247 - Vice-líder do governo federal na Câmara dos Deputados, Rogério Correia (PT-MG) destacou avanços do governo Lula ao citar dados sobre emprego, renda, saúde pública, moradia, educação superior e agricultura familiar. A queda do desemprego para 5,8%, a renda recorde dos trabalhadores, a ampliação do atendimento pelo SUS e mais de 1,5 milhão de moradias contratadas pelo Minha Casa, Minha Vida desde 2023. A publicação também destacou o anúncio de R$ 1,3 bilhão para expansão de universidades e hospitais universitários. O investimento mira o aumento da capacidade de atendimento, ensino, pesquisa e formação profissional em instituições públicas. O balanço ainda citou a preparação de um Plano Safra com novo recorde de crédito para a agricultura familiar. A medida busca ampliar o financiamento rural e fortalecer pequenos produtores, setor responsável por parte relevante da produção de alimentos no país. O parlamentar apontou a presença de Lula no G7 pela 10ª vez como um dos pontos da agenda internacional do governo. A atuação em fóruns internacionais integra uma frente da política externa do governo, com foco em temas políticos, econômicos e ambientais. Por consequência, o Brasil ganha mais espaço em discussões multilaterais. <h2>Desemprego cai a 5,8% e renda bate recorde</h2> O balanço de Rogério Correia também deu destaque para o mercado de trabalho. Segundo a publicação, o desemprego caiu para 5,8%, enquanto a renda do trabalhador atingiu recorde no Brasil. O Brasil registrou a menor taxa de desocupação de toda a série histórica para o trimestre encerrado em fevereiro, segundo dados da PNAD Contínua Mensal divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Entre dezembro de 2025 e fevereiro de 2026, a taxa chegou a 5,8%. O índice ficou um ponto percentual abaixo do registrado no mesmo trimestre do ano anterior. A redução representa mais de 1 milhão de pessoas a menos desempregadas, com queda de 7,3 milhões em 2025 para 6,2 milhões em 2026. Na comparação com o mesmo trimestre de 2022, quando a taxa marcou 11,2%, o recuo chegou a 5,4 pontos percentuais. <h2>Hospital Luxemburgo passa a atender 100% pelo SUS</h2> O presidente Lula e o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, anunciaram nesta sexta-feira (19), em Minas Gerais, R$ 91 milhões para o Hospital Luxemburgo, unidade do Instituto Mário Penna que se tornou 100% SUS. Pelo programa Agora Tem Especialistas, o hospital recebeu um acelerador linear para radioterapia e um equipamento de cirurgia robótica. “Pessoas mais humildes, independente do berço em que nasceram, da renda, da cor, do time, todos devem ser tratados em igualdade de condições. E tratar da saúde é um direito do estado brasileiro”, disse Lula. O Hospital Luxemburgo atende mais de 500 cidades e é referência em oncologia. A unidade tem 30% da demanda de quimioterapia e 23% das cirurgias oncológicas na capital. Em Divinópolis, o governo inaugurou o Hospital Universitário da Universidade Federal de São João del-Rei (HU-UFSJ), que terá R$ 341 milhões anuais do governo. O município recebeu entregas do Novo PAC Saúde e assinou atos para novos leitos. No campo, o governo prepara um Plano Safra que pode alcançar novo recorde de crédito. A política busca ampliar o financiamento rural e dar suporte à agricultura familiar.  <figure><img src="https://cdn.brasil247.com/pb-b247gcp/swp/jtjeq9/media/20260619180620_26febc4471e88fbe30388d72c94234c3a4446d2c8df45a2129898dcaf95585d6.jpg" data-media-id="editor_0" data-image-id="20260619180620_26febc4471e88fbe30388d72c94234c3a4446d2c8df45a2129898dcaf95585d6" data-rendition-name="original" width="2560" height="2931" loading="lazy" alt="post-correia"><figcaption>Post de Rogério Correia. Foto: Reprodução</figcaption></figure>  <div class="embed-block"><blockquote class="twitter-tweet">Se liga no giro do Governo Lula! 😉⭐️🚩 <a href="https://t.co/W744gTh6ww">pic.twitter.com/W744gTh6ww</a>— Rogério Correia (@RogerioCorreia_) <a href="https://x.com/RogerioCorreia_/status/2068069940297416818?ref_src=twsrc%5Etfw">June 19, 2026</a></blockquote> <script async src="https://platform.x.com/widgets.js" charset="utf-8"></script></div>

Leonardo Lucena

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Brasília

Vice-líder do governo na Câmara, Rogério Correia destaca ações de Lula em áreas como emprego, saúde e moradia

247 - O presidente Lula (PT) vetou integralmente o Projeto de Lei nº 5.278, de 2019, que criava um contrato de primeiro emprego para jovens de 18 a 29 anos e previa jornada de até 44 horas semanais, além de medidas que poderiam enfraquecer a Lei da Aprendizagem, segundo o Palácio do Planalto.
A decisão foi formalizada em mensagem publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (18). Segundo o governo federal, a proposta alterava a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei Orgânica da Seguridade Social para instituir o chamado “Contrato do Primeiro Emprego”.
<h2>Texto contrariava agenda de redução da jornada</h2>
O projeto vetado autorizava jornadas de até 44 horas semanais para jovens trabalhadores. Para o governo, esse ponto caminhava em direção oposta à proposta de fim da escala 6x1 e à redução da carga semanal para 40 horas sem diminuição salarial, pauta defendida pelo Executivo e já aprovada na Câmara dos Deputados.
Outro argumento apresentado foi o impacto da jornada sobre a formação educacional dos jovens. Na avaliação do governo, a carga prevista no texto poderia dificultar a conciliação entre a entrada no mercado de trabalho e a continuidade dos estudos, fator considerado essencial para a qualificação profissional.
<h2>Benefícios a empregadores sem ganhos aos jovens</h2>
O projeto também previa benefícios tributários e previdenciários aos empregadores. De acordo com o governo, a medida não oferecia vantagens equivalentes aos jovens trabalhadores e poderia alterar negativamente a dinâmica de contratação dessa parcela da população.
Um dos principais pontos de preocupação foi o possível desestímulo à contratação por meio da Lei de Aprendizagem, conhecida como Lei do Jovem Aprendiz. A legislação atual garante condições específicas aos jovens, como jornada reduzida e capacitação profissional no ambiente de trabalho.
<h2>Lei da Aprendizagem já abriu mais de 6 milhões de vagas</h2>
Nos últimos 26 anos, a Lei da Aprendizagem foi responsável por abrir as portas do mercado formal para mais de 6 milhões de jovens, de acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Em março de 2026, mais de 700 mil contratos de trabalho estavam ativos nessa modalidade, o maior patamar já registrado na série histórica. Para o governo, esse resultado reforça a importância da política pública como instrumento de inclusão produtiva e formação profissional para jovens brasileiros.
Com o veto total ao PL nº 5.278, de 2019, permanece preservado o modelo atual de aprendizagem, que combina experiência profissional, formação e proteção trabalhista para jovens em fase de ingresso no mercado de trabalho.

