247 – O governo do presidente Lula celebrou nesta quinta-feira (30) a divulgação de novos dados do mercado de trabalho que apontam a menor taxa de desocupação da história para um primeiro trimestre no Brasil. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o índice ficou em 6,1% no trimestre encerrado em março, conforme dados da Pnad Contínua divulgados pela Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República. O resultado representa uma queda de 0,9 ponto percentual em relação ao mesmo período de 2025, quando a taxa era de 7% — índice que, à época, já havia sido o menor da série histórica para primeiros trimestres. A nova marca reforça a trajetória de recuperação do mercado de trabalho ao longo do atual governo. <h2>Renda e massa salarial atingem recordes</h2> Além da queda no desemprego, os dados revelam um cenário de crescimento da renda no país. A massa de rendimento real dos trabalhadores — que corresponde à soma de todas as remunerações — atingiu R$ 374,8 bilhões, estabelecendo um novo recorde para o período. Na comparação anual, houve aumento de 7,1%, o equivalente a R$ 24,8 bilhões a mais na economia. Já o rendimento médio real habitual também alcançou o maior valor da série histórica, chegando a R$ 3.722.  <figure><img src="https://cdn.brasil247.com/pb-b247gcp/swp/jtjeq9/media/20260430130428_e97ccfda0139e6bd8826302381a2a501cc1ffa99b515f62b0d27e719ef19f886.png" data-media-id="editor_0" data-image-id="20260430130428_e97ccfda0139e6bd8826302381a2a501cc1ffa99b515f62b0d27e719ef19f886" data-rendition-name="original" width="1024" height="1536" loading="lazy" alt="Lula celebra queda do desemprego"></figure>  O avanço da renda foi registrado tanto na comparação trimestral quanto anual, com crescimento de 1,6% no trimestre e de 5,5% no ano, já descontados os efeitos da inflação. <h2>Informalidade recua e emprego formal avança</h2> Outro destaque positivo foi a redução da informalidade no mercado de trabalho. A taxa ficou em 37,3% da população ocupada, equivalente a 38,1 milhões de trabalhadores informais. O número representa queda em relação ao trimestre anterior (37,6%) e ao mesmo período de 2025 (38%). Ao mesmo tempo, o emprego formal apresentou crescimento. O número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado (excluindo domésticos) aumentou 1,3% no ano, com 504 mil novos postos formais, totalizando 39,2 milhões de trabalhadores. Já o contingente de empregados sem carteira assinada recuou 2,1% no trimestre, com redução de 285 mil pessoas, chegando a 13,3 milhões. <h2>Setores impulsionam ocupação e renda</h2> A expansão do emprego também foi observada em setores estratégicos da economia. Na comparação com o mesmo trimestre do ano anterior, houve crescimento no número de ocupados em áreas como Informação, Comunicação e Atividades Financeiras, Imobiliárias, Profissionais e Administrativas, que avançaram 3,2% (mais 406 mil pessoas). O setor de Administração Pública também registrou alta expressiva, com aumento de 4,8% no contingente de ocupados, o equivalente a mais 860 mil pessoas. Por outro lado, apenas o grupamento de Serviços Domésticos apresentou retração, com queda de 3,6% (menos 202 mil trabalhadores). <h2>Trabalho por conta própria se mantém estável</h2> O número de trabalhadores por conta própria permaneceu estável no trimestre, em torno de 26 milhões de pessoas. Na comparação anual, no entanto, houve crescimento de 2,4%, o que representa 607 mil trabalhadores a mais nessa condição. Os dados reforçam uma tendência de melhora consistente no mercado de trabalho brasileiro, combinando redução do desemprego, aumento da formalização e crescimento da renda — fatores que contribuem para a dinamização da economia e o fortalecimento do consumo interno.

Redação Brasil 247

Rio Grande (RS), 20/01/2026 - Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, durante visita às instalações do Estaleiro ECOVIX. Foto: Ricardo Stuckert/PR

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Economia

Governo Lula celebra menor desemprego da história no primeiro trimestre, com taxa de 6,1%

247 - As propostas de fim da escala 6x1 têm o apoio de 55% dos brasileiros, aponta pesquisa AtlasIntel divulgada nesta quinta-feira (30). A população projeta melhoria na qualidade de vida do trabalhador e na produtividade, mas também demonstra preocupação com impacto na inflação e no trabalho informal. Os dados revelam uma percepção dividida entre benefícios sociais e possíveis efeitos econômicos adversos. A pesquisa integra o relatório Latam Pulse de abril de 2026, produzido pela AtlasIntel em parceria com a Bloomberg, que analisa tendências políticas, sociais e econômicas no Brasil. <h2>Maioria apoia mudança na jornada de trabalho</h2> De acordo com o levantamento, 55,7% dos entrevistados se declaram favoráveis ao fim da escala 6x1, modelo em que se trabalha seis dias para descansar um. Outros 39,5% são contrários à proposta, enquanto 4,8% afirmam não saber opinar. O resultado indica apoio majoritário à mudança na jornada de trabalho, sugerindo uma demanda por condições laborais mais equilibradas. <h2>Expectativa de melhora na qualidade de vida</h2> Entre os impactos esperados, a maioria dos entrevistados acredita que o fim da escala 6x1 traria ganhos diretos para os trabalhadores: 63% apontam que a qualidade de vida deve melhorar, enquanto 55% projetam aumento na produtividade . Esses números reforçam a percepção de que a redução da carga de trabalho pode contribuir para maior bem-estar e eficiência no ambiente profissional. Apesar do otimismo em relação aos efeitos sociais, a pesquisa também registra preocupações relevantes. Parte significativa dos entrevistados avalia que a mudança pode impactar negativamente a economia: 47% acreditam que a medida pode elevar a inflação, enquanto 44% apontam possível aumento do trabalho informal, indicando receio quanto à adaptação do mercado de trabalho às novas regras.  <figure><img src="https://cdn.brasil247.com/pb-b247gcp/swp/jtjeq9/media/20260430090432_502be8bf0c69850765b4c26f16b79345645dfeba7a5157a2dc4456a830bf632d.png" data-media-id="editor_0" data-image-id="20260430090432_502be8bf0c69850765b4c26f16b79345645dfeba7a5157a2dc4456a830bf632d" data-rendition-name="original" width="1024" height="1536" loading="lazy" alt="infografico"></figure>

