247 – O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou que o fim da escala 6x1 se tornou uma das principais bandeiras do governo do presidente Lula. Durante o seminário “Alternativas para o Fim da Escala 6x1”, realizado nesta segunda-feira (10) pela Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados, Marinho defendeu uma mudança estrutural na legislação trabalhista, com redução da jornada semanal e mais dias de descanso. A informação foi publicada pela Agência Gov, via Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
<h2>“A escala 6x1 é uma jornada perversa”, diz Marinho</h2>
Segundo o ministro, o regime que prevê seis dias de trabalho por apenas um de descanso é “incompatível com a vida moderna” e “especialmente cruel com as mulheres”. 
 “Todos admitem que é uma jornada perversa, especialmente para as mulheres”, declarou. “Precisamos devolver às trabalhadoras e trabalhadores o direito a pelo menos dois dias consecutivos de descanso”, completou.
Marinho destacou que a discussão sobre a escala não significa acabar com setores que exigem operação contínua, mas sim fortalecer a negociação coletiva. “Não existe lei capaz de determinar a grade de horários de todos os setores. Isso é papel da negociação coletiva”, afirmou, defendendo o resgate do poder dos sindicatos. “Os sindicatos estão fragilizados e precisam recuperar capacidade de negociação.”
<h2>PEC propõe semana de quatro dias e extingue escala 6x1</h2>
Durante o evento, foi debatida a PEC 8/25, que propõe uma semana de quatro dias de trabalho e três de descanso, com limite de 36 horas semanais e o fim definitivo da escala 6x1. A proposta ainda será analisada pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ).
O debate, solicitado pelo deputado Luiz Carlos Motta (PL-SP), busca avaliar os impactos do atual modelo sobre a saúde, a qualidade de vida e as relações sociais dos trabalhadores.
Marinho usou o encontro para denunciar o que chamou de “perversidade histórica das relações de trabalho no Brasil”. 
 “Quando a gente olha para os números, vê que a desigualdade não é um acidente, mas resultado de escolhas históricas que penalizam os trabalhadores, especialmente os mais pobres”, afirmou. “Essa perversidade aparece na informalidade, na precarização e na falta de proteção. O papel do Estado é justamente corrigir isso, garantindo direitos, fortalecendo a fiscalização e apoiando quem mais precisa.”
<h2>“O tema trabalho estava obstruído na Casa”</h2>
O ministro celebrou o fato de o tema ter voltado à pauta do Parlamento. “O tema trabalho estava totalmente obstruído na Casa. Este debate ajuda a desbloquear e traz relevância para as relações de trabalho no Brasil”, afirmou.
Marinho lembrou que avanços sociais sempre enfrentaram resistência, citando a redução constitucional de 48 para 44 horas semanais em 1988.
“Se não tiver imposição legal, vamos atravessar mais um século com trabalhadores presos à mesma regra. Quando reduziram a jornada, disseram que o mundo ia acabar. As empresas se adaptaram, e muitas categorias já negociam 40 horas semanais”, observou.
<h2>Redução para 40 horas semanais e ganhos de produtividade</h2>
O ministro defendeu que o Brasil tem condições econômicas para avançar e reduzir imediatamente a jornada máxima para 40 horas semanais. 
 “Na minha opinião pessoal, cabe perfeitamente reduzir a jornada máxima para 40 horas semanais imediatamente”, disse. Ele citou experiências de empresas que adotaram jornadas menores, com ganhos de produtividade e qualidade de vida.
<h2>Resistência ao diálogo sobre comércio nos feriados</h2>
Marinho também criticou a reação de setores empresariais à portaria que exige negociação coletiva para funcionamento do comércio nos feriados. 
 “A portaria apenas dizia que feriado não é proibido funcionar, que é obrigatório negociar. A reação foi brutal”, relatou.
<h2>“É hora de virar a página da escala 6x1”</h2>
Encerrando sua fala, o ministro reafirmou o compromisso do governo Lula com o diálogo tripartite — trabalhadores, empregadores e Parlamento — e com a modernização das relações trabalhistas. 
 “Precisamos avançar com serenidade e construir a transição necessária. É hora de virar a página da escala 6x1”, concluiu.

Redação Brasil 247

Lula e o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, no Palácio do Planalto

