247 - O Brasil aparece novamente entre as nações com maior disparidade econômica do planeta, segundo a terceira edição do Relatório da Desigualdade Global. A publicação, conduzida pela rede World Inequality Lab, da Paris School of Economics, reúne mais de 200 especialistas liderados pela equipe do economista francês Thomas Piketty.
O levantamento evidencia que o país ocupa o quinto lugar entre 216 nações avaliadas quando o tema é desigualdade de renda. Os números reforçam que a concentração permanece estrutural e avança em âmbito nacional e internacional.
Os dados mostram que os 10% mais ricos do Brasil concentram 59,1% de toda a renda per capita, enquanto a metade mais pobre acessa apenas 9,3%. No ranking global de renda, o país só fica atrás de África do Sul, Colômbia, México e Chile. O cenário se repete na distribuição da riqueza — que inclui ativos financeiros, imóveis e outros bens —, área em que o Brasil ocupa a sexta posição no mundo. Somente os 10% do topo detêm 70% de todo o patrimônio nacional, e o 1% mais rico concentra mais de um terço desse valor.
O relatório evidencia ainda que a desigualdade extrema não é exclusividade brasileira. Em escala global, o 0,001% mais rico — cerca de 56 mil pessoas — acumula três vezes mais patrimônio do que toda a metade mais pobre da população adulta do planeta, composta por 2,8 bilhões de pessoas. Segundo o estudo, os 10% mais ricos capturam 75% da riqueza mundial, enquanto os 50% mais pobres ficam com apenas 2%.
A evolução dessa concentração é acelerada desde a década de 1990. De acordo com o documento, a fortuna de bilionários e centimilionários cresce em média 8% ao ano, praticamente o dobro do ritmo observado para a metade mais pobre da população. O texto destaca que “o resultado é um mundo em que uma pequena minoria detém um poder financeiro sem precedentes, enquanto bilhões permanecem excluídos até mesmo da estabilidade econômica básica”.
Em quase todas as regiões do mundo, o 1% mais rico acumula mais riqueza do que os 90% restantes juntos. O relatório também aponta que o sistema financeiro global opera sistematicamente em favor das economias desenvolvidas. O que antes era chamado de “privilégio exorbitante” dos Estados Unidos — beneficiados pelo dólar como moeda de reserva global — tornou-se uma vantagem ampliada às demais economias avançadas.
A transferência líquida de renda dos países pobres para os ricos, via rendimentos e aplicações financeiras, alcança o equivalente a 1% do PIB mundial por ano. Esse valor é quase três vezes superior ao montante destinado à ajuda internacional a países em desenvolvimento.
A metodologia utilizada segue parâmetros estabelecidos por Piketty em O Capital no Século 21. Para medir renda, o estudo considera ganhos do trabalho e benefícios de seguridade social, sempre antes da incidência de impostos. A comparação entre países é feita pela paridade de poder de compra, que ajusta diferenças no custo de vida. A definição de riqueza abrange a soma de ativos financeiros e não financeiros descontadas as dívidas, com dados obtidos de registros fiscais, pesquisas domiciliares e contas nacionais.
Entre os indicadores analisados está a Razão T10/B50, que compara a renda média dos 10% mais ricos com a renda média dos 50% mais pobres. O relatório reforça que políticas tributárias progressivas e programas de transferência de renda, como o Bolsa Família, são essenciais para reduzir disparidades. No entanto, aponta que os muito ricos pagam proporcionalmente menos impostos do que a população de renda média e baixa, além de utilizarem brechas legais para transferir patrimônio a regiões com menor carga tributária.
A edição deste ano dedica espaço também à crise climática, conectando desigualdade econômica e impacto ambiental. Segundo o documento, a metade mais pobre do planeta responde por apenas 3% das emissões de carbono provenientes da propriedade de capital privado. Em contraste, os 10% mais ricos são responsáveis por 77% dessas emissões, e o 1% mais rico sozinho concentra 41%, quase o dobro das emissões de todos os 90% mais pobres juntos.
O relatório destaca ainda que “aqueles que menos emitem, em grande parte as populações de países de baixa renda, são também os mais expostos aos impactos climáticos. Enquanto isso, os mais poluentes estão protegidos, com recursos para se adaptar ou evitar as consequências das mudanças climáticas”.

