247 - Ao longo de 2025, o Ministério das Mulheres intensificou a articulação com estados e municípios para fortalecer a gestão das políticas públicas voltadas às mulheres, ampliar a participação feminina nos espaços de poder e consolidar a governança federativa como base para a efetivação de direitos. A agenda combinou cooperação institucional, ampliação da capacidade local, mobilização social e a incorporação do eixo Mulheres e Clima como diretriz transversal das políticas públicas.
A estratégia envolveu apoio direto à institucionalização de organismos de políticas para mulheres nos territórios, além da mobilização da 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres (5ª CNPM). Para a ministra das Mulheres, Márcia Lopes, a cooperação com estados e municípios é fundamental para transformar direitos em ações concretas. “Quando o Ministério se articula com as gestoras e com as estruturas locais, a política chega na ponta, com mais capilaridade, continuidade e impacto na vida das mulheres”, afirmou.
Entre os principais marcos de 2025 estão o Encontro com Gestoras Estaduais de Políticas para Mulheres, realizado nos dias 6 e 7 de maio, em Brasília, a criação do Fórum Nacional de Gestoras de Políticas para as Mulheres e o lançamento do Programa de Fortalecimento da Gestão de Políticas para as Mulheres. Também se destacam o edital de R$ 10 milhões para apoiar mais de 70 municípios com veículos e estrutura administrativa, a expansão do número de secretarias e organismos voltados às políticas para mulheres e a realização do Prêmio Mulheres no Hip-Hop.
<h2>Fortalecimento da gestão local e cooperação federativa</h2>
O diálogo permanente com gestoras estaduais e municipais foi um dos pilares da atuação do ministério em 2025. O Encontro com Gestoras Estaduais reuniu lideranças e equipes técnicas para alinhar prioridades, debater desafios e definir caminhos de cooperação entre os entes federativos. No mesmo sentido, a criação do Fórum Nacional de Gestoras de Políticas para as Mulheres, instituído por portaria em abril de 2025, consolidou um espaço permanente de articulação institucional.
O Programa de Fortalecimento da Gestão de Políticas para as Mulheres buscou ampliar a capacidade institucional nos territórios, com apoio técnico e financeiro. O edital de R$ 10 milhões permitiu a aquisição de veículos e o reforço da estrutura administrativa local, ampliando mobilidade e condições operacionais para a execução das políticas de igualdade de gênero.
Esse esforço refletiu-se na expansão das estruturas institucionais: o número de secretarias e organismos de políticas para mulheres no país passou de 1.306 para mais de 1.450. O avanço reforça a institucionalização como elemento central para o planejamento, a execução de programas e a articulação de serviços e ações de participação social.
<h2>Participação política e enfrentamento à violência de gênero</h2>
A ampliação da presença feminina nos espaços de decisão também esteve no centro da agenda do ministério. Em 2025, foi realizado o Seminário Nacional sobre Violência Política contra as Mulheres: diálogos para o enfrentamento, que reuniu mais de 300 participantes, entre parlamentares, lideranças e especialistas. O encontro contribuiu para dar visibilidade ao tema, fortalecer articulações e qualificar respostas institucionais.
Como desdobramento, o Ministério das Mulheres firmou um Acordo de Cooperação Técnica com o Ministério da Justiça e Segurança Pública, a Defensoria Pública da União, o Conselho Nacional de Justiça e o Ministério Público Federal. O acordo estabelece ações conjuntas para enfrentar a violência política de gênero e promover um ambiente mais seguro para candidatas, parlamentares, gestoras públicas e lideranças comunitárias.
<h2>5ª CNPM e fortalecimento da participação social</h2>
A preparação e a realização da 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres mobilizaram diferentes regiões do país e consolidaram a participação social como eixo estruturante das políticas públicas. O processo conferencial articulou etapas nos territórios, ampliou espaços de escuta e construção coletiva e buscou pactuar prioridades nacionais para fortalecer a presença das mulheres nos espaços de decisão.
<h2>Mulheres e clima como agenda transversal</h2>
A integração entre igualdade de gênero e políticas ambientais ganhou centralidade em 2025 com a incorporação da Estratégia Transversal Mulheres e Clima ao Plano Clima. A iniciativa reforçou a perspectiva de gênero como elemento estruturante das políticas climáticas e ampliou a participação feminina em espaços de governança, como a COP30.
Para a secretária nacional de Articulação Institucional, Ações Temáticas e Participação Política, Sandra Viana, a integração entre gênero e clima é fundamental para a efetividade das políticas públicas. “Não existe política climática justa sem participação das mulheres e sem olhar para os territórios. A articulação institucional é o caminho para garantir que a resposta à crise climática reduza desigualdades, proteja direitos e inclua as mulheres nos espaços de decisão”, afirmou.
<h2>Cultura, diversidade e protagonismo feminino</h2>
A agenda do ministério também incluiu a valorização da cultura como espaço de participação e expressão. O Prêmio Mulheres no Hip-Hop reconheceu trajetórias e iniciativas de mulheres no movimento, destacando o protagonismo feminino, a diversidade e a cultura como dimensões essenciais da participação social e política.
Com esse conjunto de ações, o Ministério das Mulheres encerrou 2025 com a consolidação de uma agenda integrada, que articula governança federativa, participação social, igualdade de gênero e justiça climática como pilares das políticas públicas.