Guilherme Levorato

Manifestação pelo fim da escala de trabalho 6x1

Brasil

Fim da escala 6x1 tem apoio de 55% dos brasileiros, aponta AtlasIntel

247 - No Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, as centrais sindicais têm como principal bandeira o fim da escala 6x1, que representa uma jornada de trabalho extenuante, com apenas um dia de folga a cada seis trabalhados, relata a Agência Brasil. Esse modelo tem sido alvo de intensas críticas, pois compromete a qualidade de vida dos trabalhadores. A medida é vista como uma forma de garantir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, algo essencial para o bem-estar dos trabalhadores. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), por meio de um projeto de lei (PL) enviado com urgência ao Congresso Nacional, busca erradicar essa escala e reduzir a carga horária semanal de 44 para 40 horas. O projeto está atualmente em tramitação e é uma das propostas centrais nas manifestações deste ano.
Em São Paulo, embora as tradicionais manifestações na Avenida Paulista estejam impossibilitadas devido a outras mobilizações no local, as centrais sindicais irão ocupar outros espaços de relevância na cidade. A CUT (Central Única dos Trabalhadores) programou ações políticas, culturais e de prestação de serviços no Paço Municipal de São Bernardo, com o lema “Nossa luta transforma vidas”. A agenda visa ampliar o diálogo com a população e fortalecer a organização da classe trabalhadora nos territórios. Em diversas regiões da grande São Paulo, interior e litoral, as atividades serão realizadas em parceria com sindicatos locais, abrangendo bairros e municípios com iniciativas que combinam cidadania, cultura e mobilização social.
Além da luta pelo fim da jornada 6x1, outras pautas de grande importância estarão em foco, como a redução da jornada de trabalho sem redução salarial, o combate ao feminicídio, a resistência à pejotização e o fortalecimento das negociações coletivas. A CUT também se posiciona contra a reforma administrativa e as privatizações, medidas que, segundo a central, comprometem serviços públicos essenciais e aprofundam as desigualdades no país.
A programação cultural contará com apresentações de artistas renomados, como Gloria Groove, MC IG e outros, que se unirão aos movimentos sociais para fortalecer a mensagem de mobilização dos trabalhadores.
A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) fará sua concentração na Praça Franklin Roosevelt, às 9h, destacando o 1º de Maio como um espaço de pressão social por mudanças concretas. Segundo a CTB, “o 1º de Maio deste ano vai além de uma celebração simbólica e se coloca como um espaço de pressão social por mudanças concretas. Entre os temas que devem ganhar destaque estão o combate à precarização do trabalho, a necessidade de políticas públicas que fortaleçam a economia e a defesa de direitos básicos que garantam dignidade à população trabalhadora”.
Já a União Geral dos Trabalhadores (UGT) lançará a 12ª edição da Expo Paulista, na Avenida Paulista, com 30 painéis criados pelo estilista Ronaldo Fraga, que abordam as lutas e vitórias do trabalhador brasileiro. A exposição será uma reflexão visual sobre as transformações do trabalho e estará aberta até 31 de maio, com expectativa de 1,5 milhão de visitantes diários.
Por sua vez, a Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) realizará eventos descentralizados em diversas cidades do estado de São Paulo, como Araçatuba e Ribeirão Preto. A CSB destaca que a nova organização das manifestações permite mais visibilidade às reivindicações e aproxima os sindicatos das bases de trabalhadores.

Sudeste

Fim da escala 6x1 será foco dos protestos do 1° de Maio em todo o país

247 - Trabalhadores com carteira assinada podem faltar até três dias por ano para realizar exames preventivos de câncer sem desconto no salário, um direito previsto na CLT e reforçado por nova lei sancionada recentemente, que também obriga empresas a informar seus funcionários sobre essa possibilidade, segundo a <a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/04/entenda-o-direito-trabalhista-de-faltar-ate-tres-dias-no-ano-para-fazer-exames.shtml">Folha de São Paulo</a>.
A lei 15.377, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), não cria um novo benefício, mas amplia a divulgação da regra e determina que empregadores promovam campanhas de prevenção relacionadas ao HPV e a cânceres como os de mama, colo do útero e próstata.
A medida altera o artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho, que já previa a possibilidade de ausência nesses casos. Na prática, a nova legislação busca garantir que o trabalhador tenha acesso à informação e possa exercer esse direito com mais segurança.
A legislação permite que o empregado se afaste por até três dias a cada 12 meses de trabalho para a realização de exames preventivos de câncer. A ausência pode cobrir o dia inteiro, mesmo que o procedimento dure poucas horas, levando em conta fatores como deslocamento, preparação e recuperação.
Esse direito está em vigor desde 2018, mas ganha mais visibilidade com a nova lei, que reforça a necessidade de conscientização dentro das empresas.
Mesmo que o exame seja rápido, o trabalhador não precisa retornar ao expediente no mesmo dia, desde que respeite o limite anual e apresente comprovação da realização. Em outras situações médicas, porém, o afastamento pode ser restrito ao tempo necessário, como ocorre em consultas durante a gestação.
A nova legislação destaca exames ligados ao HPV e a alguns tipos de câncer, mas a CLT trata de forma mais abrangente os exames preventivos, o que permite incluir outras doenças, desde que devidamente comprovadas.
A apresentação de um comprovante é obrigatória para justificar a ausência. Sem esse documento, a falta pode ser considerada injustificada e resultar em desconto no salário.
O direito é garantido para trabalhadores formais e também se estende a temporários, que possuem proteção semelhante. No caso de estagiários, não há previsão legal específica, e a liberação depende de acordo com a instituição. Já para autônomos e profissionais contratados como pessoa jurídica (PJ), a ausência depende do que estiver previsto em contrato.
Além disso, a legislação prevê outras situações de ausência, como o acompanhamento de consultas durante a gravidez — limitado a até seis atendimentos — e o direito de faltar um dia por ano para levar filhos de até seis anos ao médico. No entanto, o afastamento de até três dias é exclusivo para exames preventivos realizados pelo próprio trabalhador.
Exames ocupacionais exigidos pelas empresas também devem ocorrer durante o expediente, sem necessidade de compensação. Caso sejam realizados fora do horário de trabalho, o empregado pode ter direito a pagamento de horas extras ou compensação, dependendo das condições estabelecidas.