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Economia

Marinho assume fim da escala 6x1 como nova bandeira do governo Lula

247 - Durante anos, ter carteira assinada simbolizava estabilidade e ascensão social. Com o avanço do chamado “empreendedorismo”, essa percepção mudou, associando autonomia à liberdade financeira — ainda que cercada de contradições. Pesquisa da Central Única dos Trabalhadores (CUT), divulgada pelo <a href="https://valor.globo.com/brasil/noticia/2025/11/09/mais-da-metade-dos-brasileiros-que-abriram-negocio-proprio-deseja-voltar-a-ser-clt.ghtml">Valor Econômico</a>, mostra que 56% dos autônomos que já trabalharam com registro formal gostariam de voltar ao regime CLT. O estudo, feito pelo Vox Populi em parceria com o Dieese, ouviu 3,85 mil pessoas em todo o país.
<h2>Contradições no mercado de trabalho</h2>
Os resultados mostram que, embora 53,4% dos entrevistados acreditem que a maioria dos brasileiros prefira empreender, o desejo de estabilidade ainda predomina. A percepção sobre os limites do chamado “negócio próprio” se torna evidente quando comparada às condições do trabalho formal, frequentemente criticadas pelos baixos salários e exigências de qualificação.
“Temos visto montadoras oferecendo dois salários mínimos e exigindo experiência e qualificação comprovada. Há motoristas de ônibus biarticulados recebendo o mesmo valor”, afirmou Sérgio Nobre, presidente nacional da CUT. “Diante dessas condições, muita gente desiste do emprego formal para se tornar motorista de aplicativo”, acrescentou.
A informalidade atinge atualmente 37,8% dos brasileiros ocupados, segundo o IBGE. Para Nobre, o avanço da precarização é o principal motivo desse crescimento. Adriana Marcolino, diretora técnica do Dieese, aponta o que leva os trabalhadores à informalidade: “é a percepção de que como assalariado a pessoa não vai conseguir pagar as contas”.
<h2>"Empreendedorismo de necessidade"</h2>
O professor Nelson Marconi, pesquisador da Fundação Getulio Vargas, destacou que a chamada “pejotização” — quando trabalhadores são contratados como pessoas jurídicas — tem se tornado comum entre os menos escolarizados. “Muitas vezes é uma ilusão imaginar que esse tipo de serviço garante maior renda. Ganha-se mais porque se trabalha mais, mas a remuneração por hora é menor”, explicou.
Os sindicalistas classificam esse fenômeno como “empreendedorismo de necessidade”. Segundo Nobre, ele se espalhou pelas redes sociais, influenciando inclusive o meio acadêmico e o Judiciário. A CUT vem debatendo o tema com o governo federal e com ministros do Supremo Tribunal Federal.
A pesquisa também evidencia um empate curioso: 17,8% dos entrevistados disseram desejar “ter um bom emprego com carteira assinada”, enquanto 17,6% preferem ser autônomos. Já o sonho do concurso público foi citado por 7,6%, embora 48% dos que escolheram essa opção apontem a estabilidade como principal atrativo.
<h2>O limite da autonomia e os riscos futuros</h2>
Entre os motivos mais citados para o trabalho autônomo estão a flexibilidade de horário (35%), a possibilidade de ser o próprio patrão (25%) e o desejo de “fazer o que realmente gosta” (18%). Contudo, o avanço desse modelo entre os menos escolarizados preocupa especialistas.
“Há um crescimento evidente dos que trabalham por conta própria entre os menos escolarizados, o que reforça a necessidade de discutir mecanismos que evitem a obsolescência da CLT, que carrega uma ampla rede de proteção social”, alertou Marconi.
O pesquisador também sugeriu rever as regras para enquadramento de profissionais no regime dos microempreendedores individuais (MEIs), a fim de evitar fraudes e reduzir o risco de que empresas substituam contratações formais por modelos mais baratos. “É preciso estabelecer um limite claro para isso”, defendeu.
Marconi lembrou ainda que o grande número de informais sem contribuição previdenciária pode gerar graves impactos no futuro. “Há uma massa de trabalhadores que não vai se aposentar, o que ameaça o equilíbrio do sistema previdenciário”, afirmou.

Guilherme Levorato

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Saudades da CLT: maioria dos "empreendedores" quer ter carteira assinada

247 - A Nestlé, maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, informou nesta quinta-feira (16) que pretende cortar 16 mil postos de trabalho em uma ampla reestruturação destinada a reduzir custos. A medida acontece na primeira atualização de resultados desde que Philipp Navratil assumiu como novo CEO. A informação foi publicada pelo <a href="https://valor.globo.com/google/amp/empresas/noticia/2025/10/16/nestl-planeja-cortar-16-mil-funcionrios-em-esforo-para-reduzir-custos.ghtml">Valor Econômico</a>.
Segundo a reportagem, a companhia revisou para cima sua meta de economia: de 2,5 bilhões de francos suíços (cerca de US$ 3,1 bilhões) para 3 bilhões (US$ 3,77 bilhões), com prazo até 2027. O plano afeta sobretudo empregos de colarinho branco, que devem representar cerca de 12 mil dos cortes anunciados.
<h2>Crescimento acima das expectativas</h2>
De acordo com os resultados apresentados, a Nestlé registrou vendas de 65,87 bilhões de francos suíços nos nove primeiros meses de 2025, ligeiramente acima do previsto por analistas, que esperavam 65,765 bilhões. O crescimento orgânico chegou a 3,3%, superando a projeção de 3,2% compilada pela própria empresa.
A multinacional suíça, dona de marcas icônicas como KitKat e Purina, emprega hoje aproximadamente 277 mil pessoas em diferentes países. O anúncio de cortes reflete uma busca por maior eficiência e vem em um momento de pressão por margens mais ajustadas no setor de alimentos.
<h2>Estratégia sob nova liderança</h2>
Philipp Navratil, que recentemente assumiu a presidência da companhia, aposta em uma reestruturação profunda para garantir que a Nestlé mantenha competitividade em um mercado global cada vez mais desafiador. O foco, segundo analistas, é adequar custos à realidade de consumo e ampliar a rentabilidade.