Guilherme Levorato

Márcia Lopes, ministra das Mulheres, participa do programa A Voz do Brasil

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Brasil Sustentável

Ministério amplia cooperação e consolida mulheres e clima como eixo estratégico

247 - A Prefeitura de Maricá, por meio da Secretaria de Política e Defesa dos Direitos das Mulheres, promove nesta sexta-feira (28), das 9h às 17h, uma programação especial em comemoração ao Dia do Empreendedorismo Feminino. Com o tema “Mulheres que sonham grande e fazem acontecer”, o evento acontecerá no Galpão Tecnológico, em Inoã.
A programação terá painéis sobre empreendedorismo, apresentações culturais, workshops, mesas de debate, rodas de conversa, feira e exposições, além de atrações culturais e espaço infantil. Também serão oferecidas capacitações, conexões de negócios e a apresentação de produções locais.
A iniciativa busca promover a troca de vivências e ampliar oportunidades, fortalecendo a economia local e valorizando histórias e práticas que inspiram outras mulheres a empreender com autonomia e segurança.
A secretária de Política e Defesa dos Direitos das Mulheres, Ingrid Caldas, ressaltou a grande oportunidade de reunir empreendedoras maricaenses e debater sobre as experiências no mercado.&nbsp;
“É um evento voltado para toda a família. As mães podem levar seus filhos e aproveitar todas as atividades. Teremos uma grande programação para reunir empreendedoras, futuras empreendedoras e debater sobre experiências, produção local e diversas outras temáticas”, disse.
O encontro contará com palestras, atividades formativas e atrações culturais. A participação é gratuita, mediante inscrição pelo link: <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScZSxzal8OX2SAbiwBKppp7b6uTMHv8NJQbJAPV4jeZ_L3iCA/viewform">https://encurtador.com.br/JVPW</a>.
<h2>Programação:</h2>
9h – Abertura oficial
9h10 – Apresentação cultural
9h30 – Palestra magna: O Poder do Empreendedorismo Feminino na Transformação Social
10h10 – 1º Painel Temático: Mulheres que Fazem Negócios Acontecerem
10h50 – Apresentação de serviços, ideias e negócios com potencial para atrair clientes ou investidores
11h – Painel Temático: Mulheres que Facilitam Negócios
12h – Intervalo gastronômico
13h20 – Retorno – Apresentação cultural: Dança Cigana
13h30 – Workshop: Como Fortalecer sua Marca nas Redes Sociais
13h30 – Mentorias individuais (salas) e mesas de negócios (salão)
14h – Workshop: Finanças Descomplicadas para Empreendedoras
14h – Mentorias individuais (salas) e mesas de negócios (salão)
14h30 – Painel: Equilíbrio entre Carreira, Maternidade e Autocuidado
15h10 – Apresentação de serviços, ideias e negócios com potencial para atrair clientes ou investidores
15h40 – Painel de Coletivos de Mulheres: Unidas Somos Mais Fortes
16h – 2º Painel Temático: Mulheres que Fazem Negócios Acontecerem
17h – Encerramento – Apresentação cultural

Redação Brasil 247

Programação da Prefeitura de Maricá sobre Empreendedorismo Feminino

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Sudeste

Prefeitura de Maricá celebra Dia do Empreendedorismo Feminino com palestras e atrações culturais

Por Daniella Almeida, repórter da Agência Brasil - Milhares de mulheres negras de diversas partes do país estão reunidas em Brasília nesta terça-feira (25) para uma marcha que busca colocar em pauta os direitos básicos desse grupo da população.&nbsp;
Apesar do clima chuvoso na capital federal, as participantes caminham pela Esplanada dos Ministério desde 12h. Uma delas é Lindalva Barbosa, servidora pública aposentada que veio de Salvador (BA) para estar com outras ativistas na mobilização. Ativista há 40 anos, ela lembra que as mulheres negras “marcham há séculos” por liberdade, justiça, saúde e, sobretudo, pelo direito à vida.&nbsp;
“Eu vim marchar por reparação e bem viver para as mulheres negras e para todo o Brasil. Porque, quando as mulheres negras se movimentam, toda a sociedade se movimenta, como diz Angela Davis”, afirma Lindalva, citando a filósofa e escritora norte-americana referência mundial na discussão sobre racismo. &nbsp;
As mulheres presentes na marcha ressaltam que participar da mobilização renova e fortalece os movimentos que trabalham em defesa dos direitos da população negra. &nbsp;
“Eu vim à marcha principalmente para nos fortalecer, mas acima de tudo para colher essa energia dessas mulheres. E para aprender também. Eu ando em marcha não só por mim, mas por todas nós”, afirma Ana Benedita Costa, do Recife (PE).&nbsp;
Educadora e coordenadora de uma escola de frevo, ela ressalta a contribuição do povo negro na construção da cultura e da sociedade - que precisa ser valorizada e reconhecida.&nbsp;
“Eu acredito também que nós, mulheres negras, juntas, podemos ensinar não só ao nosso povo, mas quem está ao redor, quem também acredita nessa luta antirracista”, diz. &nbsp;
A luta contra a intolerância religiosa é a principal motivação de Ednamar Almeida, ialoxairá de Foz do Iguaçu (PR), para estar presente na Marcha. &nbsp;
“Nós, mulheres de terreiro e mulheres negras, sentimos na pele a perseguição, a injustiça, a intolerância, o racismo, tanto nas nossas comunidades quanto no nosso dia a dia”, destaca.&nbsp;
Mulher trans, moradora de Brasília, Hellen Gabrielle Cunha Gomes da Silva, se juntou às participantes de outras partes do país por acreditar que a marcha traz visibilidade para causas importantes para toda a sociedade. &nbsp;
“Eu vim à marcha para compartilhar com a democracia, porque acho que a população tem um papel crucial nisso. Nossa população não se interessa tanto pela política e eu acho que, se nós fôssemos mais ativos nesse campo, a nossa situação seria bem melhor no país, com um todo”, apontou.&nbsp;
<h2>Segunda Marcha das Mulheres Negras&nbsp;</h2>
A nova edição da Marcha das Mulheres Negras é realizada no mês em que é celebrado o Dia Nacional da Consciência Negra, em 20 de novembro.&nbsp;
O evento ocorre dez anos depois da primeira marcha, em 18 de novembro de 2015, quando mais de 100 mil mulheres negras do Brasil marcharam em Brasília contra o racismo, a violência contra a juventude negra, a violência doméstica e o feminicídio, que vitimam essas mulheres, e pelo bem viver, rejeitando a mera sobrevivência.&nbsp;

