Kratochwill, destaca a importância do movimento de retomada nesses segmentos. “O aumento da taxa de sindicalização na Administração pública e na Indústria é importante, porque também houve aumento de contingente de trabalhadores. É possível que exista um movimento de retomada, já que historicamente são grupos mais organizados em termos de sindicalismo”, afirmou.</p>
<p>Na direção oposta, a Agricultura — segundo setor com maior proporção de sindicalizados, com 14,8% — apresentou leve recuo de 0,2 ponto percentual. Segundo Kratochwill, a dinâmica do setor ajuda a explicar a queda. “Na Agricultura, ao contrário, tem havido uma forte queda no contingente ocupado. A redução de 4,8% na taxa de sindicalização nesse setor pode estar mais associada à redução desse contingente do que a uma redução de sindicalização entre os trabalhadores”, explicou.</p>
<h2>Trabalhadores com carteira e setor público lideram filiações</h2>
<p>O avanço também é perceptível quando se observa a posição na ocupação. Os empregados do setor público continuam sendo os mais sindicalizados (18,9%), seguidos pelos trabalhadores do setor privado com carteira assinada (11,2%). Já os empregados sem carteira (3,8%) e os trabalhadores domésticos (2,6%) seguem como os grupos com menor presença sindical.</p>
<p>Para Kratochwill, o aquecimento recente do mercado de trabalho pode ter incentivado maior procura por proteção e organização. “Com mais pessoas sendo contratadas, agora talvez estejam identificando a necessidade de se organizar um pouco mais. Pode ser que os sindicatos tenham buscado aumentar seu alcance, retomar sua credibilidade e prestação de serviços. O mercado está se aquecendo”, avaliou.</p>
<h2>Escolaridade e gênero influenciam a sindicalização</h2>
<p>Entre os 9,1 milhões de sindicalizados, trabalhadores com ensino médio completo e aqueles com ensino superior completo representam as maiores parcelas — ambos com cerca de 3,4 milhões. A maior taxa de sindicalização está entre pessoas com nível superior (14,2%), enquanto o menor índice aparece entre quem concluiu apenas o ensino fundamental (5,7%).</p>
<p>Mulheres e homens apresentam diferença cada vez menor nas taxas de sindicalização. No Nordeste, elas superam os homens: 10% contra 8,9%. Nacionalmente, a diferença caiu para 0,4 ponto percentual.</p>
<h2>Sul e Sudeste impulsionam crescimento nacional</h2>
<p>O aumento da sindicalização foi impulsionado principalmente pelas regiões Sul (9,8%) e Sudeste (9,2%). Em 12 anos, porém, todas as regiões registraram forte retração em comparação a 2012.</p>
<h2>Formalização cresce entre empregadores e conta-próprias</h2>
<p>O estudo também detalha o avanço da formalização entre empregadores e trabalhadores por conta própria. Em 2024, 33,6% dos 29,8 milhões de trabalhadores dessas categorias atuavam com registro no CNPJ, o segundo maior percentual da série histórica.</p>
<p>A cobertura entre empregadores alcança 80%, enquanto entre os conta-própria chega a 25,7%. O analista do IBGE explica que instrução e necessidade de operar em mercados mais complexos influenciam diretamente a formalização. “A taxa de cobertura de CNPJ é significativamente mais alta entre aqueles que atuam como empregadores, porque, ao atingir esse nível, a pessoa passa a contratar, o que aumenta a necessidade de cumprir formalidades”, destacou Kratochwill.</p>
<h2>Serviços e comércio têm maior presença de negócios formalizados</h2>
<p>Comércio (47,2%) e Serviços (38,2%) concentram as maiores taxas de registro no CNPJ. Já Agricultura, Construção e setores de maior informalidade seguem abaixo da média nacional.</p>
<h2>Baixa adesão às cooperativas</h2>
<p>A associação a cooperativas segue limitada: apenas 4,3% dos empregadores e trabalhadores por conta própria participam desse tipo de organização — o menor índice da série. A Região Sul mantém a maior proporção (8,2%).</p>
<h2>Trabalho no próprio empreendimento aumenta</h2>
<p>Mais da metade dos trabalhadores ocupados exerciam suas atividades em estabelecimentos do próprio empreendimento em 2024, tendência que se intensificou no pós-pandemia. Já o trabalho no domicílio — que havia disparado em 2022 — voltou a recuar.</p>

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Sindicalização volta a crescer no Brasil e rompe sequência de queda iniciada em 2012