Guilherme Levorato

Protesto pela taxação dos super-ricos na Avenida Paulista - 10 de julho de 2025

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Economia

Brasil é o 5º país mais desigual do mundo, aponta estudo

247 - O Senado aprovou nesta quarta-feira (3) um projeto que reorganiza a estrutura remuneratória do Tribunal de Contas da União (TCU) e abre caminho para que servidores recebam valores muito acima do teto constitucional, informa a <a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2025/12/congresso-cria-novo-penduricalho-e-salario-de-servidores-do-tcu-pode-chegar-a-r-64-mil.shtml">Folha de São Paulo</a>. A iniciativa foi votada em regime de urgência após articulação de líderes da Casa e agora segue para sanção do presidente Lula (PT).
O texto prevê um impacto anual de R$ 24,5 milhões e introduz novos mecanismos de remuneração, entre eles a chamada licença compensatória, considerada mais um penduricalho no serviço público.
A licença compensatória será concedida a servidores concursados que ocupam funções comissionadas. Eles terão direito a entre um e três dias de folga para cada dez dias de efetivo exercício. Caso não utilizem o benefício, poderão convertê-lo em indenização — verba isenta de Imposto de Renda e fora do limite remuneratório do funcionalismo. O pagamento corresponderá ao valor de um dia de trabalho, permitindo que a remuneração mensal chegue a até R$ 64 mil no próximo ano.
O projeto também redefine adicionais já existentes. A gratificação de desempenho, hoje em 80% do vencimento básico, poderá variar de 40% a 100% conforme a avaliação individual, elevando a remuneração em até 20%. A gratificação de controle externo passará a ter percentual fixo de 50% sobre o vencimento básico, independentemente do cargo.
Enquanto tramitava na Câmara dos Deputados, o texto previa ainda uma indenização por regime especial de dedicação gerencial, que aumentaria em até 25% o salário de servidores em funções de confiança. Após forte repercussão negativa, o dispositivo foi retirado e substituído pela licença compensatória, que gera impacto menor — estimado em até 10%.
Nos últimos anos, o TCU já havia incorporado outro adicional: a gratificação por qualificação, que permite acréscimo de até 30% no vencimento básico para quem conclui pós-graduação. Somados todos os benefícios vigentes, servidores podem atingir remuneração bruta de R$ 58,2 mil, chegando a R$ 64 mil com a nova indenização.
O projeto aprovado também reajusta o vencimento básico, que passa de R$ 12,6 mil para cerca de R$ 20,8 mil no topo da carreira de auditor. Em quatro anos, os salários desses profissionais saltarão de R$ 37 mil para R$ 44,5 mil considerando gratificações gerais. Se o servidor alcançar o percentual máximo de desempenho, a remuneração poderá atingir R$ 58,6 mil em 2029 — aumento acumulado de 56%.
A votação ocorre em meio ao debate da reforma administrativa, apresentada no fim de outubro. A tramitação só avançou após esforço do presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), que busca consolidar o tema como marca de sua gestão. Mesmo assim, enfrenta resistência: desde o protocolo, 28 dos 171 deputados que haviam assinado pela continuidade do processo pediram retirada de apoio, movimento simbólico que evidencia perda de adesão entre parlamentares.

Brasília

Congresso aprova benefício que pode elevar salários no TCU a R$ 64 mil

247 - A redução das desigualdades sociais no Brasil alcançou um dos momentos mais expressivos desde 1995, segundo estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). A análise divulgada pela Agência Gov destaca que o recuo no índice de Gini, que chegou a 50,4 pontos, o menor da série pós-Plano Real, resulta de diversos fatores combinados, mas com peso decisivo do mercado de trabalho.
De acordo com a publicação da Agência Gov, o levantamento mostra que, nos últimos anos, salários e renda do trabalho tiveram impacto maior na distribuição de renda do que programas assistenciais, como o Bolsa Família. Entre 2023 e 2024, “cerca de metade da redução de 1,2 ponto de Gini continua associada ao mercado de trabalho”, descreve o estudo. No mesmo período, as transferências assistenciais contribuíram com apenas 16% da queda, enquanto benefícios previdenciários responderam por 22%.
<h3>Mercado de trabalho supera programas assistenciais</h3>
O índice de Gini, que varia de 0 a 100 e mede desigualdade de renda—quanto menor, melhor—caiu 3,9 pontos entre 2021 e 2024. Desse total, 49% da melhora decorre diretamente da renda do trabalho, enquanto 44% têm relação com transferências assistenciais.
A melhoria do mercado de trabalho, com aumento do emprego formal e avanço das médias salariais, ajudou a elevar de forma consistente a renda das famílias. Pesquisas recentes do IBGE reforçam esse movimento, mostrando expansão tanto na ocupação quanto no ganho médio.
O estudo não incorpora dados de 2025. Ainda assim, o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, afirmou na última semana que novos avanços devem ser observados no próximo ano, impulsionados por medidas como o Imposto de Renda zero para salários de até R$ 5 mil e redução de alíquotas para rendas de até R$ 7,3 mil.
<h3>Crescimento econômico chega às famílias</h3>
Outro dado expressivo mostrado pelo Ipea é que a renda domiciliar média cresceu em ritmo semelhante ao do PIB nos anos recentes. Isso indica que a expansão econômica tem sido redistribuída de forma mais equilibrada entre a população.
“O indicador [de renda domiciliar] se recuperou com o triênio de maior crescimento do poder de compra médio dos brasileiros desde o Plano Real, acumulando alta de mais de 25%, isto é, 7,8% ao ano entre 2021 e 2024”, registra o documento. Em 2024, a renda média atingiu R$ 2.015 por pessoa, em valores ajustados.
O PIB per capita também voltou a avançar acima da média mundial em 2022, 2023 e 2024, algo que não ocorria desde 2013.
<h3>Papel do salário mínimo</h3>
A política de valorização do salário mínimo, que combina inflação passada e crescimento do PIB de dois anos antes, segue influenciando de forma ampla o mercado de trabalho. Institutos como IBGE e Dieese já apontaram que elevações do piso nacional pressionam para cima outros salários.
Embora o estudo do Ipea não trate diretamente desse ponto, a recomposição do salário mínimo tende a irradiar ganhos ao longo da cadeia salarial e contribuir para uma distribuição mais justa da renda no país.
<h3>Pandemia gerou distorções pontuais</h3>
Na série histórica, 2020 aparece como um ano atípico. A desigualdade caiu de forma abrupta devido ao auxílio emergencial criado pelo Congresso durante a pandemia. Contudo, esse movimento foi temporário: em 2021, os índices voltaram a piorar. Já 2022 refletiu os efeitos da retomada econômica após o choque pandêmico, influenciada por uma base comparativa extremamente baixa.
<h3>Governos Lula concentram melhores resultados</h3>
O levantamento aponta que os três mandatos de Lula, além do primeiro governo de Dilma Rousseff, registraram os melhores desempenhos na redução das desigualdades desde 1995. Tanto o índice de Gini quanto a Razão de Palma—que compara a renda dos 10% mais ricos com a dos 40% mais pobres—apresentaram quedas mais significativas nesses períodos. Já os anos de Michel Temer e Jair Bolsonaro foram marcados por retrocessos.
O Ipea ressalta que a reprodução do estudo é gratuita, desde que citada a fonte.