Marcha das Mulheres Negras na Esplanada dos Ministérios

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Brasília

Marcha em Brasília une mulheres de todo país na luta contra o racismo

247 - A ministra das Mulheres, Márcia Lopes, reforçou nesta quarta-feira (19), em entrevista ao programa Bom Dia, Ministra, a relevância da participação feminina nas discussões globais sobre clima. Ela destacou que o enfrentamento à crise climática exige, necessariamente, a inclusão das perspectivas das mulheres.
No segundo dia de atividades da COP30 voltadas ao Dia de Gênero, a ministra sublinhou que a agenda é essencial para ampliar a presença de mulheres de diferentes origens nas decisões internacionais.&nbsp;
Logo no início da entrevista, Márcia Lopes lembrou que as mulheres são parte decisiva dos esforços climáticos. “Não existirá justiça climática sem justiça de gênero”, afirmou. A ministra explicou que a programação em Belém envolve mesas de debate, encontros com catadoras de material reciclável, diálogos sobre o Plano Clima e trocas com jovens de vários países. “As mulheres estão ocupando um espaço fundamental nessa COP”, acrescentou.
Segundo ela, a mobilização em torno do Dia de Gênero amplia a participação de mulheres indígenas, negras, pescadoras, das águas, dos campos e das florestas. A ministra relatou ainda a presença de meninas que comparecem aos eventos em busca de reconhecimento e políticas voltadas a sua proteção. “Temos as meninas aqui também, que sempre vêm ao nosso encontro, dizendo que são meninas, mas que são cuidadoras, que também querem atenção, proteção, que querem mais acesso às políticas e isso é importante”, observou.
Entre os materiais distribuídos durante a conferência, Márcia Lopes destacou a cartilha Mulheres nas Ações Climáticas. “Está fazendo sucesso. Precisamos ter um padrão de informação, de consciência. A gente vai fazer chegar por meio digital a toda a mídia do Brasil”, explicou. De acordo com ela, a iniciativa está integrada a uma série de atividades que aproximam brasileiras e estrangeiras envolvidas em ações climáticas.
A ministra também detalhou o protocolo internacional voltado a mulheres e meninas em situações de emergência climática e desastres, desenvolvido em parceria com organismos internacionais no âmbito do Plano de Aceleração de Soluções (PAS). “Nós já temos as diretrizes, no sentido de que toda vez que houver uma situação de emergência, de calamidade, de desastres, as mulheres saibam como agir e buscar apoio. Ao mesmo tempo em que são as mais impactadas, as mulheres são as mais capazes de criar soluções alternativas em relação à reconstrução das casas, à busca da alimentação, ao cuidado dos filhos, da família, dos vizinhos. As mulheres são sempre muito solidárias”, completou.
Ao ser questionada sobre o legado da COP30, Márcia Lopes mencionou o curso Diplomacia Popular, voltado à formação de mulheres em diferentes áreas de atuação. “Iniciamos com 100 pessoas e vamos agora avaliar e continuar para que, de fato, as mulheres se sintam protagonistas e nos ajudem a reverberar, reproduzir os parâmetros, os princípios. Vamos sair daqui fortalecidas”, afirmou. Ela acrescentou que a cartilha será distribuída em escolas para estimular o debate em sala de aula, destacando a importância da educação na construção de novas visões entre as gerações.
A ministra lembrou ainda que o Plano Nacional de Políticas Para as Mulheres está em fase de construção com ampla participação social. “Estamos conversando, adequando realidades, procurando dar prioridade àquilo que as mulheres de cada estado estabelecem como necessidades para a melhoria da qualidade de vida, da convivência, da participação e do protagonismo na sociedade”, explicou. Segundo ela, quase mil conferências livres foram realizadas em nível municipal e estadual, reunindo jornalistas, empresárias, catadoras e mulheres de diversos setores. “Quando a gente faz as conferências, a gente abre caminho. Isso é democracia. E agora, com 60 propostas prioritárias, vamos elaborar o Plano Nacional. As mulheres estão mais mobilizadas”, concluiu.