<p><b>247</b> - A taxa de desocupação no Brasil registrou 5,6% no terceiro trimestre de 2025, o menor índice desde o início da série histórica em 2012. O levantamento revela um quadro de estabilidade no mercado de trabalho, com pequenas variações entre os estados e redução no número de pessoas em busca de emprego.</p>
<p>De acordo com dados divulgados pelo IBGE, a desocupação caiu em apenas duas das 27 unidades da federação na comparação com o trimestre anterior, permanecendo estável nas demais. Pernambuco (10,0%), Amapá (8,7%) e Bahia (8,5%) lideraram as maiores taxas de desemprego, enquanto Santa Catarina e Mato Grosso registraram as menores, ambas com 2,3%.</p>
<p>Os resultados incorporam a reponderação da série histórica da PNAD Contínua, ajustada com base nas Projeções de População divulgadas em 2024, que já incluem os dados do Censo Demográfico de 2022.&nbsp;</p>
<h2><b>Redução da desocupação em todas as faixas</b></h2>
<p>Os dados mostram que os quatro grupos de tempo de procura por trabalho tiveram retração no número de desocupados em relação ao terceiro trimestre de 2024. Duas faixas atingiram níveis mínimos da série histórica: pessoas que buscam emprego entre um mês e menos de um ano (3,1 milhões) e aquelas com procura entre um e dois anos (666 mil). Entre os que procuram há menos de um mês (1,1 milhão) e há dois anos ou mais (1,2 milhão), os níveis são os menores desde 2015. No grupo de busca prolongada, o recuo chegou a 17,8%.</p>
<p>Segundo o analista da pesquisa, William Kratochwill, o comportamento do trimestre está alinhado às movimentações típicas do mercado. “A taxa de desocupação diminuiu devido a um aumento marginal, não significativo, da ocupação e esse aumento promoveu a diminuição do tempo de procura”, explicou.</p>
<h2><b>Desemprego entre mulheres continua superior ao dos homens</b></h2>
<p>O levantamento aponta que a taxa de desocupação entre as mulheres permanece acima da média nacional, alcançando 6,9%, enquanto entre os homens ficou em 4,5%. O recorte por cor ou raça mostra que brancos estão abaixo da média (4,4%), enquanto pretos (6,9%) e pardos (6,3%) apresentam índices mais altos.</p>
<p>A escolaridade também influencia os resultados: pessoas com ensino médio incompleto registraram a taxa mais elevada (9,8%). Entre aqueles com nível superior incompleto, a taxa chegou a 5,8%, quase o dobro da observada para quem concluiu o ensino superior (3,0%).</p>
<h2><b>Informalidade permanece estável e registra extremos entre os estados</b></h2>
<p>A informalidade atingiu 37,8% dos trabalhadores do país no período. Maranhão (57,0%), Pará (56,5%) e Piauí (52,7%) exibiram os índices mais altos, enquanto Santa Catarina (24,9%) e o Distrito Federal (26,9%) mantiveram os menores patamares.</p>
<p>Kratochwill destaca que o indicador manteve estabilidade em relação ao trimestre anterior. Ele observa que houve queda de 130 mil trabalhadores sem carteira nos serviços domésticos, compensada pelo aumento de 111 mil trabalhadores informais no setor público. “Outro ponto importante é a relação da informalidade com a baixa escolaridade e baixo rendimento médio da região, o que é marcante nesses estados de maior informalidade”, afirmou.</p>
<p>Entre os empregados do setor privado, 74,4% tinham carteira assinada. Santa Catarina liderou com 88%, seguida por São Paulo (82,8%). No Maranhão, apenas 51,9% dos trabalhadores tinham registro formal.</p>
<p>A proporção de trabalhadores por conta própria foi de 25,3%, com destaques para Maranhão (33,1%) e Pará (29,9%).</p>
<h2><b>Rendimento cresce no Sul e Centro-Oeste</b></h2>
<p>O rendimento médio real habitual chegou a R$ 3.507, estável em relação ao trimestre anterior e superior aos R$ 3.373 registrados no mesmo período de 2024. Sul e Centro-Oeste foram as únicas regiões com aumento significativo, ultrapassando R$ 4 mil de média.</p>
<p>A massa de rendimento real habitual somou R$ 354,6 bilhões, com maior peso no Sudeste (R$ 176 bilhões), maior valor da série.</p>
<h2><b>Metodologia&nbsp;</b></h2>
<p>A PNAD Contínua é a principal ferramenta de monitoramento da força de trabalho no Brasil. A pesquisa mobiliza cerca de dois mil entrevistadores, alcançando 211 mil domicílios por trimestre. Após a adoção temporária de entrevistas por telefone durante a pandemia, o levantamento voltou à coleta presencial em julho de 2021.</p>