Salário é o fator de maior peso na redução da desigualdade nos últimos anos

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Brasil

Salário é o principal fator na redução da desigualdade nos últimos anos

247 - A reforma do Imposto de Renda aprovada pelo Congresso Nacional vai garantir um ganho extra para milhões de trabalhadores a partir de 2026. A ampliação da faixa de isenção para R$ 5 mil mensais fará com que o 13º salário fique mais alto para quem ganha até R$ 7.350, beneficiando diretamente a classe média e os assalariados de menor renda.
Segundo a <a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2025/11/reforma-do-imposto-de-renda-dara-isencao-maior-para-o-13o-entenda-o-calculo.shtml">Folha de S.Paulo</a>, o novo texto aprovado muda significativamente o cálculo do imposto, isentando totalmente os rendimentos mensais até R$ 5 mil e reduzindo gradualmente a cobrança para quem recebe até R$ 7.350. A alteração não afetará o 13º de 2025, já que as novas regras entram em vigor apenas em 1º de janeiro de 2026.
<h2>Cálculo e impacto no 13º salário</h2>
O 13º salário é tributado de forma separada da remuneração mensal, o que torna a mudança mais perceptível no pagamento de fim de ano. "No salário regular, desconta plano de saúde, plano odontológico, vale transporte e vale alimentação, que não tem no 13º. Então geralmente, no salário do mês, você recebe um valor menor, porque tem todos esses descontos", explica Welinton Mota, diretor tributário da Confirp.
O benefício é pago em duas parcelas: a primeira, entre fevereiro e novembro, e a segunda, até 20 de dezembro, conforme o Ministério do Trabalho e Emprego. "Na primeira parcela do 13º não há desconto de imposto, pois ela representa apenas um adiantamento. A segunda parte desconta o IR, as contribuições ao INSS e eventuais deduções legais, como pensão alimentícia e dependentes", detalha a advogada trabalhista e previdenciária Márcia Ribeiro.
Com a nova faixa de isenção, quem recebe até R$ 5 mil deixará de ter qualquer desconto no 13º salário, enquanto trabalhadores com renda de até R$ 7.350 terão redução parcial no imposto. Acima desse limite, as alíquotas permanecem as mesmas. Na prática, empregados que ganham entre R$ 3.036,01 e R$ 5 mil passarão a receber o valor integral do benefício.
<h2>Alívio no orçamento familiar</h2>
A medida deve representar um fôlego no orçamento de muitas famílias, especialmente no início do ano, período marcado por despesas com impostos e material escolar. "Ter o 13º sem desconto de imposto permite que o trabalhador use o valor integral para organizar o orçamento e começar o ano com menos aperto", avalia Andressa Gomes, especialista em gestão tributária da Fipecafi.
Segundo ela, a reforma corrige distorções históricas. A faixa de isenção do Imposto de Renda ficou congelada por anos, e o que tivemos recentemente foi apenas uma correção, não uma isenção de verdade. Agora, sim, estamos falando de uma medida que pode corrigir parte da regressividade tributária", afirma.
Andressa também ressalta o caráter social da mudança: "Hoje, uma pessoa que ganha R$ 5.000 tem cerca de 70% a 80% da renda absorvida por despesas básicas. A isenção dá um fôlego e aumenta a capacidade de consumo, especialmente das famílias de média e baixa renda".
<h2>Compensação para altas rendas</h2>
Para equilibrar a arrecadação, o governo criou um imposto mínimo de 10% sobre grandes rendas. O novo tributo atinge cerca de 141 mil contribuintes que pagam, em média, apenas 2,5% de alíquota efetiva. O piso valerá para quem ganha mais de R$ 50 mil por mês — cerca de R$ 600 mil por ano — e será aplicado progressivamente até o limite de 10% para rendas superiores a R$ 1,2 milhão anuais.
Na prática, se um contribuinte já recolheu 2,5%, pagará a diferença de 7,5%. A medida busca reduzir a disparidade entre os assalariados e quem obtém lucros e dividendos de empresas, parcela historicamente menos tributada.
<h2>Vigência e tabela atual do IR</h2>
Mesmo após a aprovação, a tabela do Imposto de Renda de 2025 continuará válida até dezembro. Assim, os descontos aplicados sobre salários e aposentadorias seguem sem alteração neste ano.
<table><tbody><tr><td>Faixa de renda (R$)</td><td>Alíquota (%)</td><td>Parcela a deduzir (R$)</td></tr><tr><td>Até 2.428,80</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>De 2.428,81 a 2.826,65</td><td>7,5</td><td>182,16</td></tr><tr><td>De 2.826,66 a 3.751,05</td><td>15</td><td>394,16</td></tr><tr><td>De 3.751,06 a 4.664,68</td><td>22,5</td><td>675,49</td></tr><tr><td>Acima de 4.664,68</td><td>27,5</td><td>908,73</td></tr></tbody></table>
A nova política tributária representa um dos ajustes mais amplos dos últimos anos e busca reequilibrar a carga de impostos entre trabalhadores e contribuintes de alta renda, prometendo mais justiça fiscal e maior poder de compra para as famílias brasileiras.