"Não existirá justiça climática sem justiça de gênero", diz Márcia Lopes

247 - A diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil continua crescendo. Segundo dados do Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS), elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as mulheres recebem, em média, 21,2% a menos que os homens no setor privado. O levantamento considerou cerca de 54 mil empresas com mais de 100 empregados, abrangendo o período entre o segundo semestre de 2024 e o primeiro de 2025.
De acordo com o <a href="https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2025/11/03/desigualdade-salarial-mulheres-recebem-21percent-menos-que-homens-no-setor-privado.ghtml">g1</a>, que teve acesso ao documento, essa é a maior disparidade já registrada desde o início da série histórica. No primeiro relatório, divulgado em março do ano passado, a diferença era de 19,4%. Ela subiu para 20,7% em setembro e chegou a 20,9% em abril deste ano, antes de atingir o índice atual.
O estudo avaliou 19,4 milhões de vínculos empregatícios, dos quais 41,1% são de mulheres e 58,9% de homens. A remuneração média feminina é de R$ 3.908,76, enquanto a dos homens alcança R$ 4.958,43. Embora o número de mulheres empregadas em grandes empresas tenha subido de 7,2 milhões em 2023 para 8 milhões em 2025, o total pago a elas representa apenas 35% da massa salarial. Se essa proporção acompanhasse o avanço da presença feminina, R$ 92,7 bilhões poderiam ser injetados na economia nacional.
<h2>Desigualdade racial amplia o fosso salarial</h2>
A diferença é ainda mais acentuada quando se leva em conta o fator racial. Mulheres negras recebem 33,5% menos no salário de admissão e 53,3% menos na média salarial do que homens não negros. Enquanto o rendimento médio delas é de R$ 2.986,50, o dos homens não negros chega a R$ 6.391,94 — o que representa uma remuneração 114% superior.
A ministra das Mulheres, Márcia Lopes, classificou a situação como “inaceitável”.“A inserção das mulheres no mercado não basta. É inaceitável que mulheres negras recebam metade do rendimento de homens não negros. Temos como compromisso intensificar medidas que resolvam essas distorções, promovam políticas de apoio, como a ampliação da licença-paternidade e o auxílio-creche”, afirmou.
Apesar de avanços tímidos — como o crescimento de 21,1% no número de empresas com pelo menos 10% de mulheres negras desde 2023 —, a desigualdade segue persistente. O número de estabelecimentos com diferença salarial inferior a 5% entre gêneros subiu para 6,4%, o que ainda é considerado baixo pelo MTE.
<h2>Diferenças regionais e justificativas empresariais</h2>
O relatório também aponta fortes disparidades regionais. Os estados com maior desigualdade são Paraná (28,5%), Rio de Janeiro (28,5%), Santa Catarina (27,9%), Mato Grosso (27,9%) e Espírito Santo (26,9%). Já os com menores diferenças são Piauí (7,2%), Amapá (8,9%), Acre (9,1%), Distrito Federal (9,3%), Ceará (9,9%) e Pernambuco (10,4%).
As empresas justificam as disparidades salariais principalmente pelo tempo de experiência (78,7%), cumprimento de metas (64,9%) e existência de planos de cargos e carreira (56,4%). Apenas 38,9% afirmam ter políticas específicas de promoção feminina e 21,9% oferecem auxílio-creche.
<h2>Políticas de inclusão e fiscalização</h2>
O MTE destaca que ações de diversidade ainda são limitadas. Apenas 23,1% das empresas promovem incentivo à contratação de mulheres negras, 19,7% de mulheres com deficiência e 7,8% de mulheres indígenas. Para o governo, medidas como licença parental estendida e flexibilidade de jornada são essenciais para corrigir o desequilíbrio.
“As empresas precisam avançar na construção de planos de ação que promovam a igualdade salarial entre homens e mulheres dentro de suas empresas. Precisamos acelerar esse processo”, declarou Paula Montagner, subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho.
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil poderia aumentar sua economia em R$ 382 bilhões com políticas efetivas de igualdade de gênero. Já o Banco Mundial estima que a equiparação total entre homens e mulheres no mercado elevaria o PIB global em mais de 20%.
Em 2025, a fiscalização do MTE realizou 787 ações, alcançando cerca de um milhão de empregados. Destas, 319 já foram concluídas e 468 estão em andamento, resultando em 154 autos de infração. As empresas devem publicar seus relatórios de igualdade salarial — e 71% já baixaram o documento oficial em outubro.