Otávio Rosso

Governo Lula colhe mais uma vitória em benefício de milhões de trabalhadores

Brasil

Efeito Lula: desemprego chega a 5,6%, menor patamar da história

<p><b>247 - </b>O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho (PT), afirmou à <a href="https://www1.folha.uol.com.br/colunas/painelsa/2025/11/preparem-se-porque-vai-acabar-a-escala-6x1-diz-ministro-do-trabalho.shtml?utm_source=twitter&amp;=social&amp;utm_campaign=twfolha">Folha de S. Paulo</a> que o governo está determinado a acabar com a escala 6x1 — regime que prevê seis dias consecutivos de trabalho para um de descanso. Segundo ele, as empresas devem começar a se preparar para uma transição gradual rumo à jornada de 40 horas semanais.</p>
<p>Marinho classificou a recente aprovação da isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil como “uma vitória dos trabalhadores” e disse que esse resultado deve servir de inspiração para outras pautas trabalhistas, como a redução da jornada. “Temos que mandar uma mensagem para os empregadores: vão estudando o assunto, vão se preparando, porque vai chegar o fim da 6x1 e nós precisamos acelerar esse processo”, declarou.</p>
<p>O ministro destacou que o tema ganha cada vez mais adesão no Congresso e entre os movimentos sindicais, embora ainda encontre resistência no empresariado. “Acho que é possível reduzir para 40 horas semanais. Seria benéfico para o mercado de trabalho. Claro, temos que compreender a necessidade econômica de vários setores, que precisam funcionar 24 horas por dia, 365 dias por ano”, afirmou.</p>
<h2>Transição e negociação coletiva</h2>
<p>Marinho defende que a mudança seja implementada com diálogo e planejamento. Ele sugere um período de adaptação para que as empresas possam reorganizar escalas e horários sem prejuízo à produtividade. “É plenamente possível sair da 6x1 com negociação coletiva, para equacionar esse conjunto de questões sem atropelos”, disse o ministro.</p>
<p>O chefe da pasta acredita que a mobilização popular será decisiva para o avanço do tema, assim como ocorreu com a reforma do Imposto de Renda. “Veja a isenção até R$ 5 mil. Tinha unanimidade? Não. O que levou a isso foi a expressão popular nas ruas”, ressaltou.</p>
<h2>Críticas à pejotização e ao STF</h2>
<p>Durante a entrevista, Marinho criticou o avanço da pejotização — prática em que empresas substituem vínculos formais de emprego por contratos de pessoa jurídica — e classificou essa tendência como “fraude”. Ele apontou a decisão do ministro Gilmar Mendes, do Supremo Tribunal Federal (STF), de suspender ações sobre o tema na Justiça, como “equivocada e perigosa”.</p>
<p>“O que está em voga neste momento não é que o trabalhador quer ser PJ, e sim que o patrão está demitindo e amanhã esse trabalhador volta como PJ. Isso é fraude. E é isso que está sendo patrocinado pela decisão em discussão. É uma crueldade do capital perante o trabalhador indefeso”, afirmou.</p>