Guilherme Levorato

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Brasil

Lula veta 'PL do Primeiro Emprego' para jovens

247 - Millennials estudam mais que os pais, porém renda, moradia e custo de vida dificultam avanço social aos 30 anos e ajudam a explicar a frustração de uma geração que chegou à vida adulta com mais escolaridade, maior acesso à tecnologia e expectativas elevadas, mas sem conseguir reproduzir o padrão de estabilidade alcançado pela geração X na mesma idade, relata o jornal <a href="https://oglobo.globo.com/economia/noticia/2026/06/07/millenials-estudam-mais-que-os-pais-mas-nao-superam-padrao-de-vida-da-geracao-x.ghtml">O Globo</a>. O caso de Rafaella Steenhagen, de 28 anos, sintetiza esse impasse. Formada em Relações Internacionais, fluente em quatro idiomas e empregada como assistente administrativa, ela afirma não ter obtido o retorno financeiro esperado após investir em educação. Solteira, ainda mora com os pais, ambos advogados, e iniciou uma nova graduação, em Direito, enquanto tenta construir uma trajetória profissional mais próxima da estabilidade que imaginava. “Eu me sinto frustrada quando vejo que ainda não alcancei o padrão de vida e a estabilidade que planejava, apesar de trabalhar em uma ótima empresa, que oferece salário e benefícios acima do mercado para a função em que atuo”, afirma Rafaella. “É como se diz nas redes sociais: na minha vez de ser adulto, está tudo bem mais caro do que há 30 anos. Apesar de eu ter tido maior acesso a educação e tecnologia, meus pais tiveram mais conquistas financeiras na minha idade". O sentimento relatado por Rafaella aparece em diferentes faixas de renda entre brasileiros próximos dos 30 anos. A escolaridade avançou, mas a renda não cresceu no mesmo ritmo, o que impede que muitos trabalhadores percebam uma melhora concreta em relação à geração anterior. Um estudo dos pesquisadores Daniel Duque, Michael França e Fillipi Nascimento, do Insper, comparou a situação econômica e o acesso a bens entre a geração X, formada por nascidos entre 1965 e 1980, e os millennials, nascidos entre 1981 e 1996. A análise observou grupos das duas gerações aos 30 anos, idade atingida pela geração X entre 1997 e 1999 e pelos millennials entre 2022 e 2024. Os pesquisadores concluíram que os millennials chegaram aos 30 anos com renda superior à da geração anterior na mesma idade, mas o avanço foi limitado. Em nenhuma faixa de renda houve crescimento superior a 2% ao ano em relação à geração X, um ritmo considerado insuficiente para produzir mobilidade social expressiva.  <figure><img src="https://cdn.brasil247.com/pb-b247gcp/swp/jtjeq9/media/20260607070628_83c8487007c0e7985ae8e6a654162a59b1e809170d7571862e1a5f1f56391beb.png" data-media-id="editor_1" data-image-id="20260607070628_83c8487007c0e7985ae8e6a654162a59b1e809170d7571862e1a5f1f56391beb" data-rendition-name="original" width="1055" height="1491" loading="lazy" alt="infografico"></figure>  <h2>Melhora foi maior entre os mais pobres</h2> Os maiores ganhos apareceram na base da pirâmide social. Entre os 25% mais pobres, os millennials tiveram crescimento médio de renda de 2% ao ano. Já entre os 5% mais pobres, a alta anual ficou em torno de 1,3%. Nas faixas de renda mais altas, o avanço foi ainda menor. Entre os 25% mais ricos, a renda cresceu menos de 0,5% ao ano. No grupo dos 10% mais ricos, a variação ficou próxima de zero. Entre os 5% no topo, houve melhora pouco acima de 0,5% ao ano. Para Daniel Duque, um dos autores do estudo, os números revelam a baixa mobilidade social no país. Mesmo os segmentos que mais avançaram não conseguiram mudar de patamar, e o aumento no padrão de consumo ficou abaixo do esperado. Segundo o pesquisador, uma mobilidade efetiva entre gerações exigiria crescimento de renda em torno de 3% ao ano, com variação entre 2% e 4%, na comparação entre geração X e millennials. Além disso, as camadas mais baixas precisariam avançar em ritmo pelo menos duas vezes superior ao dos grupos mais ricos da geração anterior. <h2>Crises comprimiram renda e reduziram perspectivas</h2> Duque associa a estagnação a uma combinação de ciclos econômicos negativos e problemas estruturais. “Nesse período, entre a fase adulta da geração X e a dos Millennials, passamos por vários momentos de crise no mercado de trabalho, tanto a crise de 2015 e 2016, quanto a pandemia, e tudo isso comprimiu muito os rendimentos”, afirma. Além da conjuntura, o pesquisador destaca entraves históricos que limitam a mobilidade socioeconômica no Brasil. A frustração dos jovens adultos, portanto, não decorre apenas de expectativas individuais, mas de um contexto econômico que ofereceu menos espaço para ascensão. O economista Paulo Tafner, presidente do Instituto Mobilidade e Desenvolvimento Social (IMDS), avalia que o país precisa de políticas públicas capazes de dinamizar a economia e ampliar a competitividade das indústrias brasileiras no mercado internacional. “O nosso processo econômico não está sendo capaz de gerar mobilidade social e eliminação da pobreza. Significa que temos que fazer um esforço monumental de transferir renda. Mas o melhor jeito é no processo de desenvolvimento econômico, ter oportunidades para todo mundo”, afirma Tafner. <h2>Produtividade baixa limita avanço da renda</h2> Para Bruno Imaizumi, economista da 4intelligence, o Brasil tem dado menos atenção do que deveria a reformas estruturais voltadas ao aumento da produtividade, da renda e das oportunidades para as novas gerações. “Não adianta só melhorar a composição da economia pelo lado do trabalho. Deveríamos estar olhando pelo lado do capital, do investimento, das tecnologias. Nisso, o Brasil peca e sempre pecou”, afirma. Imaizumi observa que a geração X enfrentou a hiperinflação no início dos anos 1990, mas chegou aos 30 anos em um cenário no qual o Plano Real já havia estabilizado os preços. Naquele período, havia menos pessoas com ensino superior e menor concorrência por vagas de renda mais alta. O economista também destaca que avanços sociais e de saúde permitiram que trabalhadores mais velhos permanecessem por mais tempo no mercado. Com isso, postos seniores, geralmente mais bem remunerados, continuam ocupados por profissionais de gerações anteriores. “Eles continuam sendo os principais nas vagas mais seniores, que tendem a ser mais bem remuneradas, não abrem espaço para que os jovens consigam se inserir como gostariam”, afirma Imaizumi. Para ele, a ampliação do acesso ao ensino superior ocorreu ao mesmo tempo em que cresceu o descompasso entre as habilidades adquiridas pelos jovens e as exigências do mercado de trabalho. Esse desalinhamento dificulta a inserção profissional e reduz o retorno financeiro da formação acadêmica. <h2>Custo de vida pesa sobre a geração dos 30 anos</h2> Embora a economia brasileira tenha crescido nos últimos anos e o mercado de trabalho esteja aquecido, a geração de vagas segue concentrada em ocupações de baixa remuneração. Esse quadro reduz a capacidade de jovens adultos transformarem emprego em estabilidade financeira. Imaizumi aponta ainda que mudanças nos padrões de consumo, impulsionadas por novas tecnologias, e a permanência de preços elevados após a pandemia prejudicam o poder de compra. Assim, mesmo quando a renda cresce em valores absolutos, a percepção de melhora na qualidade de vida pode ser limitada. O caso de Rafaella ilustra esse cenário. Apesar de ter estudado mais que os pais e dominar quatro idiomas, ela não conseguiu atuar na área em que se formou nem reunir renda suficiente para deixar a casa da família e adquirir o próprio apartamento. <h2>Acesso a bens aumentou, mas não significa ascensão</h2> O estudo do Insper também identificou aumento no acesso a bens duráveis, como carros, motos e eletrodomésticos, em todas as faixas de renda. O avanço foi mais expressivo em itens como geladeira, fogão e máquina de lavar. Entre famílias de renda intermediária, o acesso a esses bens subiu de pouco mais de 30% para cerca de 75%. Segundo Duque, isso ocorreu porque bens duráveis ficaram relativamente mais baratos ao longo das últimas décadas, em razão do avanço tecnológico e da produção em escala. A expansão do crédito também contribuiu para ampliar o consumo. Mas o pesquisador ressalta que esse acesso não necessariamente indica aumento de status social. “Hoje, o acesso, por exemplo, a motocicletas deixou de ser um ponto de distinção social e passou a ser quase um bem de fácil acesso”, afirma. <h2>Moradia expõe mudança no padrão de vida adulta</h2> A pesquisa mostra ainda uma inversão no comportamento residencial entre as gerações. Entre os integrantes da geração X aos 30 anos, quanto maior a renda, maior era a probabilidade de viver fora da casa dos pais. A independência residencial variava de 30% entre os mais pobres a mais de 80% entre os mais ricos, e a propriedade da casa também crescia conforme a renda. Entre os millennials, o padrão mudou. Aos 30 anos, sair da casa da família e ter um imóvel próprio são situações mais frequentes entre os grupos de menor renda, enquanto os mais ricos tendem a permanecer por mais tempo com os pais. Uma possível explicação é a estratégia de prolongar os estudos diante do alto custo de moradia. Duque afirma que a mudança reflete novas formas de organizar os investimentos na vida adulta. “Mudaram as estratégias de investimentos da vida adulta. Para as populações de renda média e os mais vulneráveis, ter moradia própria é considerado um investimento importante. Crédito e programas sociais ajudaram. Antes, quem não tinha uma renda maior não tinha acesso nem a financiamento. Não conseguiam casa própria, a não ser que construíssem do zero, o que acontecia muito”, diz. <h2>Desigualdades raciais e de gênero persistem</h2> O estudo também aponta que desigualdades históricas continuam limitando a mobilidade social. Embora tenham diminuído ao longo do tempo, as diferenças de renda por raça e gênero permanecem relevantes. A renda dos homens brancos da geração X aos 30 anos era superior à de todos os demais grupos identitários de millennials hoje. Para Tafner, esse resultado reflete uma dinâmica econômica estruturada para preservar a vantagem de grupos historicamente hegemônicos. “O crescimento econômico não é capaz de gerar emprego e renda para aqueles que estão mais abaixo na pirâmide e há, entre os mais pobres, uma concentração maior de pardos e pretos. Então obviamente que isso vai se refletir”, afirma. O quadro revela que a geração millennial chegou à vida adulta com mais anos de estudo, mais acesso a bens e maior familiaridade com a tecnologia, mas encontrou um país marcado por renda comprimida, baixa produtividade, moradia cara e mobilidade social limitada.