Reforma do IR amplia isenção e turbina 13º salário

247 - O Brasil está entre os países com maior desigualdade salarial no setor público, quando se comparam os vencimentos do alto escalão — presidente, deputados federais e juízes — à renda média da população, medida pelo IBGE. Segundo o Índice de Disparidade Salarial 2025, elaborado pelo Livres, políticos e magistrados podem receber até 22 vezes o que ganha, em média, um brasileiro, informa a <a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2025/08/politicos-e-juizes-brasileiros-recebem-20-vezes-mais-que-a-renda-media-da-populacao.shtml">Folha de S.Paulo</a>. O levantamento considerou os salários de 2024 e comparou 16 nações
<h2>Quanto ganham políticos e juízes em relação à população</h2>
De acordo com o índice, presidente da República e deputados federais recebem 21 vezes a renda média nacional. Em 2024, o teto do serviço público estava em R$ 44 mil, enquanto a renda domiciliar per capita do país foi de R$ 2.069 (IBGE)
No Judiciário, a diferença é ainda mais aguda. A renda bruta prevista pelo Conselho da Justiça Federal (CJF) variava, em 2024, de R$ 35,8 mil (juízes substitutos) a R$ 39,7 mil (desembargadores), sem incluir verbas indenizatórias que podem elevar os pagamentos acima do teto. Dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) mostram que a renda média efetiva dos magistrados no ano passado foi de R$ 48,6 mil, o que representa 23,5 vezes a renda da população. Houve, inclusive, casos de contracheques de até R$ 444 mil, ampliando o abismo
Entre as cúpulas do STF, TSE e STJ, os salários equivalem a cerca de 22 vezes o rendimento médio dos brasileiros
<h2>Brasil está acima das médias global e de países em desenvolvimento</h2>
O estudo indica que a disparidade brasileira supera a média global — 10,7 vezes — e a média de países em desenvolvimento — 16,8 vezes. Em comparação regional, Argentina e Chile exibem hiatos menores quando se olha para o chefe do Executivo:
<ul>
 <li>Argentina: remuneração presidencial de cerca de 4 milhões de pesos (R$ 16 mil) em 2024, ante renda média de 442 mil pesos (R$ 1.812) — 9,2 vezes</li>
 <li>Chile: salário presidencial de 7,5 milhões de pesos chilenos (R$ 42 mil) frente a renda média de 555 mil pesos (R$ 3.109) — 13,7 vezes</li>
</ul>
<h2>Deputados e 'Supremos' pelo mundo: diferenças menores</h2>
Nas casas legislativas, a distância também é menor em outras democracias: os deputados ganham 4,5 vezes a renda média na Argentina, 3,7 no Reino Unido e 3,0 em Portugal. Já as cortes supremas pagam cerca de 11 vezes a renda média em Argentina e Reino Unido, enquanto Suíça e Alemanha ficam em 6 vezes
<h2>Por que isso importa: confiança pública e serviços</h2>
Para especialistas ouvidos pela Folha, a desproporção de salários no setor público pode corroer a confiança nas instituições e a percepção de eficiência das políticas. Como parte do alto escalão não depende de serviços públicos — utilizando saúde e educação privadas, por exemplo — a população pode duvidar da capacidade desses agentes de regularem e melhorarem serviços que não frequentam
“Como a população entende que essas pessoas não estão familiarizadas com aquele ambiente, a crença de que elas podem legislar de forma eficiente sobre isso diminui”, afirma Magno Karl, diretor do Livres. “Há potencial de corroer a crença nas instituições da democracia representativa”.
A professora Cibele Franzese (FGV) destaca que o sentimento de injustiça decorrente de salários muito acima da média pode afetar a legitimidade do Estado: “O salário maior do que a média faz com que a população tenha um sentimento de injustiça, e isso talvez ajude a minar a legitimidade do Estado”.
<h2>Judiciário, supersalários e limites legais</h2>
Segundo o estudo, o caso do Judiciário é mais grave por conta dos supersalários — remunerações que estouram o teto constitucional devido a indenizações e outras rubricas. Já no Executivo e no Legislativo, apesar de vencimentos altos, não há os mesmos benefícios (como verbas indenizatórias isentas de IR e duas férias anuais). Políticos ainda dependem de eleição para se manter nos cargos, enquanto magistrados possuem vitaliciedade.
<h2>Efetividade do gasto e entrega de serviços</h2>
Franzese pondera que uma análise mais completa deveria considerar a efetividade: a relação entre o que se gasta e o que se entrega em políticas públicas. Não há evidência de que salários de políticos, por si, reduzam a qualidade dos serviços. A literatura aponta maior impacto de fatores como boa gestão, avaliação de desempenho e profissionais capacitados tanto nas carreiras de Estado quanto na ponta do atendimento
<h2>Outras carreiras de elite e valores extraordinários</h2>
O levantamento não abrange salários de servidores concursados ou comissionados do Executivo federal. Mesmo assim, a Folha lembra que, nas carreiras mais bem pagas, os números podem ser ainda maiores: advogados da União receberam até R$ 547 mil em honorários em 2024
<h2>Posição do Brasil no ranking do índice</h2>
Entre os 17 países avaliados, o Brasil aparece como terceiro mais desigual, ficando à frente apenas de África do Sul e México, onde os chefes de Estado recebem quase 22 vezes e 24 vezes, respectivamente, a renda média de seus cidadãos
Crédito da apuração: Folha de S.Paulo, com base no Índice de Disparidade Salarial 2025 do Livres e em dados oficiais (IBGE, CNJ, CJF, INDEC e INE) mencionados na reportagem