Otávio Rosso

Negócios

Nestlé anuncia corte de 16 mil funcionários em plano global de redução de custos

247 - O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho (PT), participou na quarta-feira (8) da abertura do Seminário Pré-COP30, realizado no Instituto Rio Branco, em Brasília (DF). O evento, promovido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), reuniu representantes do governo, organismos internacionais, e entidades sindicais e empresariais para discutir a transição justa no Brasil.
Durante sua participação, Marinho destacou que a transição para uma economia sustentável deve ser centrada nas pessoas, especialmente nos trabalhadores e trabalhadoras. Em sua fala, o ministro enfatizou que a transição não pode se limitar à economia ou à tecnologia, mas deve garantir direitos sociais, empregos decentes e oportunidades de formação para que todos possam se adaptar às novas exigências de uma economia verde. "A transição justa não é apenas sobre economia ou tecnologia. É sobre pessoas – trabalhadores e trabalhadoras que estão no centro de todas as políticas", afirmou o ministro, ressaltando a necessidade de um processo inclusivo.
Marinho também destacou o papel crucial dos sindicatos no processo de transição. "Os sindicatos precisam ser sujeitos constitutivos da estratégia de transição. Por meio da negociação coletiva e da participação ativa na formulação de políticas públicas, conseguiremos enfrentar os desafios climáticos e sociais do país. Não podemos deixar ninguém para trás", afirmou. Para o ministro, é essencial a criação de um sistema público de emprego e renda que prepare os trabalhadores para uma economia que respeite o meio ambiente, promovendo um ciclo virtuoso de crescimento sustentável.
Clemente Ganz Lúcio, enviado especial da Presidência da COP30 para os sindicatos, também reforçou a importância de incluir os trabalhadores nas decisões políticas sobre a transição energética. "Para que a transição seja justa, é fundamental colocar os trabalhadores no centro das decisões. Isso significa fortalecer o diálogo social e garantir que os sindicatos participem ativamente de todas as etapas de formulação das políticas", disse. Segundo Lúcio, a participação dos trabalhadores é essencial para que qualquer plano de transição não seja incompleto ou desigual.
Ana Toni, diretora-executiva da COP30, complementou a fala de Lúcio, destacando a importância do alinhamento entre governo, empresas e trabalhadores. "O Brasil está avançando na integração da agenda climática com o desenvolvimento econômico e social. Eventos como este são essenciais para compartilhar experiências, alinhar estratégias e promover a cooperação internacional", afirmou Toni, ressaltando que a transição justa deve ser inclusiva e garantir que os benefícios do crescimento sustentável cheguem a todos.
Durante o seminário, Dan Ioschpe, campeão climático de Alto Nível da COP30, discutiu os desafios da transição energética, ressaltando que a criação de empregos verdes e a capacitação dos trabalhadores são fundamentais. "A transição para uma economia de baixo carbono não pode ser apenas um debate econômico; precisamos criar empregos verdes decentes, investir na capacitação dos trabalhadores e garantir que ninguém fique para trás", disse Ioschpe.
A importância da cooperação internacional também foi abordada pela embaixadora da Espanha no Brasil, Pilar Fernández-Palacios. Ela enfatizou que os desafios climáticos são globais e só podem ser superados com a colaboração entre governos, empresas e trabalhadores. "A Espanha tem trabalhado há décadas em defesa do trabalho decente e na promoção de uma transição energética sustentável e inclusiva. É essencial unir esforços em um modelo multilateral", destacou Fernández-Palacios.
Por fim, o diretor da OIT no Brasil, Vinicius Carvalho Pinheiro, alertou sobre os impactos das mudanças climáticas sobre a força de trabalho mundial. Ele destacou a necessidade de políticas de proteção social e segurança no trabalho para garantir uma transição justa. "Estudos mostram que dois terços da força de trabalho mundial já estão expostos a condições de calor extremo, com impactos diretos na saúde física e mental. Precisamos garantir segurança no ambiente de trabalho, acesso à formação profissional e sistemas de proteção social", afirmou Pinheiro.
O seminário foi encerrado por Luiz Marinho, que reiterou a necessidade de cooperação entre todos os envolvidos no processo de transição. "Só por meio da união entre governo, trabalhadores, empregadores e organismos internacionais conseguiremos enfrentar os desafios climáticos e sociais e construir um futuro justo e sustentável para todos", concluiu o ministro.