"Vai chegar o fim da escala 6x1", garante Luiz Marinho

<p><b>247 </b>- A diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil continua crescendo. Segundo dados do Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS), elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as mulheres recebem, em média, 21,2% a menos que os homens no setor privado. O levantamento considerou cerca de 54 mil empresas com mais de 100 empregados, abrangendo o período entre o segundo semestre de 2024 e o primeiro de 2025.</p>
<p>De acordo com o <a href="https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2025/11/03/desigualdade-salarial-mulheres-recebem-21percent-menos-que-homens-no-setor-privado.ghtml">g1</a>, que teve acesso ao documento, essa é a maior disparidade já registrada desde o início da série histórica. No primeiro relatório, divulgado em março do ano passado, a diferença era de 19,4%. Ela subiu para 20,7% em setembro e chegou a 20,9% em abril deste ano, antes de atingir o índice atual.</p>
<p>O estudo avaliou 19,4 milhões de vínculos empregatícios, dos quais 41,1% são de mulheres e 58,9% de homens. A remuneração média feminina é de R$ 3.908,76, enquanto a dos homens alcança R$ 4.958,43. Embora o número de mulheres empregadas em grandes empresas tenha subido de 7,2 milhões em 2023 para 8 milhões em 2025, o total pago a elas representa apenas 35% da massa salarial. Se essa proporção acompanhasse o avanço da presença feminina, R$ 92,7 bilhões poderiam ser injetados na economia nacional.</p>
<h2><b>Desigualdade racial amplia o fosso salarial</b></h2>
<p>A diferença é ainda mais acentuada quando se leva em conta o fator racial. Mulheres negras recebem 33,5% menos no salário de admissão e 53,3% menos na média salarial do que homens não negros. Enquanto o rendimento médio delas é de R$ 2.986,50, o dos homens não negros chega a R$ 6.391,94 — o que representa uma remuneração 114% superior.</p>
<p>A ministra das Mulheres, Márcia Lopes, classificou a situação como “inaceitável”.“A inserção das mulheres no mercado não basta. É inaceitável que mulheres negras recebam metade do rendimento de homens não negros. Temos como compromisso intensificar medidas que resolvam essas distorções, promovam políticas de apoio, como a ampliação da licença-paternidade e o auxílio-creche”, afirmou.</p>
<p>Apesar de avanços tímidos — como o crescimento de 21,1% no número de empresas com pelo menos 10% de mulheres negras desde 2023 —, a desigualdade segue persistente. O número de estabelecimentos com diferença salarial inferior a 5% entre gêneros subiu para 6,4%, o que ainda é considerado baixo pelo MTE.</p>
<h2><b>Diferenças regionais e justificativas empresariais</b></h2>
<p>O relatório também aponta fortes disparidades regionais. Os estados com maior desigualdade são Paraná (28,5%), Rio de Janeiro (28,5%), Santa Catarina (27,9%), Mato Grosso (27,9%) e Espírito Santo (26,9%). Já os com menores diferenças são Piauí (7,2%), Amapá (8,9%), Acre (9,1%), Distrito Federal (9,3%), Ceará (9,9%) e Pernambuco (10,4%).</p>
<p>As empresas justificam as disparidades salariais principalmente pelo tempo de experiência (78,7%), cumprimento de metas (64,9%) e existência de planos de cargos e carreira (56,4%). Apenas 38,9% afirmam ter políticas específicas de promoção feminina e 21,9% oferecem auxílio-creche.</p>
<h2><b>Políticas de inclusão e fiscalização</b></h2>
<p>O MTE destaca que ações de diversidade ainda são limitadas. Apenas 23,1% das empresas promovem incentivo à contratação de mulheres negras, 19,7% de mulheres com deficiência e 7,8% de mulheres indígenas. Para o governo, medidas como licença parental estendida e flexibilidade de jornada são essenciais para corrigir o desequilíbrio.</p>
<p>“As empresas precisam avançar na construção de planos de ação que promovam a igualdade salarial entre homens e mulheres dentro de suas empresas. Precisamos acelerar esse processo”, declarou Paula Montagner, subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho.</p>
<p>Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil poderia aumentar sua economia em R$ 382 bilhões com políticas efetivas de igualdade de gênero. Já o Banco Mundial estima que a equiparação total entre homens e mulheres no mercado elevaria o PIB global em mais de 20%.</p>
<p>Em 2025, a fiscalização do MTE realizou 787 ações, alcançando cerca de um milhão de empregados. Destas, 319 já foram concluídas e 468 estão em andamento, resultando em 154 autos de infração. As empresas devem publicar seus relatórios de igualdade salarial — e 71% já baixaram o documento oficial em outubro.</p>