Otávio Rosso

Brasil

Mulheres ganham 21% menos que homens no setor privado

247 - A ex-presidente do Brasil e atual presidente do Novo Banco de Desenvolvimento (NBD), o Banco dos BRICS, Dilma Rousseff, destacou a importância da Reunião de Líderes Globais sobre Mulheres, que será realizada em Pequim, ao afirmar que o empoderamento feminino é essencial para a construção de um futuro mais justo, sustentável e pacífico. Em entrevista à agência <a href="https://english.news.cn/20251012/1e270199dc3745569c38c62d95d6a80b/c.html">Xinhua</a>, ela ressaltou que o evento não deve se restringir a uma celebração, mas sim representar um marco de transformação.
“Trinta anos após a histórica Quarta Conferência Mundial sobre as Mulheres, voltamos a Pequim com um renovado senso de propósito”, afirmou Rousseff. “Minha expectativa é que esta cúpula não seja um evento cerimonial, mas um momento catalisador, que reafirme compromissos passados e estabeleça novas prioridades concretas para a próxima geração”, acrescentou.
<h2>Legado vivo da Conferência de Pequim de 1995</h2>
Dilma Rousseff classificou a conferência de 1995 como um divisor de águas na luta global pela igualdade de gênero. Na ocasião, foi aprovada a Declaração e Plataforma de Ação de Pequim, considerada o mais abrangente plano internacional já adotado em defesa dos direitos das mulheres.
“Foi um momento histórico que forneceu um roteiro vivo, ainda hoje essencial”, destacou. Apesar dos obstáculos persistentes, Rousseff lembrou que as mulheres têm liderado mudanças significativas. “O espírito de Pequim nos convoca não a comemorar, mas a agir com a urgência que a igualdade de gênero exige”, disse.
<h2>Do compromisso à ação</h2>
A líder do NBD defendeu que chegou o momento de transformar princípios em políticas públicas concretas. “É hora de passar dos princípios ao poder — das promessas às políticas”, afirmou. Ela reforçou que as mulheres devem ser vistas não apenas como beneficiárias, mas como agentes de transformação social.
“Em um mundo marcado por múltiplas crises, as mulheres não são um problema a ser resolvido — são uma solução a ser abraçada”, ressaltou Rousseff.
<h2>O papel do NBD e as finanças inclusivas</h2>
À frente do banco fundado pelos países do BRICS, Dilma sublinhou que as finanças precisam ser direcionadas a um desenvolvimento inclusivo. “As finanças não são neutras. Devemos não apenas financiar o crescimento, mas moldar o tipo de desenvolvimento que buscamos — inclusivo, sustentável e equitativo”, declarou.
Ela destacou que o NBD tem investido em projetos que ampliam o acesso das mulheres a serviços essenciais, como água potável, energia limpa, transporte e habitação, especialmente em áreas rurais. “Onde investimos — e em quem investimos — molda o futuro”, reforçou.
<h2>Governança global e multipolaridade</h2>
Dilma Rousseff também enalteceu a Iniciativa de Governança Global proposta pela China, que segundo ela representa uma mudança de paradigma. “Ao promover uma comunidade com futuro compartilhado para a humanidade, a iniciativa desloca o paradigma da dominação para a parceria e o progresso coletivo”, afirmou.
Para a presidente, o fortalecimento das mulheres está diretamente ligado ao avanço da humanidade como um todo. “O progresso das mulheres é inseparável do progresso da humanidade. Guiada por esse princípio, a iniciativa pode ajudar a construir um mundo multipolar, pacífico e justo, no qual a igualdade de gênero não seja periférica, mas um compromisso central”, concluiu.

Xinhua

Dilma: "Empoderar as mulheres é fundamental para um futuro justo, sustentável e pacífico"

247 - As brasileiras demonstram clara preferência pela democracia e por candidaturas que representem maior diversidade. Segundo a <a href="https://fpabramo.org.br/pesquisas/wp-content/uploads/sites/16/2025/09/Versao-completa-Mulheres-brasileiras-e-genero-nos-espacos-publico-e-privado-3ed.pdf">pesquisa</a> nacional “Mulheres brasileiras e gênero nos espaços público e privado”, 59% das mulheres consideram a democracia a melhor forma de governo, enquanto apenas 4% manifestaram simpatia por regimes ditatoriais.
O levantamento, divulgado pela <a href="https://fpabramo.org.br/pesquisas/wp-content/uploads/sites/16/2025/09/Versao-completa-Mulheres-brasileiras-e-genero-nos-espacos-publico-e-privado-3ed.pdf">Fundação Perseu Abramo</a> em parceria com o Sesc São Paulo, também revelou que 71% das entrevistadas rejeitam a influência da religião nas decisões políticas. O estudo foi realizado em 2023 e ouviu 2.440 mulheres e 1.221 homens em diferentes regiões do país.
<h2>Diversidade e representatividade no voto</h2>
Entre os fatores que mais pesam na escolha eleitoral das mulheres, 89% afirmaram dar preferência a candidaturas femininas. Além disso, 78% destacaram a relevância de apoiar candidatos negros e 68% consideraram importante votar em representantes indígenas. A tendência também aparece entre os homens, embora em proporções menores: 72% valorizam candidaturas femininas, 71% as negras e 62% as indígenas.
Outro ponto relevante é que 66% das mulheres declararam que tendem a apoiar políticos comprometidos com a demarcação de terras indígenas e com pautas ligadas a esses povos.
<h2>Obstáculos e discriminação</h2>
O estudo também mostrou que 64% das mulheres percebem preconceito e discriminação contra a participação feminina na política, percepção compartilhada por 55% dos homens.
A cientista social Sofia Toledo, mestra em Sociologia pela USP e pesquisadora do Núcleo de Opinião Pública da Fundação Perseu Abramo, destaca as razões para essa resistência:
<blockquote>“As razões para tal discriminação se relacionam a estereótipos de gênero, como os homens acharem que a mulher não tem competência nem capacidade para administrar, o fato de a considerar menos inteligente e inferior, o medo que eles têm de perder seu espaço para ela, efeitos do patriarcado e da produção da misoginia”, afirma.</blockquote>
<h2>Empobrecimento e desigualdade</h2>
Sofia Toledo também chamou atenção para outro dado preocupante: o agravamento da desigualdade social entre mulheres na última década.
<blockquote>“O empobrecimento atinge sobretudo as mulheres negras – 59% têm renda familiar de até dois salários mínimos – e aquelas que vivem na região Nordeste, que representam 64% da amostra. Houve um crescimento de 50% das que são assistidas por benefícios e programas sociais, sendo novamente a maioria representada pelo público feminino negro”, explicou.</blockquote>
Apesar do avanço na escolaridade, a melhoria educacional não se refletiu de forma proporcional no mercado de trabalho. O estudo mostra que a renda média das mulheres segue 40% inferior à dos homens e que apenas 2% delas atingem renda acima de cinco salários mínimos, contra 8% entre os homens.
<h2>Violência e desafios no cotidiano</h2>
Os dados também expuseram a persistência da violência contra as mulheres: metade das entrevistadas afirmou já ter sofrido algum tipo de agressão, sendo a física a mais citada. O impacto psicológico e emocional foi mencionado por 69% das vítimas. Mesmo com o reconhecimento da Lei Maria da Penha por 91% das mulheres, 71% dos episódios de violência não foram denunciados oficialmente.
Além disso, a pesquisa revelou que 99% dos lares têm as mulheres como principais responsáveis pelos afazeres domésticos, enquanto metade das mães cria os filhos sozinha.
<h2>Retrato da realidade feminina</h2>
Com quase 25 anos de acompanhamento periódico, o estudo da Fundação Perseu Abramo mostra avanços na consciência política e social das mulheres, mas também evidencia a permanência de desigualdades estruturais. A percepção de que a vida das mulheres piorou em comparação à década anterior e a constatação de que a renda delas segue bem abaixo da dos homens reforçam os desafios ainda presentes na busca por equidade no Brasil.