Brasil Sustentável

'Transição justa é sobre pessoas, não apenas economia', afirma Luiz Marinho

247 - O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho (PT), destacou nesta quinta-feira (2) a necessidade de integrar a agenda climática às políticas de emprego e proteção social. A fala ocorreu durante a 20ª Reunião Regional Americana da Organização Internacional do Trabalho (OIT), realizada em Punta Cana, na República Dominicana.
Marinho afirmou que a transição para uma economia sustentável deve se apoiar em três pilares: proteção social, requalificação profissional e inclusão. Ele citou os efeitos recentes de secas na Amazônia, nos Pampas e no Pantanal, além das enchentes no Rio Grande do Sul, como exemplos de como eventos extremos já impactam diretamente o mundo do trabalho. “Eventos extremos demonstram a urgência de integrar a agenda climática às políticas de emprego e de proteção ao trabalhador”, declarou.
<h2>Medidas adotadas pelo Brasil</h2>
O ministro ressaltou que o país tem avançado em ações concretas. Entre elas, destacou a atualização da legislação de saúde e segurança no trabalho para lidar com riscos relacionados ao calor, incluindo protocolos de emergência e a definição de responsabilidades das empresas. Outro exemplo é o aplicativo Monitor IBUTG, que mede a exposição dos trabalhadores ao calor, além da produção de materiais educativos em parceria com a Fundacentro.
<h2>Proteção a trabalhadores vulneráveis</h2>
Luiz Marinho lembrou que o governo vem reforçando a fiscalização e ampliando políticas de proteção social, especialmente para os trabalhadores informais e autônomos, considerados mais vulneráveis às transformações do mercado. Nesse sentido, mencionou o envio ao Congresso Nacional do projeto que cria um novo marco regulatório para o trabalho em plataformas digitais, que inclui direitos como proteção social, segurança e representação sindical.
<h2>Empregos verdes e requalificação</h2>
Outro ponto central do discurso foi a importância do diálogo social tripartite e da articulação entre ministérios para alinhar emprego, capacitação e desenvolvimento regional. Marinho defendeu ainda investimentos em empregos verdes e programas de qualificação em setores estratégicos, como energias renováveis, agricultura sustentável, reflorestamento e saneamento.
A intervenção do ministro reforçou a ideia de que a luta contra as mudanças climáticas não se limita à agenda ambiental, mas exige também políticas públicas que garantam condições dignas de trabalho e inclusão social.

'É urgente integrar agenda climática e políticas de emprego', diz Luiz Marinho

247 - O Brasil registrou a criação de 129.775 empregos com carteira assinada em julho, de acordo com o novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta quarta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).&nbsp;
Segundo os dados oficiais, o Brasil acumulou, nos sete primeiros meses de 2025, mais de 1,34 milhão de novos empregos com carteira assinada. Como resultado, este foi o menor saldo para o mês desde 2020, quando a série histórica do Novo Caged teve início. Naquele ano, haviam sido abertas 108.476 vagas. O resultado de julho decorre de 2.251.440 admissões e 2.121.665 desligamentos registrados em todo o país.&nbsp;
<h2>Desempenho no acumulado do ano</h2>
De janeiro a julho, foram gerados 1.347.807 empregos formais, número 10,3% inferior ao registrado no mesmo período de 2024, quando haviam sido abertas 1.503.467 vagas. Apesar da desaceleração, todos os cinco grandes setores da economia apresentaram saldo positivo no último mês.
O saldo de julho foi o mais baixo desde março, que teve abertura de 79.521 vagas, e o resultado mais fraco para o mês desde 2020, início da pandemia de Covid-19
<h2>Setores que mais contrataram</h2>
O setor de serviços liderou as contratações em julho, com a criação de 50.159 postos de trabalho. Em seguida aparecem:
<ul>
 <li>Comércio: +27.325 vagas 
 
</li>
 <li>Indústria: +24.426 vagas 
 
</li>
 <li>Construção: +19.066 vagas 
 
</li>
 <li>Agropecuária: saldo negativo de -8.795 vagas 
 
</li>
</ul>
<h2>Resultados por estados</h2>
Entre as 25 unidades da federação que tiveram crescimento no emprego formal, os maiores saldos foram:
<ul>
 <li>São Paulo: +42.789 postos 
 
</li>
 <li>Mato Grosso: +9.540 postos 
 
</li>
 <li>Bahia: +9.436 postos 
 
</li>
</ul>
Na outra ponta, os estados com desempenho mais fraco foram Espírito Santo (-2.381 vagas), Tocantins (-61) e Acre (+112).
<h2>Salário médio e comparação anual</h2>
O salário médio real em julho foi de R$ 2.277,51, registrando queda de 0,25% em relação a junho (R$ 2.283,15). Na comparação com julho de 2024, a retração foi de 0,05%.
Entre os trabalhadores classificados como “típicos”, a remuneração média ficou em R$ 2.318,24, valor 1,79% acima da média geral. Já para os considerados “não típicos”, o salário médio foi de R$ 1.968,77, 13,56% inferior ao total.