Saúde

É CLT? Você pode ter 3 dias de falta sem desconto; saiba como

247 - A dificuldade para fechar as contas tem levado uma parcela significativa da população a buscar novas fontes de renda no Brasil. Levantamento do Datafolha indica que 45% dos brasileiros recorreram a atividades alternativas nos últimos meses, em meio à percepção generalizada de que os ganhos são insuficientes para cobrir despesas básicas. Os dados revelam ainda que 59% consideram a renda familiar insuficiente, enquanto 40% relatam queda recente nos rendimentos. A pesquisa detalha que o aperto financeiro é mais intenso entre famílias com renda de até dois salários mínimos, onde cerca de 70% afirmam não conseguir pagar todas as despesas. O estudo, realizado com 2.002 pessoas em 117 municípios brasileiros, reforça o cenário de vulnerabilidade econômica em diversas regiões do país.  <figure><img src="https://cdn.brasil247.com/pb-b247gcp/swp/jtjeq9/media/2026042707048_068e6b201bb4d91de3f3d1f9cc7af6fccc88e94b79b85c2234483f91d18bdf1b.png" data-media-id="editor_0" data-image-id="2026042707048_068e6b201bb4d91de3f3d1f9cc7af6fccc88e94b79b85c2234483f91d18bdf1b" data-rendition-name="original" width="1024" height="1536" loading="lazy" alt="infografico"></figure>  <h2>Renda extra cresce entre trabalhadores mais escolarizados</h2> O levantamento aponta que a busca por renda complementar é mais frequente entre pessoas com ensino médio e superior. Mesmo em um contexto de mercado de trabalho aquecido, muitos trabalhadores consideram que os salários não acompanham o custo de vida, o que impulsiona a procura por atividades paralelas, inclusive fora do emprego formal. Entre os brasileiros com menor escolaridade, o movimento aparece com menos intensidade, refletindo fatores como menor participação no mercado de trabalho e maior presença de aposentados e donas de casa. Já a queda de renda se concentra principalmente na faixa etária entre 35 e 44 anos, grupo em que quase metade relatou redução nos ganhos recentes. <h2>Endividamento atinge dois em cada três brasileiros</h2> Outro dado relevante do levantamento é o avanço das dívidas. Segundo o Datafolha, 67% da população possuem algum tipo de débito financeiro, enquanto 21% estão com pagamentos em atraso. Entre aqueles que recorreram a empréstimos com familiares ou amigos, 41% ainda estão devendo. O cartão de crédito parcelado aparece como principal fonte de inadimplência, citado por 29% dos entrevistados. Em seguida, surgem empréstimos bancários (26%) e carnês de lojas (25%). O uso do crédito rotativo também chama atenção: 27% afirmam recorrer a essa modalidade, conhecida pelos juros elevados. <h2>Famílias reduzem gastos para lidar com crise</h2> Diante do cenário de pressão financeira, os brasileiros têm adotado estratégias para equilibrar o orçamento. A pesquisa mostra que 64% reduziram gastos com lazer, enquanto 60% passaram a comer menos fora de casa ou optaram por marcas mais baratas. Outras medidas incluem a diminuição da compra de alimentos (52%) e o corte no consumo de água, luz e gás por metade da população. Além disso, 40% deixaram de pagar alguma conta, enquanto 38% interromperam o pagamento de dívidas ou reduziram a compra de medicamentos. <h2>Falta de planejamento e ausência de poupança agravam quadro</h2> O estudo também revela fragilidade na organização financeira. Apenas 44% dos brasileiros afirmam fazer algum tipo de orçamento detalhado, enquanto 23% não controlam os próprios gastos. A ausência de reserva financeira é outro fator preocupante: 66% dizem não ter poupança. Entre os que possuem algum valor guardado, a maioria não conseguiria manter as despesas por mais de seis meses em caso de perda de renda. <h2>Dificuldades financeiras lideram preocupações</h2> Os problemas ligados ao dinheiro aparecem como principal preocupação dos brasileiros. Segundo a pesquisa, 37% citam questões financeiras como o maior motivo de apreensão no dia a dia, sendo a falta de renda o fator mais mencionado. O levantamento ainda mostra que 45% da população vive sob forte pressão no orçamento, somando aqueles em situação considerada apertada ou severa. Apenas 19% dizem não enfrentar restrições significativas, evidenciando o impacto generalizado do custo de vida e do endividamento no país.