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Políticos e juízes no Brasil ganham até 22 vezes a renda média do brasileiro

247 - Secretários estaduais da gestão Tarcísio de Freitas (Republicanos), em São Paulo, vêm acumulando rendimentos acima do teto constitucional por meio de jetons — pagamentos extras por participação em conselhos de estatais. A informação foi publicada pelo <a href="https://www.metropoles.com/sao-paulo/penduricalhos-renda-secretario-tarcisio">Metrópoles</a> com base em dados do portal da transparência do governo paulista.
Ao todo, 12 secretários titulares aparecem como conselheiros fiscais ou administrativos de empresas públicas ligadas ao Estado, recebendo valores que podem somar até R$ 20 mil mensais além do salário oficial de R$ 31 mil. Com isso, pelo menos quatro deles superam os R$ 50 mil em remuneração bruta mensal. Os jetons não entram na conta do chamado abate-teto, o que permite que o ganho total ultrapasse o limite legal, que é o salário do governador (R$ 34.572,89).
Quem são os secretários com supersalários - Entre os mais bem remunerados estão Arthur Lima (Casa Civil), Andreza Rosalém Vieira (Desenvolvimento Social), Samuel Kinoshita (Fazenda) e Guilherme Afif Domingos (Projetos Estratégicos), que acumulam R$ 19.744 em jetons por participarem de dois conselhos de administração distintos. Cada um deles chega a R$ 50.859,58 de renda bruta mensal.
Outro destaque é o secretário da Segurança Pública, Guilherme Derrite (PP). Ele recebe R$ 6.581,79 de cada uma das duas estatais onde atua como conselheiro fiscal: o Metrô e a Cetesb. Além disso, mantém o salário de deputado estadual, de R$ 33.763, e recebe R$ 9.663,55 da aposentadoria como capitão da Polícia Militar. No total, sua remuneração bruta alcança R$ 56.590,13, com valor líquido em torno de R$ 44 mil após descontos — ainda assim superior ao teto do Executivo paulista. Derrite está construindo uma casa de R$ 3 milhões em Porto Feliz, três vezes mais do que declarou ao TSE em 2022.
Veja os valores brutos mensais recebidos por secretários do governo paulista, incluindo jetons:
<ul>
 <li>&nbsp;Guilherme Muraro Derrite (Segurança Pública): R$ 56.590,13</li>
 <li>&nbsp;Andreza Rosalém Vieira (Desenvolvimento Social): R$ 50.859,58</li>
 <li>&nbsp;Arthur Luis Pinho de Lima (Casa Civil): R$ 50.859,58</li>
 <li>&nbsp;Guilherme Afif Domingos (Projetos Estratégicos): R$ 50.859,58</li>
 <li>&nbsp;Samuel Yoshiaki Kinoshita (Fazenda): R$ 50.859,58</li>
 <li>&nbsp;Rafael Benini (Parcerias): R$ 47.568,58</li>
 <li>&nbsp;Jorge Luiz De Lima (Desenvolvimento Econômico): R$ 40.987,58</li>
 <li>&nbsp;Lais Vita (Comunicação): R$ 40.987,58</li>
 <li>&nbsp;Marco Assalve (Transportes Metropolitanos): R$ 40.987,58</li>
 <li>&nbsp;Natalia Resende (Meio Ambiente): R$ 40.987,58</li>
 <li>&nbsp;Marilia Marton (Cultura): R$ 37.696,58</li>
 <li>&nbsp;Wagner Rosário (Controladoria): R$ 37.696,58</li>
</ul>
O que diz o governo de São Paulo - A gestão paulista afirmou que as nomeações para conselhos estão em conformidade com a legislação vigente. Em nota, o governo declarou:
<blockquote>“Os conselheiros têm entre suas atribuições fiscalizar os atos dos administradores e verificar o cumprimento dos seus deveres legais e estatutários, além de opinar sobre o relatório anual da administração. Tais competências são exigíveis de todo gestor público, caso de todos os secretários do Estado de São Paulo”.</blockquote>
Jetons também impulsionam salários em estatais - A prática dos jetons não se restringe ao secretariado. Segundo o Metrópoles, o Metrô de São Paulo, estatal controlada pelo governo estadual, voltou a ultrapassar o teto salarial após mudar seu status de dependente para independente, o que a desobriga de seguir o limite de remuneração do governador. Com isso, 112 funcionários da companhia passaram a receber vencimentos de até R$ 58 mil — entre eles especialistas, chefes de departamento e diretores com tempo de serviço elevado.
Se esses salários fossem ajustados ao teto, a economia mensal para os cofres públicos seria de R$ 1 milhão, estima a reportagem.
Na CPTM, que mantém o status de empresa dependente, o teto constitucional ainda é aplicado. Já no Departamento de Águas e Esgotos do Estado (atualmente SP Águas), há registros de contracheques que superam R$ 200 mil, embora o pagamento efetivo seja inferior devido a limitações internas.
Segundo o governo estadual, os casos de remuneração acima do teto podem incluir decisões judiciais e parcelas indenizatórias que não entram na base de cálculo para o abate-teto, como auxílio-transporte, salário-família, abono de permanência, licença-prêmio em pecúnia e ajuda de custo para alimentação.