Mulheres ganham 21% menos que homens no setor privado

<p><b>247 - </b>A taxa de desemprego no Brasil manteve-se em 5,6% no trimestre encerrado em setembro de 2025, igualando o menor nível da série histórica iniciada em 2012. O dado foi divulgado nesta quinta-feira (31) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e confirma a continuidade da recuperação do mercado de trabalho.</p>
<p>Segundo a Agência de Notícias do IBGE, o índice recuou 0,2 ponto percentual em relação ao trimestre anterior (5,8%) e 0,8 ponto na comparação com o mesmo período de 2024 (6,4%). O país registrou 6 milhões de pessoas desocupadas, o menor número já contabilizado.</p>
<h2>Mercado de trabalho mostra estabilidade e expansão</h2>
<p>A população ocupada chegou a 102,4 milhões, um crescimento de 1,4% em 12 meses, o que representa mais 1,4 milhão de trabalhadores. O nível de ocupação, de 58,7%, manteve-se estável no trimestre, mas avançou 0,3 ponto percentual em relação ao ano anterior.</p>
<p>A taxa de subutilização da força de trabalho caiu para 13,9%, também o menor patamar desde o início da série. O número de pessoas subutilizadas (15,8 milhões) foi o mais baixo desde 2014, refletindo a ampliação das oportunidades formais de emprego.</p>
<h2>Desalento e informalidade em queda</h2>
<p>A população fora da força de trabalho totalizou 65,9 milhões, com pequeno aumento de 0,6% no trimestre. Já o número de desalentados — pessoas que desistiram de procurar trabalho — caiu 14,1% no ano, atingindo 2,6 milhões, o menor índice desde 2015.</p>
<p>A taxa de informalidade manteve-se em 37,8%, correspondendo a 38,7 milhões de trabalhadores. O percentual é inferior ao observado em 2024 (38,8%), indicando leve formalização do mercado.</p>
<h2>Empregos formais e por conta própria batem recorde</h2>
<p>O número de empregados com carteira assinada no setor privado, excluídos os domésticos, atingiu 39,2 milhões, novo recorde da série histórica. O total de empregados no setor privado foi de 52,7 milhões, e os sem carteira somaram 13,5 milhões, queda de 4% no ano.</p>
<p>Os trabalhadores por conta própria chegaram a 25,9 milhões, alta de 4,1% em 12 meses. O setor público também registrou crescimento, com 12,8 milhões de ocupados, um aumento de 2,4% em relação a 2024.</p>
<h2>Renda média e massa salarial atingem recorde</h2>
<p>O rendimento médio real de todos os trabalhos chegou a R$ 3.507, o maior valor da série histórica. O indicador ficou estável no trimestre, mas avançou 4% no comparativo anual. A massa de rendimentos reais alcançou R$ 354,6 bilhões, crescendo 5,5% em um ano e estabelecendo novo recorde.</p>
<h2>Agricultura e construção impulsionam o emprego</h2>
<p>Na análise setorial, houve alta no número de ocupados em agricultura, pecuária, pesca e aquicultura (3,4%) e em construção civil (3,4%) em relação ao trimestre anterior. Em contrapartida, houve queda no comércio e reparação de veículos (-1,4%) e nos serviços domésticos (-2,9%).</p>
<p>Comparando com o mesmo período de 2024, destacaram-se os avanços em transporte e armazenagem (6,7%) e em administração pública, educação e saúde (3,9%).</p>
<h2>Rendimentos crescem em vários setores</h2>
<p>O rendimento médio aumentou 5,5% no setor de alojamento e alimentação em relação ao trimestre anterior. Na comparação anual, houve crescimento expressivo em cinco setores: agropecuária (6,5%), construção (5,5%), informação e finanças (3,9%), administração pública e serviços sociais (4,3%) e serviços domésticos (6,2%).</p>

Paulo Emilio

Lula e o ministro do trabalho, Luiz Marinho.

Efeito Lula: desemprego no Brasil atinge menor nível da história

<p><b>247 - </b>O Brasil registrou em agosto a abertura de 147.358 vagas com carteira assinada, resultado positivo, mas abaixo das expectativas do mercado, que projetava a criação líquida de 182 mil postos. Embora superior ao saldo de julho (134.251), o desempenho foi  inferior ao registrado no mesmo período do ano passado, quando foram geradas 239.069 vagas. Segundo a coluna da jornalista Mìriam Leitão, de <a href="https://oglobo.globo.com/blogs/miriam-leitao/post/2025/09/ministro-do-trabalho-sobre-desaceleracao-na-criacao-de-vagas-formais-e-um-alerta-para-o-banco-central.ghtml">O Globo</a>, o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, classificou o resultado como um “alerta para o Banco Central”, atribuindo a desaceleração sobretudo ao nível elevado da taxa de juros.</p>
<h2>Impacto dos juros e tarifas sobre a economia</h2>
<p>Marinho reconheceu que a decisão do atual presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, de elevar tarifas de importação trouxe efeitos localizados, especialmente para os setores calçadista e moveleiro no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina. Porém, ele frisou que esse impacto é limitado quando comparado aos juros altos no Brasil.</p>
<p>“A tarifa impacta em alguns setores específicos, especialmente os que trabalham quase ou exclusivamente com o comércio americano. Muitos produtos conseguiram rapidamente encontrar outros compradores, então o efeito é menor. Agora, os juros interferem em toda a economia, não em setores isolados”, afirmou.</p>
<p>“Não sei o que o Banco Central vai fazer, mas espero que eles não permaneçam teimosamente com essas tarifas absurdas praticadas na economia brasileira”, ressaltou. </p>
<h2>Visão do Banco Central sobre o mercado de trabalho</h2>
<p>Na mesma manhã, o presidente do Banco Central, Gabriel Galípolo, defendeu cautela na condução da política de juros. Segundo ele, mesmo em um cenário de política monetária contracionista, o Brasil mantém situação próxima ao pleno emprego.</p>
<p>Galípolo ressaltou que o dinamismo do mercado de trabalho exige manutenção dos juros em patamar elevado por mais tempo. “Ainda há muito esforço a ser feito pelo Banco Central para levar a inflação para a meta”, afirmou.</p>
<h2>Setores que mais contrataram</h2>
<p>Entre janeiro e agosto, o país acumulou a criação de 1,5 milhão de empregos formais, crescimento de 3,18% no estoque de postos de trabalho, com saldos positivos em todas as grandes atividades econômicas. Nos últimos 12 meses, o saldo líquido chega a 1,43 milhão de vagas.</p>
<p>Em agosto, quatro dos cinco setores da economia apresentaram resultados positivos. Os serviços lideraram, com 81.002 vagas (+0,34%), seguidos pelo comércio (32.612, +0,30%), pela indústria (19.098, +0,21%) e pela construção civil (17.328, +0,57%). Apenas a agropecuária registrou queda no mês.</p>