Datafolha: 45% buscam renda extra por aperto financeiro

247 - O aumento expressivo da venda de atestados médicos falsos pela internet tem preocupado autoridades e empresas, diante de esquemas que permitem obter dispensas de trabalho sem qualquer consulta médica. Testes realizados por empresários revelaram a facilidade de adquirir documentos fraudulentos em poucos minutos, inclusive para condições incompatíveis com o perfil do solicitante. As investigações estão em andamento e apontam para uma prática crescente no país, segundo reportagem do jornal <a href="https://oglobo.globo.com/rio/noticia/2026/04/13/saude-fragil-venda-de-atestados-medicos-virtuais-falsos-explode-e-policia-investiga-veja-como-acontece.ghtml">O Globo</a>.
De acordo com a publicação, casos concretos evidenciam a fragilidade do sistema. Um comerciante de Copacabana, no Rio de Janeiro, decidiu investigar após receber três atestados digitais consecutivos de uma funcionária ainda em período de experiência. Ao verificar inconsistências nos documentos — como divergências no QR Code de validação — ele acessou o mesmo site utilizado pela funcionária e conseguiu, mesmo sendo homem, um atestado por “dismenorreia”, condição relacionada a cólicas menstruais intensas.
Diante da situação, o empresário formalizou denúncia na 13ª Delegacia de Polícia (Ipanema). Outro caso semelhante ocorreu com um dirigente sindical da Região Serrana, que, ao notar aumento de 20% nos afastamentos, testou o esquema usando dados fictícios. Ele conseguiu atestados para duas pessoas por sete dias cada, pagando R$ 70 por documento.
As investigações estão sendo conduzidas por diferentes unidades da Polícia Civil, incluindo a Delegacia de Repressão aos Crimes de Informática (DRCI). Paralelamente, empresas têm buscado soluções próprias para conter a disseminação das fraudes.
O funcionamento dos sites fraudulentos é simples e automatizado. Plataformas como o “Atestado Rápido” permitem ao usuário escolher a doença, o período de afastamento e até a unidade de saúde, sem qualquer consulta médica. Após preencher um formulário básico e efetuar pagamento via PIX, o documento é enviado. Há ainda cobranças adicionais para incluir código CID ou QR Code de validação.
Uma funcionária envolvida em um dos casos afirmou que não suspeitava da fraude. “Cheguei a fazer uma consulta via chat, como se fosse um quiz. Achei que era direto com o médico”, declarou.
Médicos também têm sido vítimas do uso indevido de seus nomes. Uma profissional citada em diversos atestados relatou que mora na Itália há três anos e atua por telemedicina. Segundo ela, os documentos são falsificados: “Esses atestados falsos têm a mesma configuração. (...) Não são meus esses atestados. Não tem como eu usar um carimbo físico e assinar à mão estando fora do Brasil”.
Outro empresário denunciou o caso a diferentes órgãos, incluindo o Ministério Público e conselhos regionais. “Materializamos a notícia crime com provas. Anexamos os atestados e o recibo do PIX passado para uma mulher”, afirmou.
A facilidade de acesso a esses documentos também foi comprovada por testes jornalísticos. Em um dos casos, um suposto vendedor ofereceu atestados por WhatsApp, ajustando valores conforme o número de dias solicitados e concedendo descontos para múltiplos documentos. “No valor de R$ 189,90 fica bom?”, questionou durante a negociação.
Especialistas apontam que o problema se intensificou a partir de 2024. Segundo Rafael Cardoso, diretor jurídico do Sindicato de Bares e Restaurantes do Rio (SindRio), o aumento levou à tentativa de criação de uma plataforma nacional de validação de atestados pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), que acabou suspensa pela Justiça.
Atualmente, tanto atestados físicos quanto digitais continuam válidos, desde que emitidos após consulta médica. O presidente do Cremerj, Antônio Braga, reforça que o documento deve ser consequência direta de atendimento clínico: “O atestado médico é o epílogo de uma consulta”.
A legislação prevê punições severas. O uso ou emissão de atestados falsos pode resultar em pena de dois a três anos de prisão, além de multa. No ambiente de trabalho, a prática costuma levar à demissão por justa causa. Médicos envolvidos também podem sofrer sanções administrativas e perder o registro profissional.
Diante do avanço do problema, grandes empresas passaram a adotar sistemas antifraude. Uma rede varejista com cerca de 15 mil funcionários identificou dezenas de documentos falsos apenas no primeiro trimestre do ano e mantém centenas sob análise. A verificação inclui contato direto com unidades de saúde para confirmar autenticidade de assinaturas e vínculos profissionais.
Segundo uma executiva da empresa, o crescimento foi progressivo: “Isso virou uma febre. A gente percebeu que precisava de um olhar específico para esse setor e estruturou uma área só para isso”.