Economia

Millennials estudam mais, mas vivem abaixo da geração X

247 - O dólar subiu a R$ 5,11 nesta sexta-feira (5), atingindo o maior valor intradiário em quase dois meses, após a divulgação de dados do mercado de trabalho dos Estados Unidos acima das expectativas, com criação de 172 mil vagas em maio e reforço da cautela sobre cortes de juros pelo Federal Reserve, o banco central americano.
O avanço da moeda americana ocorreu depois de o relatório de emprego fora do setor agrícola mostrar desempenho bem superior ao previsto pelo mercado. A expectativa era de abertura de 88 mil postos, mas o resultado veio quase duas vezes maior, sinalizando que a economia dos Estados Unidos segue resistente mesmo em um ambiente de juros ainda elevados.
O desempenho de maio representou o avanço mais forte em três meses em mais de dois anos. Também houve revisão para cima dos números dos dois meses anteriores, o que fortaleceu a leitura de que o mercado de trabalho americano permanece aquecido.
A taxa de desemprego nos Estados Unidos ficou estável em 4,3%. Já o ganho médio por hora trabalhada avançou 0,3%, outro dado acompanhado de perto por investidores por seu impacto potencial sobre a inflação e sobre as decisões de política monetária.
<h2>Impacto sobre juros nos EUA</h2>
A reação do câmbio foi influenciada pela percepção de que o Federal Reserve terá menos espaço para cortar os juros no curto prazo. Quando a economia americana mostra força, especialmente no mercado de trabalho, aumenta a possibilidade de manutenção de taxas elevadas por mais tempo.
<h2>Dólar ganha força global</h2>
A decisão sobre os juros americanos tem impacto direto sobre o mercado financeiro internacional. Taxas mais altas nos Estados Unidos tendem a atrair parte relevante do capital global, uma vez que o país é visto como um dos destinos mais seguros para investimentos.
Com maior fluxo de recursos para ativos americanos, a oferta de dólares em outros mercados diminui, pressionando a cotação da moeda. Esse movimento também costuma afetar moedas emergentes, investimentos internacionais e ações de empresas de capital aberto.
Por volta das 10h, a plataforma FedWatch, que acompanha contratos usados pelo mercado para estimar os rumos dos juros nos Estados Unidos, apontava expectativa de que, em dezembro, o banco central americano elevasse os juros para a faixa entre 3,75% e 4%.