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho

Ministro do Trabalho cobra ação do Banco Central para impulsionar geração de empregos

<p><b>247 – </b>O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, fez um alerta sobre os riscos da pejotização e reforçou a necessidade de preservar os direitos trabalhistas conquistados nas últimas décadas. As declarações foram dadas durante cerimônia em comemoração aos 59 anos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), realizada nesta segunda-feira (22), na sede da Caixa Econômica Federal, em Brasília. As informações foram publicadas pela <a href="https://agenciagov.ebc.com.br/noticias/202509/luiz-marinho-alerta-para-impactos-da-pejotizacao-e-reforca-importancia-da-protecao-social" target="_new">Agência Gov</a>.</p>
<p>Durante seu discurso, Marinho destacou o papel do Supremo Tribunal Federal (STF) nos debates sobre o enfraquecimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). “Apesar das críticas, o STF desempenha um papel fundamental na garantia da constitucionalidade e merece reconhecimento. No entanto, é essencial que o Tribunal considere o impacto de suas decisões sobre a proteção social, o FGTS e a Previdência”, afirmou.</p>
<p>O ministro fez um apelo para que a sociedade e os operadores do direito participem ativamente do debate e defendam a manutenção de instrumentos essenciais como o FGTS, o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e a Previdência. Segundo ele, a proteção social é um requisito indispensável para que o Brasil siga em direção a um desenvolvimento sustentável, com geração de empregos dignos e oportunidades de renda para toda a população.</p>
<h2>Críticas à pejotização</h2>
<p>Marinho foi categórico ao criticar a prática de substituir contratos celetistas por vínculos de pessoa jurídica, mecanismo cada vez mais utilizado por empresas para reduzir custos trabalhistas. “A pejotização é uma fraude trabalhista que enfraquece a Previdência, o FGTS e todo o sistema de proteção social construído ao longo de décadas”, alertou.</p>
<p>Ele lembrou que a CLT continua sendo a base da proteção ao trabalhador, garantindo não apenas direitos individuais, mas também o financiamento de políticas públicas e a sustentabilidade da Previdência. “É fundamental preservar esse modelo para que novas tecnologias, a transição energética e o desenvolvimento sustentável possam prosperar sem comprometer a segurança econômica da classe trabalhadora”, defendeu.</p>
<h2>Defesa de conquistas históricas</h2>
<p>O ministro ressaltou ainda que o FGTS, o FAT e a Previdência Social são conquistas históricas que resultaram do diálogo entre trabalhadores, empregadores e poder público. Qualquer tentativa de enfraquecer esses instrumentos, segundo ele, ameaça a estabilidade e a justiça social no país.</p>
<p>“É hora de união em defesa da CLT e do regime de proteção social. A preservação desses direitos é fundamental para assegurar o desenvolvimento sustentável, a geração de empregos dignos e a promoção da justiça social em todo o Brasil”, concluiu.</p>

Luiz Marinho alerta para impactos da pejotização e reforça importância da proteção social