Venda de atestados médicos falsos online dispara e vira alvo de investigação

247 - O estado de São Paulo registrou a criação de quase 96 mil empregos com carteira assinada em fevereiro, o equivalente a cerca de 3,4 mil novas vagas por dia, consolidando sua liderança na geração de postos formais no país. O desempenho reflete o avanço do mercado de trabalho paulista em diferentes setores da economia, segundo dados da Fundação Seade com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
De acordo com os dados oficiais, São Paulo respondeu por 37,5% de todas as vagas formais criadas no Brasil em fevereiro, além de concentrar 72% dos empregos gerados na região Sudeste no período. O volume reforça a posição do estado como principal motor da empregabilidade nacional. No acumulado do primeiro bimestre, foram criados quase 112 mil postos de trabalho, enquanto nos últimos 12 meses o total se aproxima de 244 mil vagas.
O governador Tarcísio de Freitas (Republicanos) atribuiu o desempenho às políticas adotadas pela gestão estadual. “A expansão do emprego em São Paulo reflete as medidas que o Governo do Estado adota para facilitar a vida de quem quer empreender e investir nos nossos 645 municípios. Há mais de três anos, nossa prioridade é fazer São Paulo avançar cada vez mais na direção certa com liberdade econômica, políticas públicas pró-mercado e ambiente de negócios simples e com menos burocracia”, afirmou.
Os números mostram crescimento contínuo no mercado de trabalho paulista em diferentes períodos: alta de 0,66% em fevereiro, 0,76% no acumulado do ano e 1,68% nos últimos 12 meses. No mesmo intervalo, o Brasil registrou a criação de 255.321 vagas em fevereiro, 370.339 no bimestre e pouco mais de 1 milhão em 12 meses.
Outro destaque é o rendimento médio de admissão. Em fevereiro, São Paulo registrou o maior salário inicial do país, com média de R$ 2.593, superando o Distrito Federal (R$ 2.541,41), Rio de Janeiro (R$ 2.468,23) e Santa Catarina (R$ 2.397,48). O valor pago no estado é 10,5% superior à média nacional, de R$ 2.346,97. A região Sudeste também liderou nesse indicador, com média de R$ 2.487,13.
Entre os setores econômicos, o de serviços foi o principal responsável pela geração de empregos em fevereiro, com 73.924 vagas. Dentro desse segmento, destacaram-se as áreas de informação e comunicação, além de atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas, que somaram 20.321 postos. Também tiveram desempenho relevante os setores de alojamento e alimentação, com 10.638 vagas, e transporte, armazenagem e correio, com 8.472.
Na sequência, a indústria criou 9.733 empregos, com destaque para a indústria de transformação, responsável por 9.342 vagas. A construção civil também apresentou resultado expressivo, com 9.476 novos postos, enquanto o comércio e a reparação de veículos automotores e motocicletas geraram 7.119 empregos no período.