Governo Lula cria 129,7 mil empregos formais em julho

247 – O presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Luís Roberto Barroso, defendeu uma revisão das formas de proteção social no Brasil e afirmou que a figura clássica do trabalhador celetista não é mais predominante. A declaração foi feita durante <a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2025/07/excesso-de-protecao-desprotege-trabalhador-diz-barroso.shtml">entrevista</a> ao videocast C-Level, da Folha de S.Paulo.
Barroso destacou que o avanço do empreendedorismo e a popularização das plataformas digitais impuseram transformações profundas nas relações de trabalho. Para ele, esse novo cenário exige soluções diferentes daquelas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). “Acho, sim, que o entregador do iFood e o motorista de Uber têm que ter proteções sociais, mas um pouco diferentes da concepção tradicional. Temos que pensar fórmulas originais de proteção”, afirmou.
O ministro também defendeu as decisões do STF que validaram a reforma trabalhista de 2017 e a terceirização. “Acho que fizemos muito bem. Depois da validação da reforma, creio que não por acaso temos hoje o menor índice de desemprego no país nos últimos 40 anos”, declarou. Segundo ele, "em certos casos, o excesso de proteção desprotege".
<h3>Justiça do Trabalho e pejotização</h3>
Questionado sobre o esvaziamento da Justiça do Trabalho, Barroso rebateu críticas e disse que o Supremo tem buscado responder às novas configurações do mercado. Em abril, por exemplo, o ministro Gilmar Mendes suspendeu todos os processos envolvendo a chamada “pejotização”, prática recorrente que transforma vínculos empregatícios em relações com pessoas jurídicas.
Ainda de acordo com a reportagem da Folha, decisões recentes do STF têm incentivado empresas a recorrerem diretamente à Corte, contornando a Justiça trabalhista. Barroso minimizou as críticas: “Melhor do que ter uma terceirização que passasse abaixo do radar do direito e da legislação, nós estabelecemos a sua legitimidade, cumpridas determinadas regras”.
Ele também comentou sobre medida tomada no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), sob sua presidência, que prevê a homologação judicial de acordos de rescisão entre empregador e empregado para coibir o que chamou de “indústria de reclamações”. Segundo ele, a iniciativa busca proteger os bons empregadores e reduzir a litigiosidade.
<h3>IOF, ajuste fiscal e supersalários</h3>
Sobre o impasse entre o Congresso e o governo Lula em torno da cobrança do IOF, Barroso defendeu uma saída consensual. “Se houver possibilidade de uma solução consensual, melhor ainda. O papel do Judiciário é resolver problema”, afirmou. E acrescentou: “A contribuição para o ajuste de contas tem que ser geral e não pode recair predominantemente sobre os mais pobres”.
O presidente do STF também se manifestou favorável ao projeto que limita os chamados “supersalários” no serviço público, desde que se mantenham indenizações legítimas. “Sou totalmente a favor dessa limitação. Já falei com o presidente Alcolumbre que seria muito bom aprovar”, disse, defendendo a extinção dos “penduricalhos dados indevidamente”.
<h3>Crise fiscal e explosão de ações judiciais</h3>
Barroso chamou atenção para a “epidemia de litigiosidade” no Brasil e o impacto sobre as contas públicas, especialmente com o pagamento de precatórios, que deve atingir R$ 116 bilhões em 2026. Ele revelou que 90% das ações contra o poder público envolvem temas previdenciários, tributários, trabalhistas, de saúde e de servidores.
Ao tratar do Benefício de Prestação Continuada (BPC), o ministro rejeitou a ideia de que o Judiciário seja o principal responsável pelo aumento nas concessões. “Houve um aumento da demanda por BPC em geral, tanto perante o Judiciário quanto perante a administração pública”, afirmou, acrescentando que os critérios de concessão devem ser alinhados para preservar o equilíbrio fiscal e a justiça social.
Com a entrada em vigor da reforma tributária prevista para 2027, Barroso informou que o CNJ trabalha em um anteprojeto de lei, em parceria com o Senado, para criar uma jurisdição nacional online que evite a multiplicação de litígios como ocorre com o ICMS. “Estamos tentando elaborar um anteprojeto para ser encaminhado ao Senado”, disse, destacando o apoio do senador Rodrigo Pacheco.
<h3>Um novo perfil de trabalhador</h3>
Ao final da entrevista, Barroso reiterou sua posição de que o Brasil precisa repensar a forma como protege seus trabalhadores diante de uma nova realidade. “Aquela ideia do trabalhador celetista, metalúrgico, empregado, que cumpre oito horas regularmente, já não é mais, talvez, a dominante no mercado de trabalho hoje”, pontuou.
Segundo ele, o novo mercado exige um olhar atento às transformações sociais, à formalização do trabalho e à garantia de proteção mínima a todos — ainda que sob novos modelos.