Pessoa conta notas de dólar americano em uma casa de câmbio em Jacarta, Indonésia, em 9 de abril de 2025. Foto tirada através de um vidro

Dólar sobe a R$ 5,11 após dado forte dos EUA

247 - O ministro da Fazenda, Dario Durigan, afirmou, nesta quarta-feira (3), que o Brasil vive um ciclo de crescimento econômico consistente no governo Lula (PT), com avanço do emprego, da renda e da justiça fiscal ao longo dos últimos anos. A declaração foi feita na abertura de reunião ministerial, em defesa dos resultados obtidos pelo governo federal.
Segundo Durigan, mesmo diante de desafios internos e externos - como tarifaço, guerras e desastres naturais -, o Brasil se consolidou como um país “forte, democrático, soberano” e com uma economia “resiliente e muito forte”. Ele afirmou que os indicadores econômicos têm se traduzido em melhorias concretas na vida da população.
“Não tem voo de galinha no Brasil nos mandatos do presidente Lula. A taxa de crescimento superou, em muito, todas as projeções de expectativa do mercado brasileiro, mas não só. Estive recentemente no FMI e no Banco Mundial e eles me disseram: ‘vocês bateram todas as metas que a gente tinha colocado para o Brasil. O Brasil cresceu muito mais do que o mundo esperava’”, declarou.
Durigan também rebateu avaliações de que o crescimento econômico brasileiro estaria associado a desequilíbrios inflacionários. Segundo ele, a inflação no atual mandato presidencial se mantém em patamar historicamente baixo e sob controle.
“E aí a gente ouve: ‘isso gera inflação, está desequilibrado’. E não. Na inflação está acontecendo uma coisa muito diferente, e diferente para melhor. A inflação num mandato presidencial nunca foi tão baixa. Nunca esteve tão estável e sob controle. Vamos fechar os quatro anos desse mandato do presidente Lula com inflação abaixo de 5%, o que é fantástico. Isso é benefício para as pessoas, garantir poder de compra para quem mais precisa”, afirmou.
O ministro destacou ainda o desempenho da balança comercial, que, segundo ele, vem registrando recordes sucessivos nos anos recentes do governo. Para Durigan, os resultados reforçam a capacidade do país de combinar crescimento, estabilidade econômica e melhoria das condições sociais.
Na área do trabalho, Durigan afirmou que o governo gerou mais de 5 milhões de empregos desde 2023, com expansão do emprego formal, valorização do salário mínimo e aumento da renda dos trabalhadores. Ele também ressaltou que o desemprego segue em mínima histórica.
“Nós geramos mais de 5 milhões de empregos desde 2023. E é emprego formal, que deixou de pagar Imposto de Renda com a nossa lei aprovada no ano passado, que tem melhorado a renda com a valorização do salário mínimo. A renda nunca esteve tão alta de quem está empregado no país. E o desemprego segue em mínima histórica”, disse.
Durigan afirmou que a estabilidade social melhorou no país, com aumento da renda das famílias, redução da extrema pobreza e avanço de índices urbanos de desenvolvimento. Ele também projetou um desempenho positivo para o segundo trimestre de 2026.
“A gente deveria aguardar um segundo trimestre de 2026 na mesma linha. Muita gente estava pessimista. Vamos, de novo, surpreender no segundo trimestre”, afirmou.
Ao tratar da política fiscal, Durigan disse que o governo busca equilibrar as contas públicas com foco na população mais pobre e na cobrança de setores com maior capacidade econômica. Segundo ele, o país hoje paga menos tributos do que no passado, enquanto trabalhadores assalariados foram beneficiados por medidas de alívio fiscal.
“Por isso acertamos as contas do país colocando o pobre no orçamento e cobrando de quem tem capacidade econômica. E os mais ricos têm voz. Eles falam no Congresso e na imprensa e querem fazer parecer que está se pagando mais tributo, quando, na verdade, o país paga menos tributo hoje do que pagava no passado. Já justiça fiscal e justiça social. Quem hoje vive de salário paga menos tributo. E quem tem fundo offshore, quem é dono de bet, hoje paga pela primeira vez tributo no país, o que é muito justo”, declarou.
Durigan também citou o Desenrola, programa de renegociação de dívidas, como uma das iniciativas voltadas à recuperação da capacidade de crédito da população. Segundo ele, mais de 1 milhão de pessoas já renegociaram dívidas com descontos médios de 85%.
“O Desenrola está bombando. Estamos no começo de uma mobilização nacional de 90 dias. Se você tem ou conhece pessoas que têm dívidas com os bancos, agora é a hora de você fazer a renegociação, limpar seu nome, voltar a poder pegar crédito barato e bom. Mais de 1 milhão de pessoas estão com a dívida renegociada, com 85% de desconto. Estamos falando de um desconto que a gente nunca viu antes. E vamos aumentar muito esse número de pessoas beneficiadas”, afirmou.
Na agenda trabalhista, Durigan defendeu o fim da escala 6x1 como parte das medidas para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Ele afirmou que o governo pretende avançar para garantir dois dias de descanso por semana.
“O fim da escala 6x1. Quer reconhecimento maior de que a gente sabe que a vida do trabalhador precisa melhorar ainda mais? Não basta ter democracia, respeito, soberania, menos pagamento de imposto. Isso é importante, mas vamos avançar. Teremos dois dias de descanso por semana para o trabalhador descansar”, disse.
Durigan também mencionou o fortalecimento do MEI e do Simples Nacional. Segundo ele, o governo trabalha para ampliar o limite de faturamento do microempreendedor individual e permitir a contratação de mais uma pessoa, associando os avanços na área à atuação do presidente Lula.
“Temos trabalhado no fortalecimento do MEI. Vamos trabalhar para que nos próximos anos o MEI aumente o patamar do limite e as pessoas possam contratar mais uma pessoa. O Simples Nacional existe graças ao presidente Lula e tudo que tem sido feito para avançar nesse ponto foi entrega do presidente”, afirmou.