São Paulo lidera geração de empregos e cria 3,4 mil vagas por dia em fevereiro

247 – As vagas concentradas na faixa de um a dois salários mínimos responderam pela maior parte da expansão do emprego no Brasil entre 2023 e 2025, revelando que a retomada do mercado de trabalho ocorreu sobretudo entre os trabalhadores de renda mais baixa. Segundo r<a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/04/vagas-de-1-a-2-salarios-minimos-puxam-expansao-do-emprego-desde-2023.shtml">eportagem da Folha de S.Paulo</a>, com base em dados do IBGE levantados pelo economista Bruno Imaizumi, da consultoria 4Intelligence, esse grupo representou sozinho 87,3% do crescimento da população ocupada no período.
Em três anos, o número de ocupados formais e informais com rendimento entre um e dois salários mínimos cresceu em 4 milhões. No mesmo intervalo, a ocupação total no país aumentou em 4,6 milhões de pessoas. O resultado indica que o dinamismo do mercado de trabalho brasileiro esteve fortemente apoiado em postos de menor remuneração, em especial em atividades ligadas ao comércio e aos serviços.
<h2>Base da pirâmide concentra a criação de vagas</h2>
Os números da Pnad Contínua mostram uma mudança relevante na composição do mercado de trabalho. Em dezembro de 2025, os trabalhadores que recebiam entre um e dois salários mínimos passaram a representar 37,1% do total dos ocupados no país. Em dezembro de 2023, essa participação era de 34,8%. No fim de 2019, estava em 33,7%.
Embora outras faixas de renda também tenham registrado crescimento, a intensidade foi bem menor. Entre os que recebiam até um salário mínimo, o aumento foi de 295 mil trabalhadores em três anos. Ainda assim, a participação desse grupo no total caiu de 32,4%, em 2023, para 31,3%, em 2025. Em comparação com 2019, porém, houve alta, já que naquele momento o percentual era de 29,2%.
Já entre os trabalhadores com renda superior a dois salários mínimos, o crescimento foi de 546,5 mil ocupados no período. Mesmo com esse avanço absoluto, a participação desse grupo encolheu para 30,3% do mercado de trabalho, abaixo dos 31,1% registrados em 2023 e distante dos 34,8% observados em 2019. Também caiu em 254,5 mil o número de pessoas cuja renda não foi identificada nas estatísticas.
<h2>Especialistas veem melhora entre os mais pobres</h2>
Para analistas do mercado de trabalho, o novo retrato é positivo porque indica geração de empregos justamente entre os segmentos historicamente mais vulneráveis ao desemprego. Em outras palavras, o crescimento do emprego ocorreu com mais força entre aqueles que tradicionalmente encontram mais dificuldades para se inserir no mercado.
Bruno Imaizumi resume essa leitura ao afirmar: "Há uma melhora na base da pirâmide". Segundo ele, "Estamos gerando vagas que não exigem tantas habilidades, relacionadas a comércio e serviços, e o mercado está aquecido para ocupações que exigem menos qualificação e pagam menos."
A avaliação é compartilhada por Marcelo Neri, diretor da FGV Social, que identifica sinais de redução da desigualdade trabalhista no país. De acordo com ele, "Foi na base da pirâmide que a ocupação cresceu mais do que a média e bem mais que o topo, que diminuiu um pouco de tamanho."
A observação de Neri dialoga com uma das marcas centrais da recuperação recente do emprego no Brasil: a ampliação das oportunidades em segmentos de baixa renda, em vez de uma expansão concentrada nas faixas mais altas de remuneração.
<h2>Bolsa Família e formalização ajudaram a impulsionar o movimento</h2>
Um dos fatores apontados para explicar essa dinâmica é a mudança nas regras do Bolsa Família em 2023. Neri é autor de um estudo elaborado a partir de dados do Caged que evidencia o peso da população de baixa renda na criação de empregos com carteira assinada.
O levantamento mostra que, entre janeiro de 2023 e setembro de 2024, os inscritos no CadÚnico responderam por 91,5% da geração de vagas formais no país. Quando o recorte considera apenas os beneficiários do Bolsa Família, eles representaram 71,1% dos empregos com carteira assinada criados no período.
Segundo Neri, a flexibilização das regras do programa social teve papel importante nesse resultado. A partir de 2023, famílias mais pobres passaram a poder manter 50% do benefício mesmo após a contratação formal. Além disso, tornou-se possível retornar ao programa caso a renda do trabalhador volte a cair no futuro.
Nas palavras do economista, "A população passou a buscar ocupação mais ativamente, com menos medo de largar o Bolsa Família por um emprego formal." A mudança ajudou a reduzir a insegurança de quem evitava vínculos formais por receio de perder imediatamente a proteção social.
<h2>Renda em alta entre os mais pobres reforça consumo</h2>
Marcelo Neri sustenta que a melhora não se limitou ao aumento da ocupação. Segundo seus cálculos, nos 12 meses encerrados no terceiro trimestre do ano passado, os salários da metade mais pobre da população avançaram 3,75%, acima da média de 2,01% observada no conjunto da população.
Para o diretor da FGV Social, a ampliação dos programas sociais ajuda a explicar esse desempenho. Ele afirma: "Quanto mais a transferência de renda acontece na base da pirâmide, maior o impacto, já que a população mais pobre gasta uma parcela maior da sua renda que as classes mais altas". Na sequência, acrescenta: "Os benefícios sociais fazem com que aumente o consumo, e a alta da renda tende a beneficiar outros trabalhadores que também estão na base da pirâmide."
Essa leitura reforça a ideia de que a expansão do emprego entre os mais pobres não pode ser analisada apenas como fenômeno estatístico. Ela se conecta à circulação de renda, ao fortalecimento do consumo popular e à reativação de setores que dependem diretamente da demanda das famílias de menor renda.
<h2>Escolaridade e salário mínimo também influenciaram</h2>
Na avaliação do pesquisador Daniel Duque, do FGV Ibre, a formalização do mercado de trabalho está entre os principais fatores por trás do crescimento acima da média do emprego entre os mais pobres. Desde 2021, a taxa de informalidade no Brasil vem caindo, passando de 39,6% para 38,1% em 2025, segundo dados do IBGE.
Duque também destaca a melhora da escolaridade dos trabalhadores de baixa renda. Ele observa: "A melhoria da escolaridade do trabalhador brasileiro de baixa renda também é um estímulo à contratação." Um dos exemplos citados é o grupo de ocupados entre 24 e 29 anos com ensino médio completo, cuja participação passou de 51,7% em 2019 para 56,7% em 2025.
Outro fator relevante foi o aumento real do salário mínimo. De 2023 para cá, o piso nacional teve ganho acima da inflação de 9%. Esse movimento ajudou a expandir a base da pirâmide também por um efeito estatístico: parte dos trabalhadores que antes recebiam o equivalente a mais de dois salários mínimos passou a ser enquadrada na faixa inferior, devido à elevação do valor de referência.
<h2>Avanço do emprego não elimina problema estrutural</h2>
Apesar da melhora observada no mercado de trabalho, os próprios especialistas alertam que o quadro ainda está longe de ser ideal. O avanço do emprego nas faixas mais baixas de renda não significa, por si só, superação da desigualdade brasileira.
Bruno Imaizumi ressalta esse limite ao afirmar: "Mais de 70% da população ocupada no Brasil ganha até dois salários. É o reflexo de um país pobre e desigual, cenário do qual não vamos sair sem reformas de longo prazo."
A frase sintetiza o desafio brasileiro. De um lado, houve expansão do emprego, redução relativa da desigualdade trabalhista e maior inserção dos mais pobres no mercado formal. De outro, a forte concentração dos ocupados em faixas salariais muito baixas evidencia que o país ainda convive com um padrão de renda insuficiente para alterar estruturalmente sua histórica desigualdade.
O retrato mais recente do emprego no Brasil, portanto, revela uma recuperação concreta, mas limitada. A base da pirâmide passou a ocupar mais espaço no mercado de trabalho, impulsionada por políticas sociais, formalização, melhora educacional e valorização do salário mínimo. Ainda assim, o predomínio de postos de baixa remuneração mostra que o desafio central permanece: gerar empregos de melhor qualidade, com maior produtividade e salários mais altos.

Lula e o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, no Palácio do Planalto

Empregos de até dois salários mínimos lideram expansão do mercado de trabalho desde 2023