Brasil

Barroso critica ‘excesso de direitos’ e diz que mundo do trabalho mudou

247 – A taxa de informalidade no mercado de trabalho brasileiro caiu para o menor patamar desde o início da pandemia da covid-19, refletindo os efeitos da recuperação econômica e do fortalecimento da geração de vagas formais durante o governo do presidente Lula. Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio Contínua (Pnad Contínua), do IBGE, a informalidade ficou abaixo de 38% no primeiro trimestre de 2025 — o menor nível da série histórica, excluindo os resultados atípicos registrados em 2020.
A <a href="https://valor.globo.com/brasil/noticia/2025/05/07/informalidade-no-trabalho-atinge-menor-taxa-desde-a-pandemia.ghtml">reportagem</a> foi originalmente publicada pelo jornal Valor Econômico e mostra que o bom desempenho do emprego com carteira assinada está surpreendendo especialistas, que já revisam para cima as projeções de geração de vagas neste ano, apesar das expectativas de desaceleração do crescimento a partir do segundo trimestre.
A taxa de desocupação subiu para 7% no trimestre encerrado em março, ante 6,6% no fim de 2024, mas, ao se considerar o ajuste sazonal, o indicador caiu para 6,5%. “Houve estímulos importantes nesse período, tanto por parte do governo federal como dos entes subnacionais [Estados e municípios], que deram impulso à atividade. E, à medida que o desemprego cai, a formalização cresce porque você chega a uma franja da população ativa que não consegue contratar se não oferece algo melhor que o emprego informal”, explicou Fernando Honorato, economista-chefe do Bradesco.
Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que, em março, foram criadas 71,5 mil vagas formais — resultado abaixo do esperado, mas que compensou o número robusto de fevereiro, quando 431 mil empregos com carteira foram adicionados à economia. Com isso, a ocupação formal completou 16 meses seguidos de crescimento, enquanto a informal registrou sua quinta queda consecutiva.
A sustentação desse ciclo positivo também é atribuída por analistas a fatores estruturais, como a reforma trabalhista de 2017. Para Honorato, os efeitos das mudanças se tornaram mais visíveis em um momento de forte crescimento: “Só iríamos testar para valer o efeito da reforma trabalhista quando houvesse ciclo de trabalho forte. E a pandemia ocorreu justamente depois da reforma.”
Alessandra Ribeiro, diretora da Tendências Consultoria, acrescenta que a reforma reduziu a judicialização das demissões e aumentou a segurança jurídica das empresas. Embora o número absoluto de ações trabalhistas tenha voltado a subir, superando 2 milhões em 2024, proporcionalmente à população ocupada, a judicialização continua em níveis inferiores aos anteriores à reforma.
Bruno Imaizumi, economista da LCA 4Intelligence, reforça que a legislação atual ainda oferece mais previsibilidade e reduz riscos para os empregadores, favorecendo a contratação formal, inclusive de trabalhadores por regimes como o intermitente e o temporário, que hoje respondem por cerca de 11% das admissões com carteira no Caged.
Além disso, o avanço da escolaridade — com a proporção de brasileiros com ensino superior triplicando entre 2000 e 2022 — e a digitalização da intermediação de vagas também têm papel relevante no processo de formalização, segundo os especialistas. “As plataformas de intermediação reduzem o custo do matchmaking entre empregadores e empregados, facilitando a contratação”, destacou Alessandra.
Outro fenômeno que contribui para os índices de formalidade é o crescimento do número de microempreendedores individuais (MEIs), que chegaram a 6,7 milhões em fevereiro. Embora muitos atuem como prestadores de serviço em aplicativos, alguns optam por se formalizar via MEI para ter acesso a crédito, previdência e proteção social.
Para Imaizumi, a expectativa é que a taxa de desemprego se mantenha em 6,6% ao longo de 2025, com geração de 1,4 milhão de empregos com carteira assinada — 300 mil acima da previsão anterior. A Tendências, por sua vez, revisou sua estimativa para a criação líquida de vagas formais de 1 milhão para 1,5 milhão.
Combinando os estímulos públicos, os efeitos de reformas anteriores e a resiliência da economia, o cenário do mercado de trabalho no primeiro trimestre de 2025 indica que a formalização tende a se manter em alta, fortalecendo os indicadores sociais e consolidando os efeitos da retomada sob o governo Lula.

30.08.2024 - Presidente Luiz Inácio Lula da Silva durante visita à nova unidade da AeC em João Pessoa, seguida de encontro com jovens trabalhadores da empresa, na sede da AeC. João Pessoa - PB