Ministro da Fazenda, Dario Durigan
31 de março de 2026
REUTERS/Adriano Machado

"Não tem voo de galinha no Brasil nos governos Lula", diz Dario Durigan

Taxa de 5,8% é a menor para o trimestre até abril desde o início da série histórica do IBGE
247 - O desemprego no Brasil caiu para 5,8% no trimestre encerrado em abril de 2026, alcançando a menor taxa para o período desde o início da série histórica, em 2012, em um cenário marcado também por alta da ocupação, avanço da renda média e crescimento da massa de rendimento no país.
De acordo com os dados da PNAD Contínua Mensal, divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), esta foi a primeira vez em que a taxa de desocupação ficou abaixo de 6% no intervalo formado pelos meses de fevereiro, março e abril. Em relação ao mesmo trimestre de 2025, quando o índice havia sido de 6,6%, a queda foi de 0,8 ponto percentual.
Na comparação com o trimestre encerrado em março de 2026, que compreende os meses de janeiro, fevereiro e março, o desemprego também recuou. A taxa passou de 6,1% para 5,8%, uma redução de 0,3 ponto percentual. O índice anterior já havia sido o menor da série histórica para aquele período e o primeiro abaixo de 7% desde 2012.
<h2>Ocupação cresce e chega a 102,3 milhões de pessoas</h2>
A melhora no mercado de trabalho também apareceu no total de pessoas ocupadas. No trimestre encerrado em abril de 2026, o Brasil registrou 102,3 milhões de pessoas de 14 anos ou mais ocupadas. No mesmo período de 2025, esse contingente era de 101,2 milhões.
O nível de ocupação também avançou na comparação anual. Entre os trimestres encerrados em abril de 2025 e abril de 2026, o indicador passou de 58,2% para 58,4% entre as pessoas de 14 anos ou mais.
<h2>Rendimento médio real sobe para R$ 3.732</h2>
A PNAD Contínua Mensal também apontou aumento no rendimento médio real habitualmente recebido em todos os trabalhos. No trimestre de fevereiro a abril de 2025, o valor era de R$ 3.542. No mesmo período de 2026, subiu para R$ 3.732.
O crescimento da renda média ocorreu em paralelo ao aumento do número de pessoas ocupadas, o que contribuiu para a expansão da massa de rendimento real habitual no país.
<h2>Massa de rendimento chega a R$ 377,04 bilhões</h2>
A massa de rendimento real habitual, que corresponde ao total recebido mensalmente por todas as pessoas ocupadas, alcançou R$ 377,04 bilhões no trimestre encerrado em abril de 2026.
O valor representa um acréscimo de R$ 22,8 bilhões em relação ao mesmo período de 2025, quando a massa de rendimentos havia somado R$ 354,14 bilhões.

Brasil registra menor desemprego da história para abril

247 - O ex-ministro da Fazenda e pré-candidato ao governo de São Paulo Fernando Haddad (PT) afirmou que o fim da escala 6x1 representa “mais qualidade de vida, mais produtividade e mais dignidade” para os trabalhadores. Em postagem feita na noite de quarta-feira (27), ele celebrou a aprovação, pela Câmara dos Deputados, da PEC que estabelece jornada de trabalho de 40 horas semanais em cinco dias, com dois de descanso.
Na publicação, Haddad classificou a votação como uma “vitória histórica” e destacou que a proposta segue agora para análise do Senado Federal. “A Câmara dos Deputados aprovou a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que propõe o fim da escala 6x1”, escreveu o petista.
A Câmara aprovou a PEC em dois turnos. No segundo turno, o texto recebeu 461 votos favoráveis e 19 contrários. Na primeira votação, foram 472 votos a favor e 22 contra. A proposta acaba com o modelo de seis dias de trabalho por um de descanso, atualmente associado à jornada de 44 horas semanais.
O texto aprovado estabelece uma jornada de 40 horas semanais, distribuída em cinco dias de trabalho e dois dias de descanso remunerado. A redução da carga horária ocorrerá sem diminuição de salários e será implementada de forma gradual.
A versão que seguirá ao Senado é um substitutivo do deputado Leo Prates (Republicanos-BA) à PEC do deputado Reginaldo Lopes (PT-MG), que previa jornada de 36 horas, e à PEC 8/25, da deputada Érika Hilton (Psol-SP), que propunha jornada semelhante em quatro dias.
Pelo texto aprovado, dois meses após a publicação da futura emenda constitucional, os trabalhadores já passarão a ter direito a dois dias de descanso remunerado por semana, sendo um deles preferencialmente aos domingos. A partir desse mesmo prazo, a jornada dos empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) será reduzida para 42 horas semanais.
A transição para as 40 horas semanais ocorrerá um ano depois do fim desse prazo inicial de dois meses, ou seja, 14 meses após a promulgação da emenda. Nesse período, convenções ou acordos coletivos poderão ampliar a duração diária do trabalho normal, além das oito horas diárias, para viabilizar a transição das 42 horas, desde que seja preservado o repouso remunerado de dois dias.
Em sua manifestação, Haddad afirmou que setores contrários à medida tentaram impedir o avanço da proposta. “Os mesmos que prometeram a isenção do Imposto de Renda e não fizeram nada em quatro anos tentaram atrapalhar o fim da escala 6x1, mas foram derrotados”, declarou.
O petista também defendeu a preservação dos salários e a ampliação do tempo de descanso semanal. “Defendemos dois dias de descanso por semana, jornada de 40 horas e salário preservado”, afirmou.
Para Haddad, a revisão da jornada atende a uma demanda antiga da sociedade brasileira. “A sociedade mudou. Os trabalhadores esperam essa revisão há quase 40 anos. Mais tempo de descanso significa mais qualidade de vida, mais produtividade e mais dignidade. Agora, a proposta segue para o Senado Federal. Seguiremos mobilizados!”, escreveu.