Sudeste

Supersalários no governo Tarcísio: jetons elevam rendimentos de secretários a mais de R$ 50 mil

Bruno Bocchini - Repórter da Agência Brasil
O rendimento médio dos brasileiros chegou a R$ 3.270 no quarto trimestre de 2024, o maior já registrado no país. Os dados, divulgados nesta sexta-feira (13), são do boletim Emprego em Pauta, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
De acordo com o levantamento, entre 2014 e 2022, o rendimento médio no país manteve-se praticamente estável, com exceção dos anos 2020 e 2021, impactados pela crise pandêmica. No entanto, de 2022 até 2024, houve aumento de 7,5% no rendimento médio das pessoas ocupadas, que chegou a R$ 3.270 mensais no quarto trimestre de 2024.
O boletim destaca porém que, embora o crescimento médio do rendimento tenha ficado em torno de 7,5%, entre 2022 e 2024, para todas as faixas de renda, os que ganhavam menos foram menos beneficiados. Para os ocupados com os menores rendimentos, o aumento foi equivalente a R$ 76 mensais. Já para os 10% com maiores rendimentos, o ganho foi 12 vezes maior: de R$ 901 mensais.
O levantamento mostra ainda que quase um terço dos ocupados, no último trimestre de 2024, continuava a receber, no máximo, um salário mínimo, enquanto os preços de itens básicos de consumo cresciam em ritmo mais acelerado do que a média da inflação, afetando diretamente os mais pobres.
“Por isso, políticas que incentivem a criação de empregos formais, a valorização do salário mínimo e o uso de instrumentos de negociação coletiva são fundamentais para a melhoria da vida dos brasileiros”, destaca o texto.

Leonardo Lucena

Rendimento médio dos brasileiros chega a R$ 3.270, aponta Dieese

247 - A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) oficializou os valores do contrato com Carlo Ancelotti, novo treinador da Seleção Brasileira. Segundo informações divulgadas pelo <a href="https://ge.globo.com/futebol/selecao-brasileira/noticia/2025/05/12/salario-de-ancelotti-na-selecao-cbf-veja-valores-do-contrato.ghtml">ge</a>, o técnico italiano vai receber 10 milhões de euros por ano, o equivalente a cerca de R$ 63,2 milhões na cotação atual. O montante coloca o treinador entre os mais bem pagos do mundo e é semelhante ao que recebia no comando do Real Madrid, seu clube anterior.
Dividido mensalmente, o valor representa um salário aproximado de R$ 5,3 milhões por mês. Ancelotti ainda terá direito a um bônus contratual de 5 milhões de euros (cerca de R$ 31,6 milhões) caso leve o Brasil ao título da Copa do Mundo de 2026, que será realizada no Canadá, Estados Unidos e México.
O acordo com a CBF vai até julho de 2026, mês do encerramento do Mundial. Ancelotti começa a trabalhar oficialmente pela Seleção no próximo dia 26 de maio, quando se reunirá com o coordenador geral das seleções masculinas, Rodrigo Caetano, e com o coordenador técnico, Juan, para definir a lista ampliada de convocados para as próximas partidas das eliminatórias.
Ancelotti assumirá o comando técnico a tempo da próxima Data Fifa, marcada para o início de junho. A Seleção volta a campo no dia 5, contra o Equador, pelas Eliminatórias Sul-Americanas. A partida será um teste direto, já que o Brasil ocupa a quarta posição na tabela, com 21 pontos, enquanto os equatorianos estão em segundo lugar, com 23.
Na sequência, no dia 10 de junho, o Brasil encara o Paraguai, às 21h45, na Neo Química Arena. Os paraguaios também somam 21 pontos, dividindo a pontuação com os brasileiros, o que torna o duelo decisivo para a classificação.
O presidente da CBF, Ednaldo Rodrigues, comemorou o acerto com o treinador multicampeão. Em declaração reproduzida pelo ge, ele afirmou: “trazer Carlo Ancelotti para comandar o Brasil é mais do que um movimento estratégico. É uma declaração ao mundo de que estamos determinados a recuperar o lugar mais alto do pódio. Ele é o maior técnico da história e, agora, está à frente da maior seleção do planeta. Juntos, escreveremos novos capítulos gloriosos do futebol brasileiro”.
A contratação de Ancelotti coroa uma longa negociação. O valor agora confirmado é semelhante ao que chegou a ser acordado entre o técnico e a CBF em 2023, mas que, na época, acabou não sendo concretizado.

Esporte

Carlo Ancelotti terá salário de R$ 63 milhões por ano na Seleção e bônus milionário por título