Com Lula no poder, informalidade cai ao menor nível desde a pandemia

247 – O programa Crédito do Trabalhador, lançado pelo governo federal para ampliar o acesso ao crédito consignado com juros reduzidos, já movimentou R$ 8,9 bilhões em empréstimos para quase 1,6 milhão de trabalhadores com carteira assinada, em pouco mais de 30 dias de operação. As informações foram divulgadas nesta quarta-feira (30), durante o programa Bom Dia, Ministro, transmitido pelo Canal Gov, da Empresa Brasil de Comunicação (EBC), com a participação do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.&nbsp;
"O Crédito do Trabalhador é destinado para trazer uma segurança àqueles que não tinham absolutamente acesso a nenhum crédito", afirmou o ministro. Segundo ele, o programa atinge especialmente o público mais vulnerável, como empregadas domésticas, assalariados rurais e trabalhadores de pequenas empresas. "Esse pessoal não tinha absolutamente acesso a nenhum crédito", reiterou, segundo aponta reportagem da Agência Gov.
Os dados apresentados mostram a distribuição do crédito entre as faixas salariais:
<ul>
 <li>&nbsp;Entre 1 e 2 salários mínimos, foram contratados R$ 1,6 bilhão;</li>
 <li>&nbsp;De 2 a 4 salários mínimos, R$ 2,7 bilhões;</li>
 <li>&nbsp;De 4 a 8 salários mínimos, R$ 1,9 bilhão;</li>
 <li>&nbsp;E acima de 8 salários mínimos, R$ 2,5 bilhões.</li>
</ul>
O programa, que utiliza como garantia o salário do trabalhador para reduzir os riscos e os juros das operações, é voltado a celetistas, inclusive trabalhadores domésticos, rurais e empregados de microempreendedores individuais (MEIs) com direito ao FGTS. O objetivo é substituir dívidas mais caras, como cheque especial, rotativo do cartão de crédito e financiamentos com juros abusivos, por crédito mais barato e seguro.
"Cria-se a condição de as pessoas que têm uma dívida sem garantia, pagando juros altos — acima de 6%, 8%, até 10% e, com agiota, até 20% — poderem contratar um empréstimo seguro, com a garantia de sua forma de pagamento", explicou Marinho.
Desde a última sexta-feira (25), o programa entrou em uma nova fase: os trabalhadores já podem migrar dívidas antigas, como empréstimos consignados e créditos diretos ao consumidor, para o Crédito do Trabalhador, com taxas mais baixas. A operação pode ser feita diretamente nos canais digitais das 70 instituições financeiras habilitadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
"Até o dia 25, era só pela plataforma do E-Social, sua carteira digital. A partir de 25, você pode fazer direto da plataforma do banco, mas eu sugiro que você dê uma passadinha na plataforma do E-Social", orientou o ministro. Segundo ele, usar o E-Social permite comparar ofertas de diferentes bancos, ampliando as opções e aumentando o poder de escolha do trabalhador.
A partir de 6 de maio, uma nova funcionalidade será implementada: a portabilidade de crédito. O trabalhador que já tiver um empréstimo em um banco poderá receber proposta de outra instituição com juros menores. Caso aceite, o banco de origem poderá igualar a proposta para manter o cliente. “É um verdadeiro leilão para estabelecer uma taxa menor ao trabalhador. O trabalhador tem que estar muito ligado e estar consciente de que ele pode ser o protagonista de qual juros que ele vai pagar”, declarou Marinho.
Atualmente, o Brasil tem mais de 47 milhões de trabalhadores com carteira assinada, e o governo estima que até 25 milhões de pessoas possam ser beneficiadas pelo consignado privado nos próximos quatro anos. O Crédito do Trabalhador é, portanto, mais do que uma política de acesso ao crédito: trata-se de uma medida estrutural para a inclusão financeira e o combate à desigualdade.

Crédito do Trabalhador injeta R$ 8,9 bilhões na economia em pouco mais de um mês, aponta Luiz Marinho

247 – Os dados mais recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua), divulgados nesta quarta-feira (30 de abril) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), revelam que a taxa de desemprego no primeiro trimestre de 2025 caiu para 7% — o menor índice já registrado para o período desde o início da série histórica, em 2012. O resultado representa uma queda significativa em relação aos 7,9% do mesmo trimestre em 2024 e supera o anterior recorde de 7,2%, observado em 2014.
Apesar do leve aumento sazonal de 0,8 ponto percentual em comparação com o último trimestre de 2024, o mercado de trabalho mantém trajetória positiva. “O bom desempenho dos últimos trimestres não é comprometido pela variação sazonal. A taxa atual é a mais baixa já registrada para um primeiro trimestre”, destacou Adriana Beringuy, coordenadora de pesquisas domiciliares do IBGE.
<h3>Mercado formal estável, mas informalidade recua</h3>
O número de trabalhadores com carteira assinada permaneceu estável (39,4 milhões), enquanto o emprego sem carteira no setor privado recuou 5,3%, com 751 mil pessoas a menos nessa condição. “A retração ocorreu principalmente em setores como construção, serviços domésticos e educação”, explicou Beringuy.
Por outro lado, houve crescimento em diversos segmentos na comparação anual:
<ul><li>Indústria geral: +3,3% (431 mil pessoas)</li><li>Comércio e reparação de veículos: +3,1% (592 mil)</li><li>Transporte e armazenagem: +4,4% (253 mil)</li><li>Tecnologia e serviços profissionais: +4,1% (518 mil)</li><li>Administração pública e saúde: +4% (713 mil)</li></ul>
<h3>Rendimento médio atinge recorde</h3>
O rendimento médio do trabalhador brasileiro alcançou R$ 3.410, valor mais alto da série histórica, com alta de 1,2% no trimestre e 4% no ano. Os maiores aumentos foram observados em:
<ul><li>Agricultura e pesca: +4,1% (R$ 85 a mais)</li><li>Setor público e saúde: +3,2% (R$ 145)</li></ul>
Na comparação anual, os destaques ficaram com construção civil (+5,7%, ou R141)eservic\cosdomeˊsticos(+3,6141)eservic\c​osdomeˊsticos(+3,6 45).
Os números reforçam a recuperação gradual do mercado de trabalho, com geração de empregos formais e melhora na remuneração, embora desafios como a redução da informalidade ainda persistam.