Pesquisa revela que maioria das brasileiras defende democracia e apoia candidaturas femininas, negras e indígenas

247 - O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) afirmou nesta segunda-feira (29), durante a 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, em Brasília, que o golpe parlamentar que levou à farsa do impeachment de Dilma Rousseff representou não apenas a derrubada da primeira mulher eleita para governar o país, mas também uma tentativa de silenciar milhões de brasileiras.
A fala ocorreu no evento que marca a retomada das conferências nacionais dedicadas às políticas públicas voltadas às mulheres, após uma década de interrupção. 
<h2>Democracia e participação popular</h2>
Em sua fala, Lula destacou a importância das conferências como instrumento de fortalecimento democrático. “As conferências significam a primeira demonstração de que democracia não é apenas votar. Além de votar, o povo precisa fiscalizar, propor e ajudar a fazer”, afirmou, reforçando que a participação popular é essencial para consolidar avanços sociais.
O presidente relembrou ainda sua trajetória junto às trabalhadoras metalúrgicas nos anos 1970, destacando que a luta pela igualdade salarial entre homens e mulheres permanece atual. “Dentro das fábricas, as mulheres ganhavam metade do que ganhava o homem exercendo a mesma função. A briga não é nova. É antiga”, declarou.
<h2>Homenagens pessoais e memória afetiva</h2>
Lula também emocionou o público ao lembrar da importância de mulheres em sua vida pessoal, como sua mãe, dona Lindu, e suas companheiras Lourdes, Marisa Letícia e Rosângela da Silva, a primeira-dama Janja. Ao citar a atual esposa, o presidente disse em tom bem-humorado: “Obrigado, Janjinha, por você ter nascido e ter conhecido essa pérola de homem que você encontrou para casar. É a mulher mais bem casada do planeta Terra”.
<h2>Retrocessos e reconstrução de políticas públicas</h2>
Na avaliação do presidente, os últimos dez anos foram marcados por retrocessos nas conquistas femininas. Ele lembrou que estruturas de proteção foram desmontadas e discursos de ódio direcionados às mulheres se intensificaram.
“Foi também a tentativa de calar milhões de vozes femininas, porque o autoritarismo não apenas odeia, mas teme as mulheres”, disse Lula ao se referir ao golpe contra Dilma Rousseff.
O presidente ressaltou medidas recentes de seu governo, como a recriação do Ministério das Mulheres, a aprovação da lei da igualdade salarial, programas de combate ao feminicídio e políticas de inclusão social. Citou ainda iniciativas como o programa de dignidade menstrual, que garante acesso gratuito a absorventes.
<h2>Desafios e futuro feminino</h2>
Apesar dos avanços, Lula reconheceu que a desigualdade de gênero ainda impõe barreiras, sobretudo às mulheres negras, indígenas, trabalhadoras do campo e mães solo. Ele defendeu a necessidade de políticas públicas transversais e inclusivas.
Encerrando seu discurso, o presidente citou uma frase recorrente da primeira-dama: “O futuro da humanidade é feminino. Portanto, se preparem. Mais dia, menos dia, vocês vão estar governando este planeta”.

Poder

Lula: 'Golpe contra Dilma foi tentativa de calar milhões de vozes femininas'

247 – A 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres começa nesta segunda-feira, 29 de setembro, em Brasília, marcando a retomada de um espaço essencial de debate sobre igualdade de gênero no Brasil. O evento é promovido pelo Governo Federal e contará com a presença do presidente Luiz Inácio Lula da Silva na abertura. A notícia foi divulgada pela <a href="https://agenciagov.ebc.com.br/noticias/202509/mulheres-de-todo-o-brasil-debatem-futuro-na-conferencia-nacional-em-brasilia" target="_new">Agência Gov</a>.
Durante meses, etapas estaduais, municipais e conferências livres prepararam a pauta nacional, reunindo representantes do poder público, movimentos sociais, universidades e organizações da sociedade civil. Esse processo participativo garantiu que a etapa nacional incorporasse as demandas mais urgentes das mulheres brasileiras.
<h2>Temas centrais do encontro</h2>
A conferência terá como foco questões fundamentais para a vida das mulheres, como o combate às diversas formas de violência, igualdade salarial e de oportunidades no mercado de trabalho, políticas de cuidado para filhos e familiares, apoio ao empreendedorismo, acesso à saúde pública, ampliação de creches, educação de qualidade e garantia de participação política sem barreiras de gênero.
“Somos mais de 110 milhões de mulheres no Brasil, e queremos protagonismo, liberdade, respeito e dignidade. Queremos estar livres de qualquer forma de violência. A 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres é o espaço para reafirmar essa luta”, declarou a ministra das Mulheres, Márcia Lopes.
<h2>Retomada após quase uma década</h2>
A quinta edição da conferência ocorre após quase dez anos de interrupção. Ela simboliza a reconstrução de políticas públicas voltadas às mulheres, interrompidas após o golpe de Estado contra a presidenta Dilma Rousseff, quando medidas de caráter machista e discriminatório ganharam espaço nas diretrizes nacionais.
Segundo o governo, o encontro é também um marco de fortalecimento da democracia participativa, permitindo que propostas construídas coletivamente possam se transformar em leis, programas e projetos para as diferentes esferas de poder.
<h2>Representatividade e deliberações</h2>
As etapas regionais e municipais não apenas definiram a pauta, mas também escolheram as representantes da sociedade civil e de entidades que participam da etapa nacional em Brasília. Entre os objetivos do encontro, está a definição de prioridades para políticas públicas que impactem diretamente a vida das mulheres em todo o país.
A expectativa é que a conferência produza diretrizes capazes de orientar políticas de Estado permanentes e estruturantes, reafirmando o compromisso do Brasil com a igualdade de gênero, o enfrentamento à misoginia e a valorização das mulheres em todos os campos da sociedade.