Sudeste

"Mais produtividade e mais dignidade", diz Haddad sobre fim da escala 6x1

247 – O mercado de trabalho brasileiro vive um momento de forte recuperação e confiança. Pesquisa Datafolha mostra que 71% dos trabalhadores afirmam não acreditar que correm risco de demissão ou de ficar sem trabalho, no melhor resultado registrado desde 2013. O levantamento foi <a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/05/71-dos-trabalhadores-dizem-acreditar-nao-ter-risco-de-ficar-sem-trabalho-mostra-datafolha.shtml">divulgado pela Folha de S.Paulo</a> e reflete o cenário de desemprego historicamente baixo observado atualmente no País. Os números indicam uma mudança profunda na percepção dos brasileiros sobre estabilidade econômica e segurança profissional, em um momento em que a taxa de desocupação caiu para cerca de 6%, depois de ter alcançado quase 15% durante a pandemia de Covid-19. O índice atual se aproxima dos melhores momentos do mercado de trabalho registrados durante os governos do presidente Lula e no primeiro mandato de Dilma Rousseff, antes do golpe de Estado contra Dilma e da recessão econômica que atingiu o País nos anos seguintes. Segundo a pesquisa, apenas 9% dos entrevistados dizem enxergar alguma possibilidade de perder o trabalho, enquanto 19% avaliam existir grande risco. O Datafolha ouviu 1.312 pessoas com 16 anos ou mais em 139 municípios brasileiros, entre os dias 12 e 13 de maio. Participaram trabalhadores formais e informais, além de autônomos e empresários que integram a População Economicamente Ativa (PEA). O levantamento mostra que a confiança é ainda maior entre trabalhadores com mais de 60 anos, faixa em que 80% afirmam não temer a perda do emprego. Entre servidores públicos, o índice sobe para 84%. Já entre trabalhadores com renda de até dois salários mínimos, a percepção de segurança cai para 65%, revelando que a estabilidade ainda não alcança todos os setores de forma homogênea. Os resultados recolocam o Brasil em um patamar semelhante ao observado entre 2007 e 2014, período marcado pela expansão do emprego, crescimento da renda e fortalecimento do mercado interno. O recorde histórico do Datafolha ocorreu em março de 2013, quando 75% dos trabalhadores afirmavam não ver risco de ficar sem emprego. Na comparação com 2019, durante o governo Jair Bolsonaro, a diferença é significativa. Naquele momento, apenas 58% dos trabalhadores afirmavam não temer a perda do emprego, enquanto a taxa de desemprego era de 11,9%.  <figure><img src="https://cdn.brasil247.com/pb-b247gcp/swp/jtjeq9/media/20260528040544_79cb1a5ff4b4716f1493bb668c691718f00a2e29b25280076aa39267b158a4ae.png" data-media-id="editor_1" data-image-id="20260528040544_79cb1a5ff4b4716f1493bb668c691718f00a2e29b25280076aa39267b158a4ae" data-rendition-name="original" width="1024" height="1536" loading="lazy" alt="Trabalhadores estão mais confiantes"></figure>  A pesquisa também mediu o impacto emocional da situação econômica sobre os trabalhadores. Para 58% dos entrevistados, a possibilidade de ficar sem trabalho não desperta medo. Outros 21% afirmaram que essa é a maior preocupação de suas vidas, enquanto 20% disseram que o tema está entre seus principais receios. O sentimento de tranquilidade é mais elevado entre pessoas com maior escolaridade, idosos e trabalhadores de renda mais alta. Entre aqueles que recebem mais de dez salários mínimos, 75% afirmam não ter medo do desemprego. Já entre os mais jovens, menos escolarizados e trabalhadores de baixa renda, os índices de insegurança seguem mais elevados. Especialistas ouvidos pela reportagem apontam que o atual cenário de baixo desemprego tem impacto direto na economia brasileira. Dados do Dieese mostram que 91% das negociações salariais realizadas no primeiro trimestre de 2026 garantiram reajustes acima da inflação, com ganho real médio de 1,89%. O economista Fernando Lima, supervisor técnico do Dieese em São Paulo, afirmou que momentos como o atual são raros no mercado de trabalho brasileiro. Segundo ele, a percepção de maior segurança ajuda a explicar o crescimento dos rendimentos e melhora a capacidade de negociação dos trabalhadores. A professora da PUC-Rio Renata Narita avalia que o ambiente de baixo desemprego explica tanto os resultados atuais quanto aqueles registrados entre 2007 e 2014. Ela destaca ainda o impacto da chamada “economia gig”, formada por trabalhadores de aplicativos e serviços digitais. Segundo a economista, muitos desses profissionais não têm medo de perder o trabalho porque as barreiras de entrada são pequenas e existe facilidade para encontrar novas ocupações. Já a professora da USP Bruna Mirelle Silva Alvarez afirma que os trabalhadores mais velhos tendem a demonstrar maior confiança porque ocupam posições mais estáveis e, muitas vezes, combinam a renda do trabalho com aposentadorias ou expectativas de aposentadoria próxima. A melhora da percepção sobre o emprego também tem efeitos importantes sobre o consumo e o desempenho da economia. Segundo Bruna Alvarez, quando as famílias têm menos medo de perder renda, passam a consumir mais, reduzindo a necessidade de poupança preventiva. Isso favorece setores como comércio, serviços, turismo, financiamentos e consumo de bens duráveis. Apesar do cenário positivo, a pesquisa revela que dificuldades financeiras ainda persistem para grande parte da população. Outro levantamento recente do Datafolha mostrou que quase metade dos brasileiros buscou alguma renda extra nos últimos meses, especialmente entre trabalhadores de baixa renda. Além disso, cerca de 60% afirmam enfrentar algum grau de dificuldade para pagar todas as contas. Mesmo assim, o avanço da confiança no emprego representa um dos sinais mais importantes da recuperação econômica brasileira. Em um País marcado historicamente pela insegurança trabalhista e pela instabilidade da renda, a percepção de estabilidade ajuda a fortalecer o mercado interno, impulsionar o consumo e sustentar o crescimento econômico.

Redação Brasil 247

27.05.2026 - Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, durante visita para inspeção e lançamento de balsa financiada pelo BNDES, no Estaleiro Juruá. Iranduba - AM.Foto: Ricardo Stuckert / PR

Com a bonança da era Lula, trabalhadores perdem o medo de ficar sem emprego

247 - Mais de 5,1 milhões de famílias deixaram o Bolsa Família entre março de 2023 e abril de 2026 após registrarem aumento de renda, enquanto inscritos no Cadastro Único ocuparam 80% dos empregos com carteira assinada gerados no primeiro trimestre de 2026, segundo dados do Caged citados pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS).
Segundo a pasta, os lares saíram do programa porque passaram a ter renda acima do limite previsto pela Regra de Proteção ou porque concluíram o prazo de permanência nessa modalidade. O mecanismo foi criado para impedir o desligamento imediato de famílias que melhoram sua renda, garantindo uma transição mais segura até a autonomia financeira.
O ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias (PT), afirmou que o atual desenho do programa estimula a inserção no mercado de trabalho e contribui para a superação da pobreza. "De 2023 para cá, com esse novo modelo estimulador do emprego e do trabalho, mais de 5 milhões de famílias saíram da pobreza. Saíram do Bolsa Família por que saíram da pobreza, ou seja, passaram a ter um emprego", disse o ministro.
<h2>Regra de Proteção garante transição gradual</h2>
A Regra de Proteção permite que famílias com renda superior a R$ 218 por pessoa continuem no Bolsa Família, desde que a renda per capita não ultrapasse R$ 706. Nesses casos, o benefício não é encerrado imediatamente: a família passa a receber 50% do valor por até 12 meses.
De acordo com o MDS, a medida busca assegurar estabilidade durante o período de adaptação ao novo patamar de renda, especialmente quando a melhora ocorre por meio de vínculo formal de trabalho. A proposta é evitar que a família perca o apoio público antes de consolidar sua nova condição financeira.
<h2>São Paulo lidera saídas por aumento de renda</h2>
Entre março de 2023 e abril de 2026, São Paulo registrou o maior número de famílias que deixaram o Bolsa Família por aumento de renda, com 745,6 mil casos. Em seguida aparecem o Distrito Federal, com 546 mil; Bahia, com 487,6 mil; Minas Gerais, com 430,2 mil; e Rio de Janeiro, com 393,7 mil.
Os dados indicam que a melhora da renda alcançou diferentes regiões do país e envolveu estados com grande peso populacional e econômico.
<h2>CadÚnico concentra vagas formais no trimestre</h2>
O cruzamento entre os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e do Cadastro Único mostra que oito em cada dez vagas formais criadas no primeiro trimestre de 2026 foram ocupadas por pessoas inscritas no CadÚnico.
Para Wellington Dias, o resultado reforça a presença de beneficiários de programas sociais no mercado de trabalho formal e contraria a ideia de que essas famílias não buscam emprego.
“Os números confirmam as estatísticas relacionadas à presença dos beneficiários no mercado formal e refutam afirmações infundadas de que as famílias não querem arranjar emprego, confirmando achados de estudos anteriores sobre o tema”, afirmou o ministro.
<h2>Renda dos mais pobres cresce acima da média</h2>
O MDS também citou estudo da FGV Social, elaborado com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), segundo o qual a renda do trabalho das pessoas de menor renda cresceu 10,7%. O avanço foi 50% superior ao registrado entre os 10% mais ricos do país, cuja renda aumentou 6,7%.
Na média nacional, a renda do trabalho subiu 7,1% no ano. Segundo o estudo mencionado pela pasta, a combinação entre geração de empregos formais e Regra de Proteção do Bolsa Família contribuiu para a maior redução da desigualdade social observada no Brasil nos últimos anos.
<h2>Programa Acredita movimenta R$ 15 bilhões</h2>
O governo também relaciona a ampliação da renda de famílias vulneráveis ao Programa Acredita, iniciativa voltada ao acesso ao crédito por microempreendedores de baixa renda. Segundo o MDS, o programa já movimentou R$ 15 bilhões.
A iniciativa utiliza um Fundo Garantidor que elimina a exigência de avalistas tradicionais, o que amplia o acesso ao financiamento para pessoas com menor capacidade de apresentar garantias. Para o ministério, os dados indicam que beneficiários do Bolsa Família têm conseguido ingressar no mercado formal, aumentar renda e romper gradualmente o ciclo de pobreza.