Efeito Lula: desemprego no primeiro trimestre atinge menor nível da série histórica

247 - &nbsp;A deputada federal Erika Hilton (Psol-SP) vai protocolar nesta terça-feira (25) o texto da proposta de emenda à Constituição (PEC) que propõe o fim da escala de trabalho 6x1, informa a <a href="https://www.cnnbrasil.com.br/politica/pec-do-6x1-erika-hilton-retoma-debate-e-deve-protocolar-texto-nesta-terca/">CNN Brasil</a>. A parlamentar vai promover um ato no Salão Verde da Câmara dos Deputados com representantes do movimento Vida Além do Trabalho (VAT), defensor da proposta.
A PEC conta com 234 assinaturas. Eram necessárias 171 assinaturas para que o texto fosse protocolado. Na sequência, a PEC precisará de um despacho do presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), para ser enviado à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ).
A proposta enviada por Erika Hilton prevê a alteração de um trecho da Constituição que trata sobre a duração da jornada de trabalho. Atualmente, a legislação permite que a jornada possa ser de até oito horas por dia e 44 horas semanais, o que equivale a seis dias de trabalho e um de descanso. O texto propõe a jornada semanal de 36 horas, o que equivale a quatro dias de trabalho e três de descanso.
“Foram meses de articulação e luta, ainda longes de acabar, e que colocaram a nossa pauta por dignidade em uma posição privilegiada no debate nacional”, disse Erika em publicação nas redes sociais.
A PEC conta com o apoio de partidos de esquerda, como PT, Psol e PCdoB, e ganhou grande espaço nas redes sociais nos últimos meses. O governo Lula (PT) ainda não se posicionou oficialmente sobre o tema e nem como deve orientar os partidos da base aliada em uma possível votação.

Erika Hilton deve protocolar PEC da escala 6x1 nesta terça

247 - O ministro do Trabalho, Luiz Marinho (PT), reafirmou a confiança no crescimento econômico do Brasil e na geração de empregos durante evento de assinatura da concessão de um terminal do Porto de Itaguaí (RJ), nesta sexta-feira (21). Em discurso, Marinho destacou os avanços do mercado de trabalho sob o governo do presidente Lula (PT) e criticou o pessimismo veiculado por setores da imprensa.
“O Brasil vem em um processo crescente gerando emprego. No Brasil presidido pelo presidente Lula, todos os trabalhadores e trabalhadoras terão oportunidade no nosso país, nas atividades econômicas formais ou informais. Quem quiser empreender terá o apoio do governo. Quem quiser trabalhar de forma formal tem decididamente e preferencialmente também o apoio do governo”, afirmou.
Marinho fez um resgate histórico do setor industrial e portuário, ressaltando a retomada da indústria naval e a expansão do mercado de trabalho durante os primeiros governos de Lula e Dilma Rousseff. Segundo o ministro, esse avanço foi interrompido a partir de 2014, na esteira do golpe contra a ex-presidente Dilma e a um período de desaquecimento econômico e desemprego. “A partir de 2014, tivemos um processo perverso, que levou ao golpe da presidenta Dilma, a uma desaceleração e ao desemprego nesse segmento, chegando a 2021 e 2022. O presidente Lula volta em 2023 e a gente retoma o processo de crescimento e de fortalecimento dessa indústria. Nos anos de 2023 e 2024, geramos mais de 3,1 milhões de empregos com carteira assinada, sem contar os demais segmentos do mercado de trabalho”, pontuou.
O ministro também rebateu as previsões pessimistas de parte da grande imprensa e de analistas econômicos, afirmando que o Brasil segue em uma trajetória de estabilidade econômica e avanço social. “Quem lê a grande imprensa, parece que o Brasil está se dissolvendo, parece que o Brasil não tem reserva para garantir seus compromissos. Parece que estamos com um problema trágico da economia brasileira. E muito pelo contrário. O Brasil está sólido, controlando a inflação, crescendo, crescendo o emprego e a renda da classe trabalhadora brasileira”, afirmou.
Marinho admitiu que o primeiro trimestre de 2025 traz desafios, como o impacto do aumento dos preços dos alimentos, mas garantiu que a situação será superada. “Temos um momento pontual do primeiro trimestre do preço dos alimentos, mas isso vai passar, tenham certeza. Temos todas as condições de mostrar que mais uma vez vamos fazer esse povo brasileiro ser feliz, com geração de emprego, renda de qualidade, assim como nos demais segmentos”, assegurou.
Ao encerrar seu discurso, Marinho citou projeções econômicas equivocadas feitas nos últimos anos e reforçou o otimismo do governo Lula. “Os especialistas diziam que em 2023 o Brasil cresceria 0,7%. Crescemos 3,2%. Em 2024 cresceríamos no máximo 1,7%. Crescemos 3,8%. Em 2025, como diz o presidente Lula, quem apostar contra o Brasil vai perder, porque vamos crescer mais uma vez, vamos ter saldo positivo de empregos mais uma vez”, concluiu o ministro.

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