<p><b>247 - </b>A renda média real do trabalhador brasileiro alcançou R$ 3.484 no trimestre encerrado em julho de 2025, o maior valor para o periodo da série histórica da PNAD Contínua, iniciada em 2012, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O levantamento aponta que o rendimento teve alta de 1,3% em relação ao trimestre anterior e de 3,8% frente ao mesmo período de 2024. Já a massa de rendimentos — que soma os ganhos de todos os trabalhadores — também bateu recorde, chegando a R$ 352,3 bilhões, após crescer 2,5% no trimestre e 6,4% em um ano.</p>
<h2>Mercado de trabalho em expansão</h2>
<p>Paralelamente à melhora da renda, o país registrou queda no desemprego. A taxa de desocupação caiu para 5,6%, o menor patamar desde 2012. O número de desocupados recuou para 6,1 milhões de pessoas, queda de 14,2% no trimestre e 16% em 12 meses.</p>
<p>O nível de ocupação, que mede a proporção de pessoas empregadas em relação à população em idade de trabalhar, chegou a 58,8%, também recorde histórico. O contingente de ocupados foi estimado em 102,4 milhões de brasileiros.</p>
<h2>Subutilização em queda e menos desalento</h2>
<p>A taxa composta de subutilização — que reúne desempregados, subocupados e pessoas que poderiam trabalhar mas não procuram emprego — caiu para 14,1%, a menor da série. Em termos absolutos, são 16,1 milhões de pessoas, após queda de 8,8% no trimestre e 12,4% no ano.</p>
<p>O desalento também recuou, atingindo 2,7 milhões de pessoas, redução de 11% em relação ao trimestre anterior e 15% frente a 2024.</p>
<h2>Recordes no trabalho formal e público</h2>
<p>O emprego formal teve crescimento expressivo. No setor privado, o número de trabalhadores com carteira assinada chegou a 39,1 milhões, recorde da série, com alta de 3,5% em um ano. Já o setor público empregava 12,9 milhões de pessoas em julho, um aumento de 3,4% no trimestre.</p>
<p>O trabalho por conta própria também bateu recorde, alcançando 25,9 milhões de ocupados, após crescimento de 1,9% no trimestre e 4,2% na comparação anual. A informalidade, por outro lado, apresentou leve recuo, representando 37,8% dos ocupados.</p>
<h2>Setores que puxaram a renda e a ocupação</h2>
<p>Alguns setores se destacaram na geração de postos de trabalho e no avanço dos rendimentos. Frente ao mesmo período de 2024, houve crescimento expressivo na indústria geral (+580 mil pessoas), no comércio (+398 mil) e no transporte (+360 mil).</p>
<p>Na renda, as maiores altas ocorreram na agricultura (+7,2%), na construção (+7,0%), nas atividades de informação e comunicação (+5,3%) e nos serviços públicos, saúde e educação (+3,2%).</p>

Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, durante visita à Linha de Montagem da Stellantis Betim. Polo Automotivo Stellantis, Betim - MG.

Com Lula, renda do trabalhador sobe a R$ 3.484 e bate recorde histórico em julho

<p><b>247 - </b>A taxa de desocupação no Brasil caiu para 5,6% no trimestre encerrado em julho de 2025, o menor índice da série histórica iniciada em 2012. Os dados foram divulgados nesta terça-feira (16) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e fazem parte da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua).</p>
<p>De acordo com o levantamento, o número de pessoas desocupadas recuou para 6,1 milhões, menor contingente desde o fim de 2013. Já a população ocupada alcançou 102,4 milhões de trabalhadores, um novo recorde histórico, com taxa de ocupação de 58,8%. O total de empregados com carteira assinada também atingiu marca inédita, chegando a 39,1 milhões.</p>
<h2><b>Mercado de trabalho em expansão</b></h2>
<p>Para o analista do IBGE William Kratochwill, os resultados confirmam o aquecimento da economia. “Esses números sustentam o bom momento do mercado de trabalho, com crescimento da ocupação e redução da subutilização da mão de obra, ou seja, um mercado de trabalho mais ativo.”</p>
<p>O levantamento também aponta que a população fora da força de trabalho manteve estabilidade em 65,6 milhões, enquanto o número de desalentados — pessoas que desistiram de procurar emprego — caiu para 2,7 milhões, uma redução de 11% em relação ao trimestre anterior.</p>
<h2><b>Setores que impulsionaram a alta da ocupação</b></h2>
<p>O crescimento do emprego foi puxado principalmente pela agropecuária (+206 mil pessoas), pelo setor de informação, comunicação, atividades financeiras e administrativas (+260 mil) e pela administração pública, saúde e educação (+522 mil). Em comparação com o mesmo trimestre de 2024, também houve expansão em comércio, indústria, transporte e serviços.</p>
<h2><b>Informalidade e recordes no trabalho formal</b></h2>
<p>A taxa de informalidade recuou para 37,8%, abaixo do índice registrado um ano antes (38,7%). Apesar disso, o número de trabalhadores informais chegou a 38,8 milhões, levemente acima do trimestre anterior. Ainda assim, o crescimento mais expressivo foi do emprego formal, especialmente no setor privado com carteira assinada, que somou 39,1 milhões de pessoas.</p>
<p>O contingente de trabalhadores por conta própria também bateu recorde, com 25,9 milhões de brasileiros nessa condição. Já os empregados sem carteira assinada permaneceram estáveis em 13,5 milhões.</p>
<h2><b>Rendimento em alta e massa salarial recorde</b></h2>
<p>A massa de rendimento médio real dos trabalhadores chegou a R$ 352,3 bilhões, o maior valor já registrado, com alta de 2,5% frente ao trimestre anterior e 6,4% em relação a 2024. O rendimento médio mensal foi de R$ 3.484, crescendo 1,3% no trimestre e 3,8% no ano.</p>
<p>Kratochwill destacou ainda que: “Os indicadores do mercado de trabalho estão atingindo patamares de destaque, com as medidas de subutilização em patamares mínimos ou próximos do mínimo. No entanto, os rendimentos apresentaram variações marginais, salvo para os militares e funcionários públicos estatutários, o que contribuiu para o aumento do rendimento médio no país.”</p>
<h2><b>Sobre a pesquisa</b></h2>
<p>A PNAD Contínua é o principal instrumento de monitoramento da força de trabalho no Brasil. A cada trimestre, mais de 211 mil domicílios são pesquisados em todo o país, com atuação de cerca de dois mil entrevistadores ligados às agências regionais do IBGE.</p>