247 - Vice-presidente da República, o ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), Geraldo Alckmin, defendeu nesta quinta-feira (8) a importância do aumento recorde na renda dos brasileiros. De acordo com o IBGE, o rendimento mensal real domiciliar per capita chegou em 2024 ao maior valor da série histórica do módulo Rendimento de todas as fontes, da PNAD Contínua, iniciada em 2012: R$ 2.020, com alta de 4,7% ante 2023. No comparativo com 2012 (R$ 1.696), ano inicial da série histórica, a elevação foi de 19,1%.
“Um dos compromissos do presidente @LulaOficial quando assumiu este terceiro mandato era entregar um país menos desigual aos brasileiros. E hoje celebramos a constatação desse conjunto de esforços: o menor índice de desigualdade de renda da história. Quem ganha menos, passou a ganhar um pouco mais”, afirmou o vice-presidente.
O rendimento de todas as fontes teve alta de 2,9% frente a 2023, atingindo R$ 3.057 em 2024, recorde da série histórica. Outros indicadores atingiram seus maiores valores reais desde 2012: o rendimento habitualmente recebido em todos os trabalhos (R$ 3.225) e o de programas sociais do governo (R$ 836).&nbsp;
Em seu comentário, o ministro também demonstrou posição favorável a outras propostas estudadas pelo governo federal na área da economia. “Temos muito a avançar, agora com a proposta do Governo Federal de isenção do imposto de renda para até R$ 5 mil e diminuição até R$ 7 mil, ampliando a arrecadação dos mais rico”, publicou.
As propostas acima defendidas pelo ministro estão sendo debatidos no âmbito da segunda fase da reforma tributária. Com as isenções do IR para quem ganha até R$ 5 mil mensais, e alíquota menor para as pessoas com salários entre R$ 5 mil e R$ 7 mil, o governo estimou uma perda de arrecadação de até R$ 20,5 bilhões em 2026.&nbsp;
Para compensar a diminuição da receita, uma das alternativas em discussão é implementar uma alíquota crescente, para quem recebe a partir de R$ 600 mil anuais - a ideia é que o percentual chegue ao máximo de 10% para quem ganhar R$ 1,2 milhão ou mais no ano.&nbsp;
A chamada segunda etapa da reforma tributária está sendo debatida na Câmara. O governo e o Congresso já aprovaram a primeira etapa da proposta, que incide sobre o consumo. Foram aplicadas novas regras de incidência do Imposto Sobre Valor Agregado.&nbsp;
O IVA Dual se subdivide em dois tributos básicos sobre o consumo: a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), arrecadado em nível federal, e o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), que será arrecadado por estados e municípios. Esses novos impostos foram formulados em uma emenda constitucional aprovada em dezembro de 2023, no que foi o primeiro grande passo da reforma.
Além disso, será instituído o Imposto Seletivo (IS), o chamado "imposto do pecado", que é uma sobretaxa aplicada sobre determinados produtos e serviços considerados prejudiciais à saúde e ao meio ambiente. A nova legislação promove, gradualmente, a substituição de cinco tributos: PIS, Cofins, IOF-Seguros, IPI, ICMS e ISS. O processo de transição para o novo modelo, com o IVA Dual, começa em 2027 e vai até 2033.
<div class="embed-block"><blockquote class="twitter-tweet">Um dos compromissos do presidente <a href="https://twitter.com/LulaOficial?ref_src=twsrc%5Etfw">@LulaOficial</a> quando assumiu este terceiro mandato era entregar um país menos desigual aos brasileiros. E hoje celebramos a constatação desse conjunto de esforços: o menor índice de desigualdade de renda da história. Quem ganha menos, passou a… <a href="https://t.co/NMkDFQ3Okh">pic.twitter.com/NMkDFQ3Okh</a>&mdash; Geraldo Alckmin 🇧🇷 (@geraldoalckmin) <a href="https://twitter.com/geraldoalckmin/status/1920556044142391553?ref_src=twsrc%5Etfw">May 8, 2025</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script></div>

Alckmin comemora novas estatísticas ao citar prioridades do governo: 'aumento da renda e corte de impostos'

247 – O 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado nesta segunda-feira (7), revelou que mulheres recebem 20,9% a menos que os homens em empresas com 100 ou mais funcionários. Os dados fazem parte do Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2024, que analisou mais de 53 mil estabelecimentos e 19 milhões de vínculos empregatícios.
“A desigualdade salarial entre mulheres e homens persiste porque é necessário que haja mudanças estruturais em nossa sociedade, desde a responsabilidade das mulheres pelo trabalho do cuidado à mentalidade de cada empresa, que precisa entender que ela só irá ganhar tendo mais mulheres compondo sua força de trabalho, e com salários maiores”, disse a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves.
Conforme apontou o documento, a diferença se torna ainda mais profunda quando se analisa o recorte racial. Na remuneração média, os homens ganham R$ 4.745,53, enquanto as mulheres ganham R$ 3.755,01. Para as mulheres negras, a remuneração média cai para R$ 2.864,39.
Por outro lado, a presença de mulheres negras no mercado de trabalho aumentou: de 3,2 milhões em 2023 para 3,8 milhões em 2024. Além disso, caiu o número de empresas com até 10% de mulheres negras em seus quadros — de 21.680 para 20.452. &nbsp;(Com informações de Gov.br).