Presidente Lula com trabalhadores da Nova Dutra. Só em 2024, a renda real do trabalho da metade mais pobre do país cresceu 10,7%.

Inscritos no CadÚnico ocupam 80% dos empregos gerados no 1º trimestre de 2026

247 - O governo Lula (PT) estuda criar ou reforçar uma linha de crédito para apoiar micro, pequenas e médias empresas durante a transição provocada pelo fim da escala 6x1 e pela redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, em uma tentativa de estimular automação, digitalização e ganhos de produtividade no setor produtivo, informa Fábio Graner, no jornal <a href="https://oglobo.globo.com/economia/fabio-graner/post/2026/05/governo-estuda-credito-para-empresas-menores-atingidas-pelo-fim-da-escala-6x1.ghtml">O Globo</a>.
A proposta ainda está em fase de avaliação dentro do Executivo e teria como objetivo oferecer uma fonte adicional de financiamento às empresas de menor porte que possam ser mais afetadas pela mudança nas regras trabalhistas. A ideia é que os recursos ajudem esses negócios a se adaptar ao novo modelo, especialmente nos casos em que há maior dependência de trabalhadores em escala 6x1 e jornadas de 44 horas semanais.
A avaliação no governo é que a redução da jornada deve representar, na prática, aumento no custo do trabalho para uma parte dos empregadores. Embora esse impacto não seja visto como generalizado, integrantes do Executivo consideram que pequenas e médias empresas podem precisar de apoio para reorganizar processos, investir em tecnologia e compensar a redução das horas trabalhadas com maior eficiência operacional.
Entre as alternativas em análise está o fortalecimento do programa Brasil Mais Produtivo, já existente, com foco específico em empresas de menor porte. A linha poderia direcionar recursos para automação, digitalização e modernização de processos produtivos, criando condições para que esses negócios atravessem o período de transição com menor pressão sobre custos e maior capacidade de adaptação.
Nos bastidores, a redução da jornada é vista por setores do governo como uma oportunidade para elevar a produtividade da economia brasileira. A lógica é que trabalhadores passem a receber melhor por hora trabalhada, enquanto as empresas ampliem seu estoque de capital, sobretudo por meio de equipamentos, tecnologia e sistemas automatizados. Esse modelo é associado a economias mais desenvolvidas, nas quais a produtividade tende a depender menos da extensão da jornada e mais da eficiência dos processos.
A discussão ganhou força após o acordo anunciado na segunda-feira (25) pelo presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), depois de reunião com o presidente Lula. Pelo entendimento, o fim da escala 6x1 ocorrerá 60 dias após a promulgação da PEC, caso o texto seja aprovado pela Câmara e pelo Senado. Nesse primeiro momento, a jornada máxima cairá para 42 horas semanais.
O patamar inicial de 42 horas foi definido com base em cálculos do governo. De acordo com essas estimativas, mais de 60% das empresas brasileiras já funcionam, na prática, com jornada semanal próxima desse limite e regime 5x2. A redução das duas horas restantes, até chegar às 40 horas semanais, deverá ocorrer após 12 meses do início do novo regime.
Para o Executivo, o cenário atual do mercado de trabalho favorece a mudança. A avaliação é que o aquecimento do emprego reduz o risco de perdas para os trabalhadores durante a transição. Outro argumento usado internamente é que as horas adicionais em relação à média de 40 horas semanais tendem a ser menos produtivas, o que permitiria uma reorganização da jornada sem impacto proporcional sobre a produção.
Setores como comércio e serviços aparecem entre os pontos de atenção na discussão. O governo considera que, nessas áreas, há concentração maior de faturamento e lucro em determinados dias da semana, o que poderia facilitar ajustes de escala, redistribuição de turnos e reorganização do funcionamento das empresas com prejuízos mais limitados.
A linha de crédito, caso avance, seria uma forma de reduzir resistências entre empresas menores e criar incentivos para que a transição seja acompanhada de investimentos em produtividade. A proposta, no entanto, ainda depende de desenho final, definição de fontes de recursos e integração com programas já existentes de apoio à modernização produtiva.