247 - O desemprego voltou a crescer no Brasil no trimestre encerrado em fevereiro, alcançando 5,8% da força de trabalho e totalizando 6,2 milhões de pessoas em busca de ocupação. O aumento ocorre em um período tradicional de desaceleração no mercado, marcado principalmente pela redução de vagas nos setores de saúde, educação e construção. Os dados fazem parte da PNAD Contínua Mensal, divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Segundo o IBGE, o contingente de desocupados aumentou em 600 mil pessoas em relação ao trimestre encerrado em janeiro, embora o índice ainda represente o menor nível para esse período desde o início da série histórica, em 2012.
A população ocupada no país foi estimada em 102,1 milhões de pessoas, o que representa uma queda de 0,8% frente ao trimestre anterior, equivalente à perda de 874 mil postos de trabalho. Na comparação anual, no entanto, houve crescimento de 1,5 milhão de ocupados, indicando expansão em relação ao mesmo período do ano passado.
A retração no emprego foi mais intensa no grupo que engloba administração pública, educação, saúde e serviços sociais, com redução de 696 mil trabalhadores. Já o setor da construção registrou queda de 245 mil vagas no período.
De acordo com a coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE, Adriana Beringuy, o movimento tem caráter sazonal. “Nos dois casos há influência de movimento sazonal, sobretudo, nos segmentos de educação e saúde, nos quais parte expressiva dos ocupados é provida por contratos temporários no setor público. Na transição de um ano para outro, há um processo de encerramento dos contratos vigentes, repercutindo no nível da ocupação dessa atividade”, explicou. Ela acrescenta: “A construção também registra menor demanda das famílias por obras e reparos no início do ano”.
Entre as diferentes categorias de ocupação, houve estabilidade no número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado, que somam 39,2 milhões. Também não houve variação significativa entre trabalhadores por conta própria (26,1 milhões), empregadores (4,2 milhões) e trabalhadores domésticos (5,5 milhões).
Por outro lado, o número de empregados sem carteira assinada no setor privado caiu em 342 mil, totalizando 13,3 milhões de pessoas. Já o contingente de trabalhadores do setor público recuou 3,7% no trimestre, chegando a 12,6 milhões.
A taxa de subutilização da força de trabalho também apresentou aumento, passando de 13,5% para 14,1% no período. Isso representa cerca de 16,1 milhões de pessoas em situação de subutilização, incluindo desocupados, subocupados e aqueles disponíveis para trabalhar, mas que não buscaram emprego.
Apesar da piora em alguns indicadores, o rendimento médio real dos trabalhadores manteve trajetória de alta e atingiu um novo recorde, chegando a R$ 3.679. O valor representa crescimento de 2,0% em relação ao trimestre anterior e de 5,2% na comparação anual.
Segundo Adriana Beringuy, o avanço da renda está ligado ao aquecimento do mercado. “O crescimento do rendimento vem sendo impulsionado pela grande demanda de trabalhadores, acompanhada de tendência de maior formalização em atividades de comercio e serviços”, afirmou.
Entre os setores com aumento de rendimento, destacam-se o comércio e reparação de veículos, com alta de 4,1%, além da administração pública, educação e saúde, com avanço de 2,9%. Outros serviços registraram crescimento expressivo de 11,2%.
A taxa de informalidade apresentou leve recuo, passando de 37,7% para 37,5% da população ocupada, o que corresponde a 38,3 milhões de trabalhadores informais. A queda foi influenciada principalmente pela retração na construção civil e em segmentos menos formalizados da indústria e da agricultura.
A PNAD Contínua é considerada a principal pesquisa sobre o mercado de trabalho no Brasil, abrangendo cerca de 211 mil domicílios em aproximadamente 3.500 municípios. A próxima divulgação, referente ao trimestre encerrado em março, está prevista para 30 de abril.

Desemprego atinge 5,8% e é o menor para o período desde 2012

247 - O ministro da Fazenda, Fernando Haddad (PT), anunciou nesta quinta-feira (19) sua saída do comando da pasta, durante a abertura da 17ª Caravana Federativa, em São Paulo. Em discurso de despedida, ele atribuiu os resultados econômicos recentes à reconstrução do pacto federativo, ressaltando a articulação entre União, estados e municípios como fator determinante para o desempenho do país.
A declaração foi feita em discurso oficial durante o evento, no qual Haddad também agradeceu ao Congresso Nacional, governadores e prefeitos pelo apoio na aprovação de medidas econômicas. Segundo ele, a cooperação institucional foi essencial para superar dificuldades herdadas e impulsionar indicadores como crescimento, emprego e inflação.
Ao se despedir, o ministro enfatizou o papel do Legislativo na condução das políticas econômicas. Ele relatou visitas recentes ao Congresso, onde agradeceu aos presidentes do Senado, Davi Alcolumbre, e da Câmara, Hugo Motta, pelo empenho na aprovação de propostas. “Ontem tive a alegria de visitar a Câmara e o Senado [...] para agradecer o empenho que foi feito pelo Congresso em aprovar as medidas econômicas necessárias para trazer o Brasil até aqui”, afirmou.
Haddad destacou que a retomada do pacto federativo foi central para os resultados alcançados. “Sem o pacto federativo ter sido recuperado, nós não teríamos chegado até aqui”, declarou. Ele associou esse processo ao crescimento econômico acima da média da década anterior, à redução do desemprego ao menor nível da série histórica do IBGE e ao controle da inflação acumulada entre 2023 e 2026.
O ministro também citou avanços no campo tributário, como a reforma aprovada com amplo apoio no Congresso e a decisão de isentar do Imposto de Renda trabalhadores com renda de até R$ 5 mil. Segundo ele, a compensação da arrecadação foi feita com a cobrança de impostos sobre rendimentos de super-ricos que antes eram isentos.
Outro ponto abordado foi o Programa de Pleno Pagamento de Dívidas dos Estados (Propag), que prevê a renegociação de débitos estaduais com a União. Haddad afirmou que a iniciativa permitiu recuperar a capacidade de investimento dos entes federativos. “Ele não queria mais ver governador indo a Brasília com o pires na mão”, disse, ao se referir à orientação do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
No discurso, Haddad também mencionou a ampliação do financiamento por meio do BNDES e a autorização para captação de recursos externos, medidas que, segundo ele, contribuíram para a retomada de obras e novos investimentos em estados e municípios.
Ao comentar o ambiente político, o ministro afirmou que, apesar das divergências, houve convergência em torno de pautas prioritárias. “Quero dar um testemunho: o atual presidente da República determinou a todos os seus ministros que olhássemos para o interesse da população”, declarou.
Por fim, Haddad reforçou que a cooperação federativa deve continuar orientando as decisões políticas e econômicas do país. “Não podemos perder de vista a recuperação do pacto federativo. Foi o segredo do crescimento dos anos 2002-2010 e está sendo o segredo do crescimento da nossa economia agora”, concluiu.