5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres

Mulheres de todo o Brasil debatem futuro na 5ª Conferência Nacional, em Brasília

Por Ana Cristina Campos e Alice Rodrigues*, repórteres da Agência Brasil - Após perder o filho de 2 anos e 4 meses por negligência médica, Evelin de Moura Nascimento, de 38 anos, diz que transformou o luto em luta. Por causa da morte do filho, resolveu criar um projeto para acolher famílias vítimas de negligência médica.&nbsp;
Evelin deu ao projeto o nome “Mufi”, que significa mais um futuro. Assim, começou a confeccionar camisas.
Formada em técnico de produção de moda, fez o curso de capacitação na confecção de camisas no projeto Mulher Potência Empreendedora, do Instituto da Providência. “O curso me ajudou muito nessa fase de perda de um filho, me senti muito acolhida. O Mufi virou uma marca e agora vou criar peças buscando justiça pelo meu filho”.
“Essa luta também é em prol da minha filha de 1 ano e 11 meses para mostrar que, a partir de um luto, a vida não acaba, se inicia um outra”, afirmou.
<h2>Mulheres empreendedoras</h2>
Evelin foi uma das 260 mulheres empreendedoras do projeto que se formaram nesta quinta-feira (18), no Teatro Bangu Shopping, na zona oeste do Rio de Janeiro. Elas cursaram aulas nos setores de gastronomia, moda e beleza por nove meses para estarem aptas a abrir seus negócios. Desde 2022, a iniciativa atendeu a 1,7 mil mulheres e gerou 684 novos negócios.
&nbsp;Segundo a diretora executiva do Instituto da Providência, Maria Garibaldi, são 260 mulheres que agora conseguem olhar para a frente e ver sua trajetória como empreendedoras, donas dos seus negócios, autônomas e gerando renda.
“As mulheres continuam com mentorias para abertura dos negócios. São mulheres dos 18 aos 60 anos, em situação de vulnerabilidade, residentes na zona oeste do Rio. São mulheres que hoje não geram renda e depois vão ter um aumento exponencial da renda. Isso melhora a renda da família e faz com que ela consiga proporcionar educação, saúde e lazer para sua família”, disse a diretora.
Raquel Baltar de Paula, de 40 anos, lembra que o marido e o filho de 20 anos foram demitidos na mesma época e as contas da família apertaram com o aluguel e o cuidado com o outro filho de 2 anos. Para ajudar na renda familiar, Raquel começou a trabalhar na produção de salgados de um buffet.&nbsp;
“Então eu vi como uma oportunidade de, em vez de ser funcionária, eu poderia comprar salgados para revender. E foi assim que a minha história começou”, contou. &nbsp;
Raquel lembra que o negócio começou a se expandir. Depois das vendas na rua, passou a vender no bairro inteiro, em Jacarepaguá, na comunidade do Tanque, e como começou a tomar gosto pelo negócio, resolveu procurar cursos para se capacitar.
“Eu conheci o projeto e fiz a inscrição. Fui chamada, e agora eu posso dizer que foi a melhor coisa da minha vida que me aconteceu. Conhecer o projeto, aprender a técnica de doces e salgados. Tive profissionais maravilhosos ali, me ajudando, me apoiando, a questão da rede de apoio também com o meu bebê foi fundamental”, destaca Raquel.
Ela diz com orgulho que começou a deslanchar e já sabe fazer seus próprios salgados, em vez de comprá-los para revendê-los na rua. “Já estou tendo renda. Durante um tempo, eu fui a provedora do meu lar. Meu filho, de 20 anos, vende os salgados na rua também. Só falta meu esposo vir também. Eu quero deixá-lo na parte administrativa do negócio”, disse.
Outra aluna do curso, Claudete Luiz da Costa, de 44 anos, revela que antes de se capacitar ficava em casa, cabisbaixa, de mãos atadas e sem saber o que fazer. Até que uma amiga contou sobre o curso do Instituto da Providência e “graças a Deus, cheguei até aqui”.&nbsp;
Solteira e sem filhos, Claudete vivia com a ajuda familiar, com o amparo do pai e da irmã. “Mas hoje, com toda certeza, posso dizer que sou capacitada e que serei uma empreendedora de sucesso”.
Ela se capacitou no curso de cílios e sobrancelhas, e não parou por aí.
“Entrei totalmente crua, mas lá a gente não fez só um curso, fomos amparadas também pelas meninas do Instituto da Providência, pelas colegas também de curso, uma segurando a mão da outra. Construímos uma profissão no final, hoje eu estou capacitada para o mercado de trabalho, eu tenho convicção que darei o meu melhor”, relata Claudete.
*Estagiária sob supervisão de Gilberto Costa