Lula e trabalhador nas obras da Avenida Prefeito Newton Cardoso, Contagem (MG)

Sob Lula, desemprego cai a 5,6% e chega ao menor nível desde 2012

<p><b>247 - </b>Dados do Cadastro Único (CadÚnico), base que garante acesso a programas sociais, apontam que cerca de 14 milhões de brasileiros conseguiram superar a linha da pobreza nos últimos dois anos. A melhora, segundo o jornal <a href="https://oglobo.globo.com/economia/noticia/2025/09/08/em-dois-anos-14-milhoes-de-brasileiros-superam-linha-da-pobreza.ghtml">O Globo</a>, foi impulsionada pelo mercado de trabalho em alta e pela elevação do nível educacional, embora o reflexo na saída de famílias do Bolsa Família ainda ocorra de forma gradual.</p>
<p>De acordo com os registros, a classificação das famílias leva em conta a renda mensal por pessoa: pobreza (até R$ 218), baixa renda (entre R$ 218,01 e meio salário mínimo, hoje R$ 759) e acima desse limite, grupo não elegível ao Bolsa Família. Em março de 2023, havia 26 milhões de famílias em situação de pobreza. Em agosto de 2025, esse número caiu para 19,5 milhões — uma redução de 25%. Essa faixa agora representa menos da metade dos 41,1 milhões de lares cadastrados.</p>
<p>O levantamento também mostra que, no mesmo período, as famílias classificadas como de baixa renda diminuíram em 20%, enquanto aquelas com renda superior a meio salário mínimo cresceram 67%. Segundo Marcelo Neri, diretor da FGV Social, os dados confirmam tendência registrada em outros estudos. Um relatório do Centro de Políticas Sociais da FGV apontou que a renda da metade mais pobre da população subiu 19% em termos reais nos últimos dois anos, contra 11,6% do rendimento dos 10% mais ricos.</p>
<p>“Há um boom trabalhista na metade mais pobre do país. É um crescimento com mais fermento para os mais pobres, o que significa redução de desigualdade”, destacou Neri. Ele atribui a melhora não apenas à queda do desemprego, mas também ao impacto da escolaridade: “Não só é um carro andando, mas com tração nas quatro rodas. São vários componentes contribuindo.”</p>
<p>Apesar da melhora, o programa Bolsa Família permanece essencial. O orçamento, que saltou de R$ 113,5 bilhões em 2022 (quando ainda era Auxílio Brasil) para R$ 166,9 bilhões em 2023, deve atingir R$ 159,5 bilhões em 2025, valor semelhante ao previsto para 2026. A regra de proteção, que reduz gradualmente o benefício quando a renda familiar ultrapassa R$ 218 per capita, busca garantir uma transição sem rupturas para quem ainda está em situação de vulnerabilidade.</p>
<p>Ainda conforme a reportagem, desde julho de 2023, após a recriação do Bolsa Família, mais de 1,4 milhão de famílias deixaram o programa devido ao aumento de renda. O número de domicílios na regra de proteção chegou a 3 milhões em 2024, mas caiu após o governo reduzir o tempo de permanência nessa faixa de dois para um ano.</p>
<p>Para Rafael Osório, secretário de Avaliação, Gestão da Informação e CadÚnico do Ministério do Desenvolvimento Social, o encolhimento da pobreza acompanha o cenário positivo de emprego. O desemprego, segundo o IBGE, foi de 5,8% no segundo trimestre de 2025, a menor taxa da série histórica.</p>
<p>“A redução das famílias em situação de pobreza é reflexo da melhoria de vida da população, mas não estaríamos vendo isso se refletir no Cadastro como hoje se não fosse a integração de dados”, afirmou Osório. O governo passou a cruzar informações do CadÚnico com registros do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), tornando mais ágil a atualização da renda.</p>
<p>No primeiro semestre de 2025, 58% das vagas formais abertas no país foram preenchidas por beneficiários do Bolsa Família. Para Eliane Aquino, secretária nacional de Renda de Cidadania, o dado desmente críticas de que os inscritos no programa evitariam o trabalho para não perder o benefício. “Números mostram o contrário, só ver o Caged. O público do CadÚnico e, dentro dele, do Bolsa Família é o que mais acessa o mercado de trabalho”, destacou.&nbsp;</p>

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