Bianca Penteado

Mulheres recebem 20,9% a menos do que os homens, diz relatório

247 - A taxa de desocupação no Brasil subiu para 6,8% no trimestre móvel encerrado em fevereiro de 2025, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgados nesta quinta-feira (28) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O resultado representa um aumento de 0,7 ponto percentual em relação ao trimestre anterior (encerrado em novembro de 2024), quando o índice estava em 6,1%.
Ainda assim, o mercado de trabalho brasileiro registrou avanços importantes: o número de trabalhadores com carteira assinada atingiu 39,6 milhões — o maior desde o início da série histórica em 2012 —, e o rendimento médio habitual chegou a R$ 3.378, também o maior já registrado pela pesquisa. A taxa atual de desocupação iguala o menor índice para trimestres encerrados em fevereiro desde 2014.
Desemprego cresce, mas é menor que há um ano - A população desocupada aumentou 10,4% em relação ao trimestre anterior e chegou a 7,5 milhões de pessoas. Mesmo assim, esse contingente é 12,5% inferior ao registrado no mesmo período de 2024, quando o país ainda enfrentava efeitos mais intensos da pandemia no mercado de trabalho.
A coordenadora de pesquisas domiciliares do IBGE, Adriana Beringuy, explicou que o aumento na desocupação segue um padrão sazonal. “Esta alta segue o padrão sazonal da PNAD Contínua, com a tendência de expansão da busca por trabalho nos meses do primeiro trimestre de cada ano”, afirmou.
A população ocupada, por sua vez, sofreu leve retração: caiu 1,2% no trimestre, totalizando 102,7 milhões de pessoas. Apesar disso, ainda representa um avanço de 2,4% frente ao mesmo período do ano anterior.
Construção civil e setor público puxam recuo na ocupação - Na comparação com o trimestre anterior, nenhum grupamento de atividade apresentou crescimento no número de ocupados. Os recuos mais expressivos foram registrados na Construção (-4%, ou menos 310 mil pessoas), Administração pública, defesa, educação, saúde e assistência social (-2,5%, ou menos 468 mil pessoas) e Serviços domésticos (-4,8%, ou menos 290 mil trabalhadores).
Por outro lado, quando comparado ao mesmo trimestre de 2024, quatro setores apresentaram crescimento significativo na ocupação: Indústria Geral (3,2%, com mais 409 mil trabalhadores), Comércio e reparação de veículos (3,6%, com mais 690 mil), Informação, comunicação e serviços administrativos (3,5%, com mais 447 mil) e o setor público e de serviços sociais (4,1%, com mais 717 mil). A única queda nessa base de comparação foi nos Serviços domésticos (-3,6%, ou menos 216 mil pessoas).
Emprego formal avança e informalidade recua - O número de empregados com carteira assinada no setor privado chegou a 39,6 milhões de pessoas — recorde da série histórica. Houve crescimento de 1,1% no trimestre (mais 421 mil postos) e de 4,1% no acumulado de 12 meses (mais 1,6 milhão). Para Adriana Beringuy, esse desempenho está atrelado à atividade comercial: “A expansão do emprego com carteira está relacionada com a manutenção das contratações no comércio”.
Enquanto isso, o número de empregados sem carteira assinada (13,5 milhões) caiu 6% no trimestre e se manteve estável em relação ao ano anterior. O setor público (12,4 milhões) teve queda de 3,9% no trimestre, mas subiu 2,8% no ano. Já os trabalhadores por conta própria (25,9 milhões) permaneceram estáveis no trimestre e cresceram 1,7% em 12 meses.
Esses movimentos levaram a uma leve redução na taxa de informalidade, que passou de 38,7% para 38,1% da população ocupada — o equivalente a 39,1 milhões de pessoas.
Renda média e massa salarial em patamar histórico - Outro destaque da pesquisa foi o rendimento médio real habitual dos trabalhadores, que alcançou R$ 3.378 — o valor mais alto já registrado desde o início da série da Pnad Contínua, em 2012. O dado representa um crescimento de 1,3% no trimestre e de 3,6% em relação ao mesmo período do ano passado, já descontada a inflação.
Os maiores aumentos no trimestre foram observados nos setores de Indústria (2,8%, ou mais R$ 89), Administração pública e serviços sociais (3,1%, ou mais R$ 139) e Serviços domésticos (2,3%, ou mais R$ 29). “A alta do rendimento no trimestre está relacionada à redução do contingente de trabalhadores informais em certos segmentos das atividades econômicas, crescendo, portanto, a proporção de ocupações formais com maiores rendimentos”, explicou Adriana Beringuy.
Na comparação anual, os maiores crescimentos foram registrados na Construção (5,4%, ou mais R$ 135) e nos Serviços domésticos (3,1%, ou mais R$ 39).
Mesmo com a leve redução na população ocupada, a massa de rendimento real habitual atingiu R$ 342 bilhões, um novo recorde, com estabilidade no trimestre e crescimento de 6,2% (R$ 20 bilhões a mais) na comparação anual.

Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva

Com Lula, desemprego chega a 6,8% e atinge baixa histórica. Rendimento e carteira assinada batem recorde

247 - Um levantamento realizado por Ancelmo Gois, do jornal <a href="https://oglobo.globo.com/blogs/ancelmo-gois/post/2025/03/aposentadorias-e-mesada-do-pl-renderam-mais-de-r-800-mil-a-jair-bolsonaro-em-2024.ghtml">O Globo</a>, com base em dados públicos, revelou que Jair Bolsonaro (PL) recebeu mais de R$ 800 mil ao longo de 2024, considerando aposentadorias e o salário pago pelo PL por "serviços prestados".
Os valores incluem benefícios recebidos como capitão reformado do Exército, aposentadoria parlamentar e o pagamento mensal do partido ao qual é filiado. Ao longo dos 12 meses do ano, Bolsonaro acumulou um montante significativo, já descontados os impostos e contribuições obrigatórias.
De acordo com o Portal da Transparência da Câmara dos Deputados, o ex-presidente recebeu R$ 39.450,50 mensais referentes à sua aposentadoria como parlamentar. No entanto, após os descontos aplicados, o valor líquido ficou em torno de R$ 26,1 mil por mês.
Além desse montante, Bolsonaro também recebe um salário do PL, que, diferentemente da aposentadoria parlamentar, não sofre deduções fiscais. O valor mensal pago pelo partido foi de R$ 32.181,25, conforme registrado no Sistema de Divulgação de Contas Anuais dos Partidos, disponível no Tribunal Superior Eleitoral (TSE).
Já a aposentadoria militar, mais modesta em relação às outras fontes de renda, gerou pagamentos mensais de aproximadamente R$ 9,2 mil. O valor teve um acréscimo no fim do ano devido ao pagamento do 13º salário. Em novembro, por exemplo, Bolsonaro recebeu R$ 13.574,60 líquidos, conforme informações disponibilizadas pela transparência do governo federal.
Somando-se todos os valores brutos, o total recebido pelo ex-presidente ultrapassa R$ 1 milhão em 2024. Os descontos aplicados incidiram principalmente sobre Imposto de Renda e Previdência no caso da aposentadoria parlamentar, reduzindo a quantia líquida final.

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