Negócios

Fim da escala 6x1: governo Lula estuda linha de crédito para micro, pequenas e médias empresas

247 - O número de brasileiros que procuram emprego há dois anos ou mais caiu 21,7% no primeiro trimestre de 2026, na comparação com o mesmo período do ano anterior. Os dados foram divulgados nesta quinta-feira (14) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e integram a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua Trimestral.
Segundo a <a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-05/desemprego-mais-longo-cai-217-e-e-o-menor-ja-registrado-pelo-ibge">Agência Brasil</a>, o levantamento aponta que 1,089 milhão de pessoas estavam nessa condição entre janeiro e março deste ano, o menor contingente já registrado desde o início da série histórica, em 2012. Em 2025, quase 1,4 milhão de brasileiros procuravam emprego havia pelo menos dois anos. O maior número foi registrado em 2021, durante a pandemia de covid-19, quando 3,5 milhões de pessoas estavam nessa situação.
<h2>Mercado de trabalho mais dinâmico</h2>
Os dados do IBGE também mostram redução em outras faixas de tempo de procura por emprego. Entre os brasileiros que buscavam vaga havia mais de um mês e menos de um ano, o total caiu 9,9% em relação ao primeiro trimestre de 2025, chegando a 3,38 milhões de pessoas. Em 2021, o país chegou ao pico de 7 milhões nessa faixa.
Já o grupo que procurava trabalho havia mais de um ano e menos de dois anos recuou 9%, somando 718 mil pessoas. O maior volume também ocorreu em 2021, quando 2,6 milhões estavam nessa condição.
A única faixa que ainda não atingiu o menor nível da série histórica é a de pessoas desempregadas há menos de um mês. No primeiro trimestre de 2026, cerca de 1,4 milhão de brasileiros estavam nessa situação. Apesar da queda de 14,7% em relação ao ano anterior, o número permanece acima do registrado em 2014, quando havia 1,016 milhão de pessoas nessa condição.
<h2>Queda atinge diferentes faixas de procura</h2>
De acordo com o IBGE, os 6,6 milhões de desocupados do país estão distribuídos da seguinte forma:
<ul><li>21,2% procuram emprego há menos de um mês</li><li>51,4% buscam vaga entre um mês e menos de um ano</li><li>10,9% estão desempregados entre um e menos de dois anos</li><li>16,5% procuram trabalho há dois anos ou mais</li></ul>
Para o analista da pesquisa William Kratochwill, os números refletem um mercado de trabalho mais aquecido e com maior capacidade de absorção de trabalhadores. “As pessoas estão gastando menos tempo para se realocar. O mercado está mais dinâmico”, afirmou.
O pesquisador ressaltou, porém, que a redução do tempo de procura por emprego não significa necessariamente melhora na qualidade das vagas ocupadas. “Não necessariamente é melhora na qualidade do trabalho”, disse.
No fim de abril, o IBGE já havia informado que a taxa de desemprego no primeiro trimestre de 2026 ficou em 6,1%, o menor índice da série histórica.
<h2>Trabalho por conta própria avança no país</h2>
A Pnad Contínua considera todas as formas de ocupação, incluindo empregos formais, informais, temporários e trabalho por conta própria. Pela metodologia do IBGE, só é considerada desocupada a pessoa que efetivamente procurou emprego nos 30 dias anteriores à entrevista. A pesquisa visita cerca de 211 mil domicílios em todos os estados e no Distrito Federal.
William Kratochwill também descartou que a queda do desemprego prolongado esteja relacionada ao desalento, situação em que a pessoa deixa de procurar trabalho por acreditar que não conseguirá uma vaga.
“A desistência é um ponto que já podemos descartar. O mercado de trabalho tem se mostrado persistente nas contratações e na manutenção do emprego”, declarou.
Outro fator apontado pelo pesquisador é o crescimento do trabalho por conta própria. Segundo a pesquisa, o Brasil encerrou o primeiro trimestre de 2026 com 25,9 milhões de trabalhadores autônomos, o equivalente a 25,5% da população ocupada. Em 2012, eram 20,1 milhões de trabalhadores nessa condição. “Eles tomam a iniciativa de ser seu próprio negócio”, concluiu Kratochwill.

Paulo Emilio

Lula e o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, no Palácio do Planalto

Desemprego de longa duração recua 21,7% e alcança menor patamar desde 2012, diz IBGE

247 - O setor de exploração e produção (E&amp;P) de petróleo e gás voltou a registrar, em 2025, o mesmo nível de empregos observado há 15 anos no Brasil. Segundo dados da Associação Brasileira das Empresas de Bens e Serviços de Petróleo (Abespetro), o segmento alcançou a marca de 700 mil postos de trabalho, revertendo a desaceleração nas contratações iniciada na década passada.
As informações constam no Caderno Abespetro 2026, divulgado nesta quinta-feira (14) e antecipado pelo jornal Valor Econômico. O levantamento traça um panorama do mercado de óleo e gás no país e aponta oportunidades e desafios que podem definir o futuro da indústria nos próximos anos.
Ao considerar toda a cadeia produtiva do petróleo e gás — incluindo logística, refino e distribuição — o número total de empregos chegou a 1,6 milhão em 2025. Desse total, o segmento de exploração e produção respondeu por pouco mais de 40% das vagas geradas.
A recuperação do setor ocorre após um período de forte retração. Depois de 2010, a indústria sofreu impactos da Operação Lava Jato, que provocou suspensão e revisão de contratos da Petrobras, além da queda expressiva nos preços internacionais do petróleo entre 2014 e 2016. Outro fator apontado pela Abespetro foi a redução dos leilões de áreas exploratórias, o que diminuiu a descoberta de novas reservas.
Apesar do cenário de recuperação, a Abespetro alerta que o crescimento do emprego pode perder força caso o país não avance em questões consideradas estratégicas. Entre os principais desafios estão o aumento do número de poços exploratórios, a elevação do fator de recuperação das jazidas e a ampliação da inclusão de pessoas com deficiência nas operações offshore.
O estudo apresenta três projeções para o futuro da empregabilidade no setor. O cenário-base considera investimentos em novas fronteiras exploratórias, como a Margem Equatorial e a Bacia de Pelotas. Já a projeção pessimista prevê o cancelamento da exploração nessas regiões, enquanto o cenário otimista aposta na elevação do fator de recuperação das reservas brasileiras de 27% para 31%.
Outro ponto destacado pela entidade é o baixo fator de recuperação das jazidas brasileiras em comparação com padrões internacionais. Enquanto o Brasil opera atualmente em torno de 27%, o Mar do Norte já alcança índices próximos de 46%.
Além da expansão da exploração, a inclusão de pessoas com deficiência em plataformas offshore também aparece como prioridade no estudo. Segundo Ghiorzi, ainda existe resistência no setor para ampliar a presença desses profissionais nas operações em alto-mar.
A Abespetro informou que já desenvolve iniciativas em parceria com o Ministério Público do Trabalho para ampliar a capacitação de profissionais com deficiência. Entre as ações, a entidade promoveu treinamentos de segurança para atuação em plataformas e simulações de abandono de helicópteros em caso de acidentes no mar.
O levantamento também aborda mudanças consideradas importantes para fortalecer a cadeia produtiva nacional. Uma das propostas defendidas pela entidade é a substituição do atual modelo de punição para empresas que descumprem metas de conteúdo local obrigatório por um sistema de bonificação às companhias que superarem os percentuais exigidos.
Outro tema debatido é a reformulação das regras de investimento em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&amp;I). Atualmente, as petroleiras são obrigadas a destinar 1% de sua receita para projetos administrados principalmente por universidades.

Otávio Rosso

Visão aérea de uma plataforma da Petrobras na Bacia de Campos, a P-52

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