03.03.2026 - Ministro da Fazenda, Fernando Haddad, durante a abertura da 2º Conferência Nacional do Trabalho, no Teatro Celso Furtado. São Paulo - SP.  Foto: Ricardo Stuckert / PR

Haddad anuncia saída da Fazenda e destaca pacto federativo como "o segredo" da economia

247 - Um levantamento inédito apresentado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) revela que a escala de trabalho 6x1 — seis dias trabalhados para um de descanso — ainda está presente em 33,2% dos empregos no Brasil. Os dados foram apresentados durante audiência pública na Câmara dos Deputados e indicam que, apesar da persistência desse modelo, a maior parte dos trabalhadores já atua em jornadas semanais mais curtas.
O estudo foi elaborado pelo próprio ministério a partir de dados do sistema eSocial, que reúne registros de trabalhadores celetistas, estatutários, autônomos, avulsos, cooperados, domésticos e estagiários. O levantamento analisou 50,3 milhões de vínculos de trabalho cadastrados na base.
<h2>Maioria dos trabalhadores já está fora da escala 6x1</h2>
A análise aponta que 66,8% dos trabalhadores no país já não estão submetidos ao regime de seis dias consecutivos de trabalho. Esse grupo atua em jornadas semanais de cerca de 40 horas, geralmente distribuídas em cinco dias de atividade, padrão conhecido como escala 5x2.
Entre os vínculos registrados no eSocial, cerca de 14,8 milhões de trabalhadores ainda cumprem jornada de seis dias por semana, somando 44 horas ou mais de trabalho semanal. Já 29,7 milhões de pessoas atuam no modelo de 40 horas semanais distribuídas ao longo de cinco dias.
<h2>Governo defende possibilidade de reduzir jornada</h2>
Durante a audiência na Câmara dos Deputados, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, avaliou que os dados indicam condições econômicas para discutir o fim da escala 6x1 no país. Segundo ele, a predominância crescente de jornadas de 40 horas semanais demonstra que a economia brasileira pode absorver mudanças no modelo de organização do trabalho.
“Neste exato momento, a economia brasileira está pronta para suportar 40 horas semanais. É uma escala possível e coerente com o que a sociedade está pedindo”, afirmou o ministro.
<h2>Impacto econômico estimado</h2>
O estudo também aponta possíveis efeitos econômicos caso haja redução da jornada de trabalho. De acordo com a análise apresentada pelo ministério, a mudança poderia gerar um aumento adicional de 4,7% na massa total de rendimentos no Brasil.
A interpretação das informações extraídas do eSocial contou com o apoio de tecnologias de inteligência artificial, utilizadas para cruzar e processar os dados trabalhistas de milhões de vínculos formais registrados no sistema.

Otávio Rosso

Escala 6x1 ainda atinge um terço dos empregos no Brasil, aponta estudo

247 - A taxa de desemprego no Brasil atingiu em 2025 o menor nível da série histórica, com média anual de 5,6%. O resultado representa queda em relação a 2024, quando o índice havia sido de 6,6%, de acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua.
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) analisados pelo Escritório Técnico de Estudos Econômicos do Nordeste (Etene), do Banco do Nordeste, a região Nordeste apresentou a maior redução do desemprego entre todas as regiões do país, com recuo de 1,2 ponto percentual entre 2024 e 2025.
<h2>Queda do desemprego alcança todos os estados do Nordeste</h2>
A redução da taxa de desocupação foi registrada em todos os estados nordestinos no período analisado. Os maiores recuos ocorreram na Paraíba e em Pernambuco. Na Paraíba, a taxa de desemprego caiu de 8,3% para 6,0%. Já em Pernambuco, o índice encerrou 2025 em 8,7%, após redução de 2,2 pontos percentuais.
A pesquisadora do Etene, Hellen Saraiva Leão, atribui o desempenho ao fortalecimento da atividade econômica regional. “A queda mais expressiva da taxa de desocupação no Nordeste está associada ao dinamismo do mercado de trabalho e ao crescimento da atividade econômica na região”, afirmou.
<h2>Número de trabalhadores ocupados atinge recorde</h2>
O levantamento também aponta crescimento do número de pessoas empregadas na região. Em 2025, o Nordeste alcançou cerca de 22,9 milhões de trabalhadores ocupados, alta de 1,2% em comparação com o ano anterior.
Maranhão e Paraíba registraram os maiores avanços no número de ocupados. Bahia, Pernambuco e Ceará continuam concentrando as maiores participações no total de empregos da região.
Outro indicador positivo foi o rendimento médio do trabalho. Em todo o Brasil, o valor médio foi estimado em R$ 3.560 em 2025, crescimento de 5,7% em relação a 2024. No Nordeste, o aumento foi de 6,0%. Mesmo com o avanço, a região ainda apresenta o menor rendimento médio do país, estimado em R$ 2.475.
Para Hellen Saraiva Leão, os números indicam um momento favorável para o mercado de trabalho regional. “A população ocupada no Nordeste alcançou um patamar histórico em 2025, impulsionada pelo crescimento do PIB regional, estimado em 2,3%, acima da média nacional (+2,2%)”, destacou.
<h2>Crédito público impulsiona geração de empregos</h2>
O gerente do Etene, Allisson Martins, destacou também o impacto das operações de crédito do Banco do Nordeste na dinâmica econômica da região. “Segundo nossas estimativas, as operações de crédito do banco contribuíram para a geração e manutenção de mais de 620 mil empregos diretos e indiretos ao longo do ano, em toda a sua área de atuação, além de elevar a massa salarial da região em mais de R$ 9,1 bilhões. Esses números mostram que o crédito público orientado ao desenvolvimento tem um impacto concreto na vida das pessoas e na dinâmica do emprego no Nordeste”, afirmou.

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