Evento Mulher Potência Empreendedora, do Instituto da Providência

Empreender

ONG ajuda mulheres a sair da vulnerabilidade e virar empreendedoras

247 - Dirigentes do Partido Comunista e do Estado de Cuba celebraram neste sábado (23) os 65 anos da Federação de Mulheres Cubanas (FMC), marco histórico do movimento feminino na ilha, destaca reportagem da Prensa Latina.
Nas redes sociais, o presidente de Cuba, Miguel Díaz Canel, ressaltou a dedicação das mulheres ao trabalho coletivo e à criatividade diante dos desafios. “Parabéns, camaradas, por esta revolução dentro da Revolução que vocês estão liderando”, escreveu na plataforma X.
<h3>Reconhecimento das lideranças</h3>
O presidente da Assembleia Nacional do Poder Popular (Parlamento), Esteban Lazo, também homenageou a federação, elogiando a dedicação e o compromisso das associadas com as principais tarefas do país.
Já o ministro das Relações Exteriores, Bruno Rodríguez, destacou o papel histórico das mulheres cubanas na política e na diplomacia, enraizado no legado de Vilma Espín, fundadora da FMC.
&nbsp;“As mulheres cubanas foram e são as arquitetas e protagonistas da Diplomacia Revolucionária, baseada nos princípios do internacionalismo, anti-imperialismo, solidariedade, paz, desenvolvimento e unidade entre os países do Sul”, escreveu Rodríguez em sua mensagem pública.
<h3>Conquistas e legado da federação</h3>
Fundada em 1960, a FMC desempenha papel central nas transformações sociais da ilha, ampliando os direitos e espaços de participação feminina. Ao longo de seis décadas e meia, a organização contribuiu para garantir maior igualdade de gênero, promover políticas sociais inclusivas e fortalecer a presença das mulheres em todas as áreas da vida nacional.
Em comunicado divulgado neste aniversário, a federação afirmou: “A FMC é mais que uma organização: é um símbolo de luta, unidade e transformação”. A mensagem ressaltou também que o protagonismo feminino dignificou a vida de milhões de cubanas, marcando conquistas que vão desde a igualdade no mercado de trabalho até a representatividade na política.
A celebração dos 65 anos reafirma a importância da federação como motor de mudanças sociais em Cuba, consolidando sua imagem como uma das mais emblemáticas organizações do país.

José Reinaldo

Vilma Espin, guerrilheira e uma das fundadoras da Federação das Mulheres Cubanas 

América Latina

Mulheres cubanas celebram 65 anos da organização que transformou a vida no país

247 - Por meio de ações educativas, culturais e econômicas voltadas à prevenção da violência de gênero, o projeto social da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e da Apcef/MA tem promovido uma verdadeira transformação na vida de meninas e mulheres no Maranhão. Selecionada pelo Edital 004 de Responsabilidade Social da Fenae e desenvolvida em parceria com a ONG Moradia e Cidadania, o projeto social “Sou Porque Somos” aposta na igualdade de gênero e no empoderamento de mulheres que vivem no Quilombo Urbano do Bairro da Liberdade, em São Luís (MA).
Desenvolvido na sede da Associação dos Remanescentes Quilombolas Urbanos, a iniciativa oferece cursos trimestrais. O primeiro deles foi o de comunicação básica, cujo objetivo foi proporcionar às meninas e mulheres, por meio de aulas práticas e teóricas sobre fotos, vídeos, aplicativos de edição e criação de cards, mais autonomia sobre seus trabalhos e processos criativos. O curso também oferece ferramentas para registrar e denunciar possíveis casos de abuso ou violência, seja em casa ou na comunidade. Além disso, contribui para a geração de renda, capacitando-as a produzir conteúdo para e-commerce e realizar cobertura de eventos. O próximo curso será de artesanato, com foco principal na geração de renda e no fortalecimento da independência econômica dessas mulheres.
Ao falar sobre o projeto, o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, ressaltou que a iniciativa vai muito além de oferecer apoio: representa esperança, transformação e novas possibilidades para mulheres em situação de vulnerabilidade. “Infelizmente, o Maranhão ainda está entre os estados mais pobres do Brasil. Com este projeto, buscamos oferecer oportunidades para que essas mulheres assumam o protagonismo e o comando de suas vidas, conquistando autonomia financeira e condições de viver com dignidade, longe da violência que tantas vezes as vitimiza. É uma grande satisfação poder contribuir com uma causa tão nobre”, enfatiza Takemoto.
Giselle Menezes, presidente da Apcef/MA e coordenadora da ONG Moradia e Cidadania, destaca que o projeto Sou Porque Somos coloca as mulheres como protagonistas de sua própria transformação social. “Mais do que um projeto isolado, esta iniciativa promove a emancipação feminina e reforça nosso compromisso com a igualdade de gênero. Ao investir na autonomia e no desenvolvimento das mulheres, ajudamos a construir uma sociedade mais justa, criando espaços para que prosperem, cresçam e se destaquem. Cada conquista delas é também uma vitória coletiva, que mostra como juntos podemos transformar vidas e inspirar um futuro mais solidário e inclusivo”, ressalta Giselle.

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